米子市/看護師求人と理想の職場

米子市/今の職場はどうも合わない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の求人検索

「今の職場はつらい。職場を変えたい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「結婚するので、引っ越し先の近くに転職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【米子市】看護師の転職・求人、オススメはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

米子市の医療施設や病院を紹介

ここで記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイトなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。


●高島病院
鳥取県米子市西町6
0859-32-7711

●鳥取大学医学部附属病院
鳥取県米子市西町36-1
0859-33-1111

●永見医院
鳥取県米子市久米町284-2
0859-32-3166

●養和病院
鳥取県米子市上後藤3丁目5-1
0859-29-5351

●労災病院
鳥取県米子市皆生新田1丁目8−1
0859-33-8181

●米子病院
鳥取県米子市日原319-1
0859-26-1611

●錦海リハビリテーション病院
鳥取県米子市錦海町3丁目4-5
0859-34-2300

●博愛病院
鳥取県米子市両三柳1880
0859-29-1100

●新田外科胃腸科病院
鳥取県米子市中島2丁目1-46
0859-33-1100

●皆生病院
鳥取県米子市新開4丁目5-1
0859-22-3638

●林原医院
鳥取県米子市博労町4丁目360
0859-33-2210

●神鳥眼科医院
鳥取県米子市博労町4丁目331
0859-34-0555

●菅村内科医院
鳥取県米子市東福原1丁目4-60
0859-32-9613

●錦海リハビリテーション病院
鳥取県米子市錦海町3丁目4-5
0859-34-2300

●赤松整形外科医院
鳥取県米子市冨士見町2丁目10-3
0859-32-2674

●あだち脳神経外科クリニック
鳥取県米子市西福原1丁目1-12
0859-33-5125

●山田内科医院
鳥取県米子市錦町1丁目39
0859-32-2355

●皆生病院外来
鳥取県米子市新開4丁目5-1
0859-32-2617


上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみましょう。

米子市|看護師の求人募集はよく比較して見極めよう

看護師の仕事

当然ながら看護師の求人情報にも、よい求人もあれば悪い求人情報もあります。
楽に高賃金を得られる就職先もあれば、業務内容は悪い上に給与が少ないという勤め先もあるでしょう。
ひとつの就職先しか経歴がないと、他の就職先の案件がどの位か判定するのは難しいでしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師やヘルパーは、なるべく多数の求人を比べて選ぶ必要があるわけです。
比べる事で年収や休日数、福利厚生などの一定の案件が分かるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見極める事は容易ではないので、ナース・看護師の求人サイトに登録して見付ける事をお薦めします。
とはいえ、いいと思える条件は競争相手も目的にしていることが多いですから、明らかに高処遇の条件は高いスキルを希望されることも多いです。
業務をする時に大切なのは、業務の内容と給与・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高賃金をゲットできてもブラックの職場では長い間勤めることは簡単ではないでしょう。
理想的なのは自分にピッタリな仕事先を見つけてずっと勤務することであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるでしょう。
短期的に考え転職するよりも、ずっと勤められる勤め先を見つける方が生涯収入で考慮するとお得になることが多いでしょう。

看護師が転職するなら残業もチェック/米子市

看護師の働く姿

看護師への転職活動を考えている場合は、先ずは転職をしたいと思う勤め先を選択することから始めなければいけません。
この時には、自宅から職場までかかる時間や休暇に関する就業規則、どの位の給料が受け取れるのかを調査して、対比させる方がかなりいるようですが、こんな時に無視できないのが悩みの種となる残業問題です。
看護師さんのお仕事は、絶えず一生懸命対処しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってストレスを癒す事が気軽に出来るのであれば、勤務を継続できますが、残業がある場合にはストレスを緩和する暇も無くなる為、精神的な疲れや肉体的な疲れが蓄積されてしまいます。
看護師さんの場合は、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も沢山おられます。
このような事情を背景として看護師不足となり、残って仕事をする看護師さんの業務が多忙になり、ますます忙しくなってしまいます。
このような状況になると、ストレスもより一層溜まりやすくなってくるので、直ちに看護師の方が仕事を辞めていく負の連鎖に陥ります。
医療系の勤めは、患者を対象にしている以上、何れの場合もやり損じが許されないので、他の仕事と比較しても集中しなければなりません。
看護師の仕事を無理をせず長期にわたり続けるなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが不可欠なので、時間どおりに自宅に帰れるようにしましょう。
残業が全く無い、ないし残業時間が少ない職場であれば、仕事に負担を感じなくなってきます。

米子市:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師専門の求人サイトに会員登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることが出来ます。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえるばかりではなく、職場との給与条件交渉をやってもらえる注目すべきサイトもあります。
どんな人でも、月収は高いに越したことはないと思っていますが、我が国においては、被雇用者よりも雇用者のほうが立場が上という傾向があります。
それにより年収交渉を行えば、不採用になってしまうのではないかと考えてしまう方も多々いるわけです。
現に、給与条件交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にした病院やクリニック等もある程です。
それ故、煩わしくて困難な給料条件の交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方が無難です。
プロのコンサルタントがクッションの役目となり、職場側との交渉してもらえます。
年収のアップは難しいと考える方が数多いでしょうが、プロのアドバイザーが間に入って年収交渉をうまくすると、すんなり上がる可能性もあるのです。
物凄く多額のアップは望めないでしょうが、そこは専門のアドバイザーも適正な金額を調べていくので心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、採用された後で給料のアップをかけ合っても、応じてもらえる仕事先は少ないです。
それより、正式に採用が決まる前に給与条件交渉をして、自分の納得できる給料で契約をまとめる事が大事だと言えます。