高崎市/看護師求人と理想の職場

高崎市/今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の事情」

看護師が転職する

「職場の人間関係にもう疲れた。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【高崎市】看護師の転職はここ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

高崎市の医療施設や病院を紹介

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●佐藤病院
群馬県高崎市若松町96
027-322-2243

●国立病院機構高崎総合医療センター
群馬県高崎市高松町36
027-322-5901

●井上病院
群馬県高崎市通町55
027-322-3660

●松岡病院
群馬県高崎市片岡町1丁目17-31
027-323-0954

●大原病院
群馬県高崎市飯玉町46
027-362-5800

●野口病院
群馬県高崎市請地町38
027-322-2288

●刀陽会綿貫病院
群馬県高崎市嘉多町50
027-322-2206

●(医)井草病院
群馬県高崎市天神町136
027-362-2833

●高崎中央病院
群馬県高崎市高関町498-1
027-323-2665

●松沢会希望館病院
群馬県高崎市江木町1120
027-322-4067

●高崎中央病院
群馬県高崎市高関町498-1
027-323-2665

●希望館病院
群馬県高崎市江木町1120
027-322-4067

●黒沢病院
群馬県高崎市中居町3丁目19-2
027-352-1166

●綿貫病院
群馬県高崎市末広町41−1
027-322-2206

●日高病院
群馬県高崎市中尾町886
027-362-6201

●第一病院
群馬県高崎市下小鳥町1277
027-362-1811

●吉田内科
群馬県高崎市江木町273-4
027-326-6210

●岡村胃腸クリニック
群馬県高崎市東町28−1
027-310-1211

●西形医院
群馬県高崎市本町156
027-325-8660

●駒井病院
群馬県高崎市矢島町449-2
027-352-6212

●小児科佐藤医院
群馬県高崎市柳川町4
027-322-2145

●群馬循環器病院
群馬県高崎市中尾町1230
027-361-7200


上記に挙げた病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみましょう。

高崎市|看護師の求人情報はよく吟味して見定めよう

看護師の通常業務

当然ながら看護師やヘルパーの求人募集にも、よい求人情報もあればよくない求人募集もあります。
楽して高収入を得られる仕事先もあれば、仕事内容は悪い上に給与が少ないという就職先もあります。
ひとつの職場しか経歴がないと、ほかの職場の条件がどの程度か見極めるのは難しいでしょう。
転業・転職を考えている介護士や看護師は、出来るだけ多くの求人を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比べる事で年収や休日数、福利厚生等のスタンダードな案件がわかるでしょう。
比較せずによい要件・悪い要件を見分けることは難しいので、看護師の転職・求人サイトに登録して見つけることをお勧めします。
とはいえ、良いと感じる要件はライバルも目的にしていることが多いですから、明らかに高待遇の案件は高い力量を要望される事も多いでしょう。
業務を行う上で大切なのは、仕事内容と賃金・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高賃金をゲットできてもブラックの職場ではずっと働くことは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自身にジャストな仕事先を見つけて長い間働くことであり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増額にもつながるのです。
短期的に考えて職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事場を見付ける方が生涯収入で勘案すると得になる事が多いです。

看護師の転職は残業もチェック/高崎市

看護師が頑張る姿

看護師への転職を成功させようと思っている場合には、最初に転職をする勤務先を選ぶことからスタートします。
この際には、通勤に要する距離や休暇に関する就業規則、また給与がいくら位支払われるのかを下調べして、比較してみる方がかなりいると思われますが、このような時に忘れてはならないのが残業という現実的な問題です。
看護師という職は、常日頃からひたむきに看護しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
自宅に戻り仕事へのイライラ感を解消する事が気軽に出来れば、仕事を続けられますが、残業がある場合にはストレスを緩和する暇も無い為、疲労も一気に増してきます。
看護師というのは、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で退社する方も数多くおられます。
以上のような理由で看護師不足が生じて、残って勤務する看護師さんの仕事量が増えて、一層忙しくなります。
このような状況になってくると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、次から次へと看護師さんが会社を辞めていくという負の連鎖に落ち入ります。
医療機関の勤務は、人間を相手にしていることから、いかなる場合も失敗は認められないので、他の仕事以上に集中しなければなりません。
看護師の勤務を無茶をせずに長期にわたりやり続けるつもりなら、ストレスを発散して心を癒す事が大事なので、定刻に家に帰れるようにしましょう。
残業が無い、ないし比較的残業が少ない所であれば、そんなにストレスを感じなくなってきます。

高崎市:給料の交渉も可能な看護師の転職方法って?

看護師の場合では、一般的な会社員と比べると高めの給与水準となっているのが業界では普通となっています。
それ程業務の量や責任などが大きな職業としても認識されており、また看護師さんの場合では、一定期間勤務を続けることで、キャリアを構築できる仕事としても周知されています。
何かしらのキャリア形成を行ってきた方のケースにおいては、得ている給与に対して不満を感じる方が多くいることも現実のものとなり、このような給与に対する不満を解消する方法として、新しい病院や医院に転職する手立てが一番有効的だと言えます。
転職を果たすケースでは、通常のサラリーマンであれば、キャリアや年齢によってはレベルが高いものとして理解されていますが、看護師の場合には、専門の求人・転職情報サイトが使用できるので、割りかしすんなりと転職活動を行うことができます。
転職サイトによっては、キャリアカウンセラーという資格を持った方が勤めているケースも沢山見受けられるので、年収に不満を感じている方のケースにおいては、キャリアカウンセラーに年収交渉を代行してもらう手立ても準備されています。
実際には職場によっては、人財不足により苦慮している場合も多く見受けられるので、年収交渉に応じてくれる就職口を探して回ることも決して無理なことではありません。