佐世保市/看護師求人と理想の職場

佐世保市/今の職場は私に合わない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の転職情報

「職場の人間関係にもう疲れた。転職を考えている」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「子育てが一段落したから、また看護師として働きたい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【佐世保市】看護師の転職はココ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人へボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

佐世保市の病院や医療施設の紹介

ここに記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるはず。


●千住病院
長崎県佐世保市宮地町5-5
0956-24-1010

●村上内科病院
長崎県佐世保市城山町3-21
0956-24-3508

●自衛隊佐世保病院
長崎県佐世保市平瀬町官有無番地
0956-23-0486

●(医)白十字会燿光リハビリテーション病院
長崎県佐世保市山手町855-1
0956-25-3210

●佐世保同仁会病院
長崎県佐世保市浜田町1-6
0956-23-4181

●俵町浜野病院
長崎県佐世保市俵町22-1
0956-22-6548

●京町内科病院
長崎県佐世保市本島町1-20
0956-25-2255

●佐世保共済病院
長崎県佐世保市島地町10-17
0956-22-5136

●佐世保中央病院
長崎県佐世保市大和町15
0956-33-7151

●オアシスMSC外来食堂 長崎労災病院店
長崎県佐世保市瀬戸越2-12-5
0956-49-2191

●燿光病院
長崎県佐世保市山手町855-1
0956-25-3210

●福田外科病院
長崎県佐世保市藤原町38-3
0956-34-0151

●俵町浜野病院
長崎県佐世保市俵町22-1
0956-22-6548

●オアシスMSC外来食堂 長崎労災病院店
長崎県佐世保市瀬戸越2-12-5
0956-49-2191

●宮原病院
長崎県佐世保市藤原町46-5
0956-31-9151

●佐世保市立総合病院
長崎県佐世保市平瀬町9-3
0956-24-1515


千住病院診療所
長崎県佐世保市栄町5−26
0956-23-1010

●天神病院
長崎県佐世保市天神5丁目23-31
0956-31-6135

●永田医院
長崎県佐世保市勝富町4-13
0956-22-4048

●杏林病院
長崎県佐世保市早苗町491-14
0956-38-3373

●西海病院
長崎県佐世保市権常寺町1500
0956-38-3156

●三川内病院
長崎県佐世保市三川内本町290
0956-30-8011

●森山クリニック
長崎県佐世保市光月町1-9
0956-22-0033


上記に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみましょう。

佐世保市|看護師の求人はよく比較して選んでいこう

看護師の仕事風景

当然ながら看護師の求人募集にも、いい求人募集もあれば良くない求人募集もあるわけです。
楽に高額給料をゲットできる勤め先もあれば、業務内容は悪い上、給料が少額という就職口もあるわけです。
ひとつの仕事先しか経歴していないと、外の就職口の条件がどのくらいか判定するのは難しいでしょう。
転職・職変えを考えているヘルパー・看護師は、なるべく大量の求人情報を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較することで年収や休日数、福利厚生等の平均的な条件が分かるでしょう。
比較をせずに悪い条件・よい条件を見分ける事は簡単ではないので、ナース・看護師の転職サイトに登録して見付けることをお勧めします。
とはいえ、良いと感じる条件は競争相手も目指している事が多いですから、明らかに高処遇の要件は高い力量を希望される事も多いです。
業務をする上で重要なのは、業務内容と賃金・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給与を得られてもブラックの職場では長い間勤務することは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身に合った勤め先を探してずっと勤める事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増額にも繋がるでしょう。
短期的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる職場を見付けるほうが生涯収入で考慮するとお得になる事が多いです。

看護師の転職に役立つサービス/佐世保市

がんばっている看護師

看護士・看護師の転職・トラバーユに当たって使用されるのが増えてるのが人材紹介サービスです。このサービスはナース・看護師のトラバーユ・転職を円滑にする為に役立ち、又近年問題視されている看護師不足が解消するという狙いもあります。
人材紹介・求人サポートの特色とはユーザーの望みに合致する募集の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは就活者がどんな転職・職変えを要求しているのかを踏まえ、それに一致する就職口を紹介してくれます。
又、その折普通募集されている募集ばかりではなく、非公開求人募集を紹介してくれるのが特色です。そして非公開求人情報はこうしたシステムを利用する場合のみ情報を得る事が出来、そこに転職・求人システムの強みがあります。
求人募集への応募に関する様々な手続きをやってくれるのも特色です。一例を挙げると応募したい求人情報が見付かった折にはキャリアカウンセラーが手続を行い、また、申込のお伝えばかりでなく日取調整も行います。都合が合わなくなった時に断りの連絡や、採用を願い下げしたい時にもその考えを代わりに伝達してくれる等、就活者と業者側のつなぎ役になってくれます。
その外にも面接への同伴サービスまたは転業・転職全てにおいての応援もやってくれますので、スムーズな転職・職変えを具現化する為にお役に立つはずです。

佐世保市:年収アップを目標に看護師求人を選ぶ場合

看護婦・看護師がクリニックや病院、福祉施設などの募集を探す場合に気にかかるのは賃金の外に夜勤の賃金があります。年間所得増額を目標としてトラバーユ・転職する場合に、夜勤手当が見過ごせない重要な所であり、3交代制や2交代制によって夜勤の手当に相違があるので、ナース・看護師がリクルートを見付ける場合、2交代制や3交代制を重大視することが必要です。
一般には夜間勤務手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな社会福祉施設と比べ大規模な社会福祉施設が夜勤手当は高くなるケースでありますし、地方と大都会を比べてみると都会の方が高賃金なのが普通でしょう。
なので、給与増加を目標として転職・職変えするのであれば診療科や仕事内容を比較する外には、都会の大きな福祉法人の求人を見付けるのがおススメです。夜勤の賃金等小さな所等自分で調べることは無理だと思われるでしょうが、今では看護師トラバーユ・転職インターネットサイトに登録してインターネットウエブサイト情報をゲットする方々が大部分です。就職相談員に気にかかる事も相談出来るし、夜勤手当の他、高い給与が念願できる病院・クリニックなどを紹介しています。
又は、年収増加を願うなら基本賃金や夜勤手当の他には、インセンティブは何か月分給付されるか、家族手当・住宅手当が支給されるか、重要視する事も大事です。宿舎に入れる社会福祉施設ならば家賃は削減出来るし、福利厚生で年間所得増額を念願することができます。