大崎市/看護師求人と理想の職場

大崎市@今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の理想の職場

「今の職場は自分に合わない。他の職場で働きたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「子育てが一段落したから、再就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【大崎市】おすすめの看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
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  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

大崎市にある病院や医療施設の紹介

下記の病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるはず。


●(財)片倉病院
宮城県大崎市古川浦町1-37
0229-22-0016

●三浦病院
宮城県大崎市古川三日町2丁目3-45
0229-22-6656

●緑ヶ丘病院
宮城県大崎市古川西館3丁目6-60
0229-22-1190

●佐藤病院
宮城県大崎市古川中里1丁目3-18
0229-22-0207

●木村病院
宮城県大崎市古川中島町1-8
0229-22-1608

●大崎市民病院
宮城県大崎市古川千手寺町2丁目3-10
0229-23-3311

●古川星陵病院
宮城県大崎市古川南町3丁目1丁目3-5
0229-23-8181

●徳永整形外科病院
宮城県大崎市古川北町2丁目5-12
0229-23-1661

●古川星陵病院分院
宮城県大崎市古川小稲葉町5-25
0229-23-8182

●古川民主病院
宮城県大崎市古川駅東2丁目11−14
0229-23-5521

●古川星陵病院分院
宮城県大崎市古川小稲葉町5-25
0229-23-8182

●高橋医院
宮城県大崎市古川中里2丁目2-25
0229-22-0791

●木村病院 地域医療連携室
宮城県大崎市古川中島町1-8
0229-22-4508

●こだしろクリニック
宮城県大崎市古川駅南1丁目27
0229-21-8577

●松浦小児科
宮城県大崎市古川大宮1丁目1-81

●佐藤医院耳鼻咽喉科
宮城県大崎市古川十日町3-13
0229-22-0320

●長井内科医院
宮城県大崎市古川三日町1丁目3−25
0229-91-1020

●渋谷皮膚科泌尿器科医院
宮城県大崎市古川東町1−25
0229-23-9783

●中里産婦人科医院
宮城県大崎市古川東町3−22
0229-23-2211

●寛内科胃腸科クリニック
宮城県大崎市古川駅前大通1丁目1-10
0229-24-8822

●鴇田整形外科医院
宮城県大崎市古川南町1丁目6-31
0229-22-0887


上記の病院や医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

大崎市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

仕事をする看護師

看護師の国家資格を取っている方ならば、まず、医院等、施設で勤務をしている人が多い事になります。
ヘルパー・看護師は慢性的にスタッフ不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
ヘルパーや看護師として診療所に勤務されている方でも、何かしら不満を抱いて働いている人達もいます。
例えば勤務時間だったり、給料や各種手当等の処遇面であったり、対人関係が悪化している環境で仕事をしている方々も存在しています。
何ら不服を抱かない勤め先に転職・トラバーユをする事について、ありふれたサラリーマンの場合、難しい傾向でありますが、看護師やヘルパーの場合、専用の求人・人材紹介サイトを使う方法で、問題をクリアすることも可能です。
人材紹介・求人サイトについては、大変数多くの求人募集広告を見つけることができるので、十分に比較検討を行ってみることがお勧めの手段です。
例えば給料面や夜勤の回数等も主要な要素となりますが、職場先まで車で通勤できる場合などもあり、細かい点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在していることになり、求人サービスによって、職場先の環境などを前もって確認することができるように情報網を沢山保持している場合もあるので、メリットの大きな求人・転職サイトとして使用することができます。

看護師が転職するなら残業もチェック/大崎市

看護師の思いやり

看護師に転職することを思っている場合には、先ず転職したいと思う職場選びから取り掛かる必要があります。
このような場合に、通勤に要する距離や休日に関する就業条件、また賃金がどのくらいもらえるのかをチェックして、比較してみる方が多いみたいですが、こんな時に忘れてはいけないのが残業の問題です。
看護師の仕事は、いつも一途に対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅してからストレスを解消する事が出来れば、仕事を続けることができますが、残業があると精神的ストレスを取り払う時間も無くなる為に、肉体的な疲労や精神的な疲労が溜まってしまうようです。
看護師の場合は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、中途退職者の方も沢山居ます。
このような事情を背景に深刻な看護師不足の状態が起き、残って仕事をしている看護師の方の仕事量が増加して、もっと忙しい仕事環境になってきます。
このような状況になってくると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次から次に看護師が仕事を辞める負のスパイラルにはまってしまいます。
医療関係の仕事は、人間を対象にしている以上、いずれも失敗は認められないので、他の仕事に比べ全神経を集中させなければいけません。
看護師を負担がかからないように長期間継続するなら、ストレスを発散、癒す事が不可欠となるので、時間内に仕事を終え帰宅できるように心掛けましょう。
残業が全くない、又は比較的に残業の少ない勤務先なら、仕事に負担を感じなくなります。

大崎市:高給を目指して看護師求人を選ぶ場合

看護婦・看護師がクリニック・病院、社会福祉施設などの求人を見付ける場合、気になるのが基本賃金の外、夜勤の賃金があります。年間所得アップを目標として転業・転職する際、夜勤の賃金は放っておけない重要な点だし、2交代制、3交代制により夜間勤務手当に相違があるから、看護師・ナースが募集を見付ける際には3交代制や2交代制を重要視することも重要です。
一般的に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい病院よりも大きい社会福祉施設の方が夜勤の手当は高くなるパターンであり、大都市と地方を比較しても都会の方が高額になるのが通常です。
そんな訳で年収アップを願って転職・トラバーユするのなら診療科又は仕事内容を比べる外、大都市の大規模な医療法人の求人を探すのもお薦めです。夜勤手当等細かい点等御自身で調査するのを出来ないと感じますが、今や看護師転業・転職ネットサービスサイトに登録してインターネット情報を見ている方々が大部分です。キャリアコンサルタントに気がかりな点も相談ができるし、夜勤の賃金の他に、高額な賃金が夢見れるクリニック・病院などを紹介します。
更に、年間所得増加を目指すなら基本給又は夜勤手当の外、賞与は何カ月分支給されるか、住宅手当・家族手当は支給されるか、注目することが重要でしょう。寮に入れる診療所ならば家賃は削減できますし、福利厚生で年間所得増額を夢見ることが出来るでしょう。