都城市/看護師求人と理想の職場

都城市|今の職場はどうも合わない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の求人検索

「今の職場環境はしんどい。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「子育てが一段落したので、また看護師として働きたい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
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【都城市】オススメする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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    • 訪問看護、介護施設、企業や学校、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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看護のお仕事

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看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
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看護roo!

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  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人はお祝い金がもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

都城市にある病院・医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるはず。


●宗正病院
宮崎県都城市八幡町15-3
0986-22-4380

●丸田病院
宮崎県都城市八幡町4−2
0986-23-7060

●宮永病院
宮崎県都城市松元町15-10
0986-22-2015

●橘病院
宮崎県都城市中町15−24
0986-23-7236

●柳田病院
宮崎県都城市東町10-17
0986-22-4850

●城南病院
宮崎県都城市大王町30-5
0986-23-2844
倉内整形外科病院
宮崎県都城市上町16-6
0986-22-1252

●(医)明成会吉松病院
宮崎県都城市蔵原町5−29
0986-25-1500

●(社)八日会藤元病院
宮崎県都城市早鈴町17-4
0986-25-1315

●宮田眼科病院
宮崎県都城市蔵原町6-3
0986-22-1441

●(医)幸仁会飯田病院
宮崎県都城市上町9−10
0986-22-0563

●藤元上町病院
宮崎県都城市上町10-24
0986-23-4000

●吉松病院
宮崎県都城市蔵原町5−29
0986-25-1500

●(社)八日会藤元病院
宮崎県都城市早鈴町17-4
0986-25-1315

●(社)八日会藤元早鈴病院
宮崎県都城市早鈴町17−1
0986-25-1313

●戸嶋病院
宮崎県都城市郡元1丁目9-5
0986-22-1437

●小牧病院
宮崎県都城市立野町5−5−1
0986-24-1212

●倫生会三州病院
宮崎県都城市花繰町3−14
0986-22-0230

●(医)一誠会都城新生病院
宮崎県都城市志比田町3782
0986-22-0280

●(医)仁愛会横山病院
宮崎県都城市都島町506
0986-22-2806

●飯田病院
宮崎県都城市上町9-10
0986-22-0563
3(医)仁愛会横山病院
宮崎県都城市都島町506
0986-22-2806

●国立病院機構都城病院
宮崎県都城市祝吉町5033-1
0986-23-4111

●都城新生病院
宮崎県都城市志比田町3782
0986-22-0280

●藤元病院精神科
宮崎県都城市早鈴町17-4
0986-25-1315


上に挙げている病院・医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人サイトをご活用ください。

都城市|看護師の求人は比較して見極めよう

看護師の職場風景

当然ながらヘルパー・看護師の求人募集にも、いい求人もあれば良くない求人募集もあるでしょう。
楽に高額賃金を得られる勤め先もあれば、業務の内容は粗悪な上に賃金が少ないという職場もあるでしょう。
一つの職場しか経歴していないと、外の就職口の条件がどの程度なのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
転職・トラバーユを考えている看護師は、出来るだけ沢山の求人募集を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較をすることで休日数・年収、福利厚生などのある程度の案件がわかるでしょう。
比較をせずによい条件・悪い条件を見極める事は簡単ではないので、看護師の転職・求人サイトに登録して見付けることをお勧めします。
とはいえ、よいと感じる案件は競争相手も目的にしている事が多いですし、明らかに高待遇の条件は高い力量を要望される事も多いです。
業務をする上で大事なのは、業務内容と福利厚生・賃金のバランスの良さであり、たとえ高額賃金をゲットできてもブラックの就職口ではずっと働くことは困難でしょう。
理想的なのは本人にマッチした勤め先を探して長い間勤める事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるでしょう。
短期的に考えて転業・転職するよりも、ずっと働ける就職口を見付けるほうが生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師の転職なら残業もチェックしよう/都城市

はりきる看護師

看護師への転職活動を行なおうと思っている場合には、先ずは転職をしたいと思う勤め先を選ぶことからやり始めなければいけません。
この時には、通勤に要する時間や休暇に関する規定、また給与がいくら位貰っているのかを確めて、比較をする方が多いと思いますが、こんな時に無視できないのが残業問題です。
看護師の場合は、どんな時も集中して業務をこなさなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
自宅に帰りストレスを発散する事が気軽に出来るなら、勤務を継続できますが、残業がある場合はストレスを取り払う暇も無くなる為、肉体的な疲労や精神的な疲労が必然的に蓄積されてしまいます。
看護師の仕事は、忙しくてストレスが蓄積されやすいことから、中途退職者の方も沢山いらっしゃいます。
このような事情を背景として看護師不足が起きて、残された看護師さんの業務が増えて、また一層忙しくなってしまいます。
このような状況に陥ると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、連続して看護師が会社を辞める負の連鎖に陥ります。
医療業界での勤務は、患者を対象にしている以上、何れも失敗が認められないので、他の仕事に比べて真剣に取り組まなければいけません。
看護師という仕事を無理しないで長期に亘って継続しようと思うなら、ストレスを発散、癒すことが必要不可欠なので、時間通りに自宅に帰れるように努めましょう。
残業がない、または比較的残業時間が少ない勤め先なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

都城市:収入交渉も可能な看護師の転職方法

看護師さんのケースは、平凡なサラリーマンよりは高めの給料設定が行われていることが通例になっています。
これ程業務量や責任などが重たい職業として知られており、また看護師さんの場合には、勤務を一定期間継続することにより、キャリアを構築できる職業としても認識されています。
何かしらのキャリアを積み上げてきた方のような場合においては、得ている収入に対して不満を抱く方が数多くいるということも既成事実になっており、この給与に対する不満を解消する手段として、他の医療機関へ転職するスタイルが一番効果的だと言えます。
転職を試みる場合は、普通の社員であれば、年齢や経歴次第ではレベルの高いものとして周知されていますが、看護師さんの場合では、転職を支援する専用サイトが準備されているので、比較的容易に転職活動をすることが可能となります。
転職・求人情報サイトの中には、キャリアコンサルタントという役職の方が勤務するケースも多数見られるので、給与条件で不満を持つ方のような場合には、キャリアコンサルタントに給料交渉を行ってもらう手立ても予め準備されています。
本当に医療施設によっては、人手不足が理由で頭を抱えているケースも推測されるので、給与条件交渉に応じる仕事先サーチすることも決して無理だとは言えません。