諫早市/看護師求人と理想の職場

諫早市/私には今の職場は合わない。転職したい!「看護師の事情」

看護師が転職する

「職場の人間関係にもう耐えられない。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「結婚するので、引っ越し先の近くの職場を探している」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、勤務時間、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【諫早市】看護師の転職ならここ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された方にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

諫早市にある医療施設や病院を紹介

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●横尾病院
長崎県諫早市川床町600
0957-22-1109

●諫早記念病院
長崎県諫早市天満町2−21
0957-22-0370

●小鳥居諫早病院
長崎県諫早市栄田町38-16
0957-26-3374

●城谷病院
長崎県諫早市堂崎町1288
0957-26-3860

●西諫早病院
長崎県諫早市貝津町3015
0957-25-1150

●諫早総合病院
長崎県諫早市永昌東町24-1
0957-22-1380

●姉川病院
長崎県諫早市小野島町2378-2
0957-24-3180

●貝田整形外科
長崎県諫早市東小路町12-10
0957-22-0336

●おくむらクリニック
長崎県諫早市西小路町774-5
0957-22-3584

●立石産婦人科
長崎県諫早市栄町7-6
0957-22-0292

●宮崎病院
長崎県諫早市久山町1575-1
0957-25-4800

●村岡内科医院
長崎県諫早市東小路町9-1
0957-22-0033

●菅整形外科病院
長崎県諫早市小野町332
0957-23-2388

●たきの内科クリニック
長崎県諫早市高城町9-2
0957-35-1234

●長崎県立こども医療福祉センター
長崎県諫早市永昌東町24-3
0957-22-1300

●諫早記念病院夜間受付
長崎県諫早市天満町2-21
0957-22-0370


上に記載した病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

諫早市|比較をじっくりして看護師の求人情報を探すことのメリット

職場での看護師

介護福祉士・看護師の国家資格を持っている人であれば、まずは、病院など、施設で勤務をしている方が多い事になります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人数は相当の数字に上っています。
介護士・看護師として社会福祉施設に勤めている人達でも、何かしら不満を抱いて仕事をしている方々も存在します。
例えば勤務時間だったり、給料や諸々手当て等の処遇面であったり、人間関係が良くない情勢で働いている方々も存在します。
何らストレスを抱えない職場に転職・職変えを行うことについて、一般的な労働者の場合、難解な傾向にありますが、ナース・看護師の場合、専用の転職サービスを使用する手段で、問題をパスすることも可能です。
人材紹介サイトに関しては、大変大量の求人募集広告を見ることができるので、十分に比較検討を行ってみることがおすすめの手段です。
例えば給与面や夜勤の回数なども重要な要素になりますが、勤務先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮し選定する事が何よりです。
実際に比べる要素は大量に存在している事になり、人材紹介・求人サイトによっては、勤務先の情勢などを予め把握することができるようにネットワークを大量保持している場合もあるから、メリットの大きな人材紹介サイトとして使用する事ができます。

看護師の転職や再就職は残業にも要注意/諫早市

看護師が頑張る姿

看護師に転職することを望んでいる場合は、まず転職をしてみたい職場を選ぶことからやり始めなければいけません。
この時には、自宅から職場までの距離や休暇に関する規定、またどれ位の月給が受け取れるのかをリサーチして、対比させる方が多いみたいですが、このような場合に忘れては困るのが残業という現実的な問題です。
看護師の場合は、常にわき目もふらず対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
職場を離れてから仕事への不安や不満を解消する事が手軽に実践できるなら、継続して仕事ができますが、残業がある場合には精神的ストレスを取り払う暇も無くなるので、精神的な疲れや肉体的な疲れが蓄積されてしまいます。
看護師の仕事は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で退社される方も数多くおられます。
こんな理由で看護師不足を招き、会社に残留する看護師さんの仕事量が増加して、ますます忙しい仕事環境になってきます。
こうなると、ストレスもより溜まりやすくなるので、直ちに看護師が会社を辞める悪循環に陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関の業務は、患者さんを対象にしている以上、どの業務もやり損じは許されないので、他の職業と比較しても注意深く取り組まなければいけません。
看護師の職を無理をせずに長い期間継続するなら、ストレスを発散、癒すことが大事なので、定刻通り家に帰れるように努めましょう。
残業が全くない、あるいは比較的に残業時間が少ない職場なら、そんなにストレスを感じなくなります。

諫早市:給料交渉も不可能ではない看護師の転職方法って?

看護師のケースは、普通の従業員よりも高めの給与水準となっていることが業界では慣習となっています。
これ程までに仕事の量や責任などが大きな仕事として知れ渡っており、また看護師さんのケースは、仕事を一定期間継続することで、キャリアを構築できる職業としても周知されています。
何かしらのキャリアを作ってきた方のような場合は、得ている給料に対して納得がいかない方が多いという事も既成の事実となっており、このような給与に対する不満を解決する手段として、他の病院へと転職をする手が一番効果的ということが言えます。
転職活動を行なう場合においては、一般のサラリーマンであれば、年齢や経験次第ではハードルが高いものとして周知されていますが、看護師さんの場合では、専門の求人・転職情報サイトが既に用意されているので、比較的容易に転職活動をスタートすることができます。
転職情報サイトによっては、キャリアアドバイザーという資格を持った方が勤めているケースも数多く見られるので、給与条件に不満を抱える方のケースでは、キャリアカウンセラーを通じて給料交渉を行ってもらうやり口も用意されているので使用することができます。
本当に病院や診療所によっては、人手不足で支障をきたしているケースも把握できるので、給料交渉に応じてくれる勤務先を調べることも絶対に出来ない事ではありません。