守山市/看護師求人と理想の職場

守山市|転職を考えている看護師のあなたへ

看護師の求人情報

「今の職場環境は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子育てが一段落したから、また看護師として働きたい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できることなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【守山市】看護師の転職ならこちら!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
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  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
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    • 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

守山市の医療施設・病院の紹介

ここで記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはずです。


●守山市民病院
滋賀県守山市守山4丁目14-1
077-582-5151

●うちだクリニック
滋賀県守山市守山5丁目8-7
077-514-3633

●きどわき医院
滋賀県守山市播磨田町3067
077-583-8187

●山本内科
滋賀県守山市今宿1丁目4-8
077-583-6677

●寺内整形外科((医) 社団)
滋賀県守山市守山6丁目1-63
077-582-2315

●守山三愛小児科
滋賀県守山市守山6丁目18-56
077-583-8638


上記に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

守山市|看護師の求人を調べるときのコツ

仕事中の看護師

介護士や看護師は都市で見込みのあるワークと思われていますが、地方の方が採用率が高いパターンは結構あります。
基本給は供給と需要のバランスで決める要素がおっきいので、案外地方のほうが高かったりするものです。
シングルの人々ならば引っ越すことができるだろうから、全国を対象にしたならば求人情報のエリアが膨らむでしょう。
限定のエリアだけで調べるよりも、選ぶ幅が大幅に膨らむことでしょう。
自分にピッタリな要件に叶う仕事先が増すだろうから、ピッタリな案件が数多いほど雇用率も上がるものです。
職員募集探しの選ぶ幅をプラスするには、介護士や看護師の募集サイトに登録するといいでしょう。
よい要件を見つけ出す要領は、非公式求人を目にすることなのです。
ここは一般に非公開な特異な案件ばかりで、急募条件も沢山あります。
急募の利点は職場側が雇入れを確定するにおいて、優先順となる事が多いことです。
技能よりも迅速な応募が優先されるのなら、単に早く応募した方が絶対お得でしょう。
ナース・看護師の仕事は基本給が高額ですが、職場によって差があります。
就職後に不平を抱えないようにするためには、初めに高賃金を狙うべきです。
給与が安値不満に感じる方達はいるだろうが、高額で困る事は絶対ないです。

看護師の転職は残業に注意/守山市

がんばっている看護師

看護師への転職を成功させようと望んでいるのなら、先ずは転職したい職場の選択からやり始めなければいけません。
このような場合に、通勤にかかる時間や休みが何時なのか、また賃金がどのくらい支給されるのかをリサーチして、比べる方が多数いると思いますが、このような時に注意しなければいけないのが残業という現実的な問題です。
看護師という職は、どんな時でも一途になって対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
勤務が終わってフラストレーションを解消する事が可能なら、仕事を続けることができますが、残業が伴う場合は精神的ストレスを緩和する暇も無い為、精神的、肉体的疲労が蓄積されてしまうようです。
看護師さんの場合は、多忙を極めストレスを受けやすいので、中途退職者の方もたくさんおられます。
以上のような理由で看護師不足となり、残って働いている看護師さんの業務が多忙になり、一層忙しくなります。
このような状況に陥ると、ストレスも更に溜まりやすくなるので、次々と看護師さんが会社を辞める負の連鎖に陥ります。
医療関係のお仕事は、患者さんを対象にしている以上、いかなる場合も失敗が認められないので、他の仕事に比べて慎重に取り組まなければいけません。
看護師の職を無理しないでいつまでもやり続けるつもりなら、ストレスを発散、癒すことが必要なので、時間内に業務を終え家に帰れるように努めましょう。
殆んど残業がない、或いは残業が少ない勤務先なら、そんなにストレスを感じなくなります。

守山市:高収入を目指して看護師求人を探すなら

看護師がクリニックや病院、社会福祉施設などの職員募集を探す際、気にかかるのは基本賃金の他に夜勤の賃金です。年間収入アップを狙って転職・転業する時、夜勤手当は放っておけない大事な箇所だし、2交代制又は3交代制によって夜間勤務手当に違いがあるから、看護師が募集を見付ける際、3交代制、2交代制を優先することが大切です。
一般には夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい診療所と比べて大規模な社会福祉施設は夜勤手当は高いケースでありますし、都会と田舎を比較しても大都市の方が高賃金になるのが一般的でしょう。
ですから、年間収入増加を願って転職するのなら診療科や仕事内容を比較する外に、大都会の大きな福祉法人の募集を見付けようとするのがおススメします。夜勤の賃金など小さな点など自分で調べるのは難しく感じるが、今やナース・看護師転職・転業サイトに登録して情報を得ている方が大半です。キャリアアドバイザーから気がかりな点を打ち明けることが出来るでしょうし、夜勤手当の外に、高い給料を目標とできるクリニックや病院などを紹介しています。
又、年間収入増加を狙うのであれば賃金・夜勤の賃金の他に、賞与は何カ月分支払われるのか、家族手当又は住宅手当が支払われるのか、注目することも重要です。宿舎に居住できる病院であれば住宅費が節約できますし、福利厚生で年間収入増加を狙うことが実現できます。