久喜市/看護師求人と理想の職場

久喜市@転職して心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師の求人検索

「今の職場環境はしんどすぎる。他の職場で働きたい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「子供が大きくなったので、職場復帰したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【久喜市】看護師の転職はココ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
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    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からは分かりにくい情報も充実。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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    • 医療施設の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
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    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

久喜市の病院・医療施設を紹介

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。


●蓮江病院
埼玉県久喜市本町1丁目7-12
0480-21-0061

●新井病院
埼玉県久喜市久喜中央2丁目2-28
0480-21-0070

●(医)土屋小児病院
埼玉県久喜市久喜中央3丁目1-10
0480-21-0766

●(医)愛生会病院
埼玉県久喜市久喜中央4丁目3-1
0480-21-0721

●久喜すずのき病院
埼玉県久喜市北青柳1366-1
0480-23-6540

●すずのき病院
埼玉県久喜市北青柳1366-1
0480-23-6540

●久喜総合病院
埼玉県久喜市上早見418-1
0480-26-0033

●東鷲宮病院
埼玉県久喜市桜田3丁目9-3
0480-58-2468


上に記載した病院・医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

久喜市|看護師の求人募集は比較して見定めよう

看護師の通常業務

当然だが介護士・看護師の求人募集にも、いい求人情報もあればよくない求人募集もあります。
楽に高額給料を得られる仕事場もあれば、仕事の内容は粗悪な上、賃金が少額という勤め先もあるでしょう。
ひとつの勤め先しか経歴していないと、他の就職先の案件がどのくらいか見極めるのは難しいでしょう。
転職・転業を考えているヘルパー・看護師は、できれば大量の求人情報を比較して選んでいく必要があります。
比較をする事で休日数や年収、福利厚生などの一定の条件がわかるでしょう。
比較せずに悪い条件・よい条件を見分ける事は難しいので、看護師や介護士の人材紹介・転職サイトに登録して探すことをおすすめします。
ただし、よいと感じる条件は競争相手も目的にしている事が多いですし、明らかに高処遇の案件は高い力量を望まれる事も多いです。
業務をする上で重要なのは、業務内容と給与・福利厚生のバランスの良さであり、たとえ高賃金を獲得できてもブラックの仕事場では長く働くことは簡単ではないでしょう。
理想なのは自分にマッチした仕事先を探して長い間勤める事であり、勤続年数を重ねることは退職金・ボーナスの増額にも繋がるでしょう。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤務できる仕事先を見付けるほうが生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師の転職なら残業もチェック/久喜市

看護師が頑張る姿

看護師への転職活動を思っている場合には、第一に転職をしたいと思う職場を選ぶことからやり始める必要があります。
このような際に、自宅から職場までかかる時間や休日の条件、給料がいくら位もらえるのかを確認して、比較検討される方が多数いるようですが、こんな時に無視できないのが残業の問題と言えます。
看護師という職業は、常に一心に対処しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすい仕事だと言えます。
帰宅してからフラストレーションを解消する事が気軽に出来るのであれば、継続して仕事ができますが、残業が発生するケースでは精神的ストレスを発散する暇も無くなる為、肉体的、精神的疲労が増してきます。
看護師というのは、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、中途退職者の方も多数いらっしゃいます。
以上のような理由で看護師不足を招き、残された看護師さんの業務が増え、更に忙しくなるようです。
こうなってくると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、連続して看護師の方が会社を辞める負の連鎖に落ち入ります。
医療施設での勤めは、患者さんを対象にしている以上、いずれの業務も失敗は認められないので、他の仕事よりも真剣に取り組まなければいけません。
看護師という職業を負担なく長期に亘って継続するなら、ストレスを発散して癒すことが重要となるので、時間内に業務を終え家に帰れるように心掛けましょう。
残業が殆んどない、あるいは比較的に残業時間が少ない勤務先なら、仕事も苦痛を感じなくなります。

久喜市:高年収を目的に看護師求人を探すなら

看護師が病院・クリニック、福祉施設等の募集を見付けようとする時に気にかかるのが基本給与の他に夜勤の賃金があります。年間所得アップを夢見てトラバーユ・転職する場合、夜勤の手当が容認できない重要な所ですし、3交代制や2交代制によって夜勤の手当に差があるから、看護師・看護婦が求人を見付けようとする時には2交代制又は3交代制を重大視することも必要です。
一般的に夜勤の賃金は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな老人福祉施設と比べて大きな福祉施設の方が夜勤手当が高い傾向がありますし、田舎と都会を比較すると大都会の方が高くなるのが一般的です。
従いまして、収入増加を狙ってトラバーユ・転職するのなら仕事内容・診療科を比べてみる外には、都会の大規模な福祉法人の募集を調べるのがお薦めです。夜勤手当等の細かい事などを自分でチェックする事は面倒だと思いますが、今や看護士・看護師トラバーユ・転職ウエブサイトに登録してネットサービス情報を手に入れる人がほとんどです。就職アドバイザーに心配な事を話し合いができるでしょうし、夜勤手当の外、高額な賃金が達成できるクリニック又は病院などを紹介します。
または、年間所得増加を願うのであれば賃金又夜間勤務手当の外には、ボーナスが何カ月給付されるか、住宅手当・家族手当が給付されるか、注意することが重要でしょう。寮に居住できる老人福祉施設なら家賃は削減出来ますし、福利厚生で年間所得増額を目標とする事が可能です。