鶴ヶ島市/看護師求人と理想の職場

鶴ヶ島市|転職で職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の求人探し

「職場の人間関係にもう耐えられない。環境を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新居の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【鶴ヶ島市】オススメの看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方へお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

鶴ヶ島市にある医療施設・病院を紹介

下に記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかります。


●鶴ヶ島池ノ台病院
埼玉県鶴ヶ島市脚折1440-2
049-287-2288

●池ノ台病院
埼玉県鶴ヶ島市脚折1440−2
049-287-2288

●鶴ヶ島在宅医療診療所
埼玉県鶴ヶ島市高倉772-1
049-287-6519


上に挙げている病院・医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

鶴ヶ島市|看護師の求人情報はよく吟味して見定めよう

職場での看護師

当然ながらナース・看護師の求人にも、いい求人もあればよくない求人募集もあります。
楽に高額給与をゲットできる就職口もあれば、仕事の内容は劣悪な上、基本給が少ないという仕事先もあります。
一つの就職口しか経験していないと、他の職場の案件がどの位か判断するのは難しいでしょう。
転職を考えている介護福祉士・看護師は、出来るだけ多くの求人を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較することで年収や休日数、福利厚生等の平均的な案件が見えてくるでしょう。
比べずによい案件・悪い案件を見分けることは簡単ではないので、ヘルパーや看護師の転職サイトに登録して見つける事をお薦めします。
けれども、いいと思える条件は競争相手も目的にしていることが多いですし、明らかに高待遇の案件は高い技術を要望されることも多いでしょう。
業務をする時に大切なのは、仕事の内容と福利厚生・賃金のバランスの良さであり、たとえ高収入をゲットできてもブラックの仕事先ではずっと勤務することは難しいでしょう。
理想なのは本人にジャストな仕事場を見つけて長い間働く事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にも繋がるでしょう。
一時的に考えて転職・転業するよりも、ずっと勤められる仕事場を探すほうが生涯収入で考慮するとお得になる事が多いです。

看護師の転職に役立つサービス/鶴ヶ島市

看護師が頑張る姿

看護師の転職・職変えに当たって使用することが増加しているのが転職・求人システムです。このシステムは看護士・看護師のトラバーユ・転職をスムーズに行う為に役立ち、そして最近問題にされているナース・看護師不足が解消するという目的もあります。
求人・転職サポートの特色とは使い手の期待にマッチする求人情報の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは就活者がどういう転職・トラバーユを望むのかを考え、それに適合する就職先を紹介してくれます。
又、その際には一般に募集されてる求人募集だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのが特色です。そうして非公開求人はこの種のサポートを使用する折のみに知ることが出来、そこに転職・求人サポートの強みがあります。
職員募集へのエントリーに関わる種々の手配をしてくれるのも特色です。一例を挙げるとエントリーしたい求人がある際にキャリアアドバイザーが手続をし、また、申し込みのお伝え以外にも日取の調整も行ってくれます。都合が悪くなった時には中止の連絡や、採用を遠慮したい時にその意を代替えしてお伝えしてくれるなど、転職者と企業側のパイプになってくれます。
そのほかにも面接への付添サービス又は転職・トラバーユ全体においての協力もしてくれますので、円滑な転職を具現化するようにお役に立つはずです。

鶴ヶ島市:看護師の年収交渉は自分でやるべき?

看護師の専門求人サイトに会員登録すれば、アドバイザーからサポートを受けたり相談することが出来るという特典があります。
おすすめ求人を紹介してくれるのみならず、職場との給料条件交渉を代わりにやってもらえるWebサイトもあります。
みな、年収は高いにこしたことはないと思っていますが、日本での考え方として、求職する方よりも職場側のほうが立場上上だという認識が持たれています。
それゆえに給与条件交渉を行えば、不採用になってしまうのではないかと考えてしまう方もいるようです。
現に、給与条件交渉を自主的に行なう応募者を採用しなかった病院やクリニック等もあります。
従って、煩わしくて難しい給与の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が無難だと思われます。
プロのコンサルタントがクッションとしての役目を果たし、職場側に対して交渉を行ってくれます。
給与アップは難しいと考える方が数多いと思いますが、アドバイザーがクッション役となって交渉を進めると、あっさりとアップする可能性もあります。
物凄く多額なアップは厳しいでしょうが、そこは専門のキャリアアドバイザーも妥当な給与額を見い出そうとするので余り心配する必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、採用された後で給料アップを申し出ても、聞き入れてくれるような就職先は少ないです。
それより、正式に採用が決定する前に年収の交渉をして、自身が納得できる給与で契約をまとめる事が必要不可欠となります。