我孫子市/看護師求人と理想の職場

我孫子市/職場を変わりたい看護師。「転職と求人」

看護師の求人

「今の職場環境はつらい。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「子育てが一段落したから、職場復帰したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、残業の有無、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【我孫子市】看護師の転職ならココ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

我孫子市の病院・医療施設を紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはずです。


●我孫子東邦病院
千葉県我孫子市我孫子1851-1
04-7182-8166

●名戸ヶ谷あびこ病院
千葉県我孫子市我孫子1855-1
04-7157-2233

●天王台消化器病院
千葉県我孫子市柴崎台1丁目18-38
04-7185-1199

●アビコ外科整形外科病院
千葉県我孫子市我孫子4丁目22-22
04-7184-7321

●(医)康喜会東葛辻仲病院
千葉県我孫子市根戸字堀尻946−1
04-7184-9000

●我孫子聖仁会病院
千葉県我孫子市柴崎1300
04-7181-1100

●我孫子つくし野病院
千葉県我孫子市つくし野131-1
04-7184-2211

●(医)康喜会東葛辻仲病院
千葉県我孫子市根戸字堀尻946−1
04-7184-9000


上に記載した病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

我孫子市|看護師の求人募集はよく吟味して選んでいこう

看護師の仕事風景

当然ながら看護師やヘルパーの求人情報にも、良い求人募集もあれば悪い求人募集もあるわけです。
楽に高額賃金を獲得できる勤め先もあれば、業務内容は悪い上に賃金が少額という仕事場もあります。
ひとつの就職口しか経歴がないと、ほかの就職口の案件がどの位なのか判断するのは難しいでしょう。
転職を考えている介護士・看護師は、できれば沢山の求人募集を比較して選ぶ必要があるわけです。
比べることで年収や休日数、福利厚生などのある程度の条件が分かるでしょう。
比べずによい要件・悪い要件を見分けることは難しいので、看護師や介護士の転職・人材紹介サイトに登録して探す事をおすすめします。
しかし、良いと思える条件はライバルも目指している事が多いので、明らかに高処遇の案件は高い技術を希望されることも多いです。
仕事をする時に重要なのは、業務内容と賃金・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高収入をゲットできてもブラックの仕事場ではずっと勤務することは容易ではないでしょう。
理想なのは本人にマッチした勤め先を見付けて長い間勤めることであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増にも繋がるでしょう。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと働ける就職先を見付けるほうが生涯収入で勘案するとお得になる事が多いでしょう。

看護師の再就職や転職は残業にも要注意/我孫子市

はりきる看護師

看護師への転職活動を行なおうと望んでいる場合には、まず先に転職したいと願う職場を選ぶことからスタートさせる必要があります。
この際には、通勤にかかる距離や休日の条件はどうなっているのか、給料がいくら位頂けるのかを下調べして、比較をする方が多数いると思いますが、こんな際に留意すべき点が残業です。
看護師さんの場合は、絶えずわき目もふらずに患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
帰宅後にストレスを取り除く事が出来るのであれば、勤務を継続できますが、残業が伴う場合は精神的ストレスを取り払う暇も無くなる為、疲労が必然的に蓄積されてしまいます。
看護師という職は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、中途退職者の方も多数いらっしゃいます。
以上のような理由で看護師不足が生じて、辞めずに勤務を続けている看護師さんの業務が多忙になり、更に勤務が多忙化してきます。
こうなると、ストレスもより一層溜まりやすくなるので、直ちに看護師が会社を辞めるという負の連鎖に落ち入ります。
医療系の職は、患者さんを相手にしていることから、どれも失敗は許されないので、他の職業に比べて集中させなければいけません。
看護師の職業を無理しないで長期にわたり続けるつもりなら、ストレスを発散、癒す事が大事なので、時間内に業務を終え自宅に帰れるようにしましょう。
残業が全く無い、ないしは比較的に残業が少ない勤務先であれば、仕事もしやすくなります。

我孫子市:給料の交渉も可能な看護師の転職方法

看護師さんの場合には、月並みなサラリーマンと比較してみても給料が高めに設定されているのが業界では慣例となっています。
それ程までに忙しさや責任などが重たい職業としても周知されており、また看護師の場合には、一定期間勤務を続けることで、キャリア構築を行うことができる職業としても知られています。
何らかのキャリアを作ってきた方のケースでは、獲得している月収に対して納得がいかない方が沢山いるということも現実となり、この短所を解決する手段としては、他の医療機関へ転職を行なう方法が最も効果的だと言えます。
転職を果たすケースでは、通常のサラリーマンなら、年齢や職歴次第では簡単ではないものとして広く知られていますが、看護師さんの場合では、専門にしている転職サイトが用意されているので、比較的すんなりと転職活動を行なうことが出来ます。
転職サイトには、キャリアアドバイザーという資格保持者が在籍している場合も多々見られるので、給与面で不満を抱く方のケースにおいては、キャリアコンサルタントを仲介して年収の交渉を行なってもらう手段も用意されているので利用することができます。
実際の所病院次第では、人材不足が原因で支障をきたしているケースも多々見られるので、給料交渉に応じる医療機関を探してみることも絶対に無理だとは言えません。