名取市/看護師求人と理想の職場

名取市@転職して心機一転したい?「看護師の転職」

看護師の転職情報

「職場の人間関係に疲れた。転職したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「子供が大きくなったから、再就職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【名取市】お勧めする看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

ナース人材バンク

  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

看護のお仕事

  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

名取市にある病院や医療施設の紹介

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った職場はきっと見つかるでしょう。


●守病院
宮城県名取市増田1丁目9-12
022-384-1211

●笹川内科・小児科
宮城県名取市増田3丁目3-10

●名取熊野堂病院
宮城県名取市高舘熊野堂岩口下68-1
022-386-2131

●(独)国立病院機構西多賀病院
宮城県仙台市太白区 鈎取本町2丁目11-11
022-245-2111

●浜田A&Bクリニック
宮城県名取市手倉田堰根377-1
022-384-7225


上記の病院・医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

名取市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリットって?

看護師の仕事

介護士や看護師の国家資格を取得している方々ならば、まずは、老人福祉施設等の施設で働いている人が多い事になります。
介護士や看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数はかなりの数字に上っています。
介護士や看護師として社会福祉施設に勤務されている人達でも、何かしらストレスを抱えながら勤めている方も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、報酬や各種手当等の待遇面であったり、人間関係が悪化している雰囲気で仕事をしている方々も存在しています。
何ら不満を抱かない就職先に職変え・転職を行う事については、一般的なサラリーマンの場合は、難しい流れにありますが、看護師や介護士の場合、専門の転職・求人サイトを使う方法で、問題を解決することも出来ます。
転職サイトについては、大変大量の募集広告を見つける事ができるので、十二分に比較検討をすることがおすすめの手段です。
例を挙げると報酬面や夜勤の回数等も大切な要素となりますが、職場先にマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで気を配って選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、求人サービスによっては、勤務先の雰囲気等を事前に確認することができるようにネットワークを大量所有している場合もありますから、メリットの大きな人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師の転職に役立つサービスって?/名取市

はりきる看護師

看護師・ナースの転職に当たり活用されることが増してるのが人材紹介システムです。このシステムは看護士・看護師の職変え・転職をスムーズに行う為に役立ち、そうして近頃問題にされている看護師・看護婦不足を解消するという狙いもあります。
人材紹介システムの特徴はユーザーの欲求に適合する募集の紹介です。担当のキャリアカウンセラーは転職者がどんな転職・転業を要望しているのかを踏まえ、それに合致した職場を薦めてくれます。
また、その時普通募集されている求人募集ばかりではなく、非公開求人情報を紹介してくれるのも特長です。そうして非公開求人はこういったサービスを利用してる場合だけ情報を収集することが出来、そこに人材紹介サービスのメリットがあります。
職員募集への応募に対する種々の手配をしてくれるのも特色です。例を挙げると申込みしたい求人募集が見つかった際にはキャリアコンサルタントが手続きをし、又、申込みの連絡以外にも予定調整も行います。タイミングが合わなくなった折に取り消しの伝達や、採用を辞退したい場合もその事を代替えして伝達してくれる等、就活者と業者側のパイプになってくれます。
他にも面接への付き添いサービスまたは職変え・転職全体に於いての応援も行ってくれるので、円滑な転職・転業を実現するように役立つはずです。

名取市:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師専門の求人サイトに利用者登録すると、キャリアコンサルタントの支援を受けることが出来るようになります。
お勧めの看護師求人情報を紹介してもらえる以外にも、就職先との給料交渉を代行してもらえるウェブサイトもあります。
誰でも、月給は高いほうがいいと思っていますが、日本国では、被雇用者より雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
それゆえに年収の交渉をしたら、採用されなくなるリスクがあると不安に思っている人もいる訳です。
実際のところ、年収交渉を積極的にやってくる応募者を不採用とする医療機関も存在します。
従って、困難で面倒臭い給与条件交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せた方が賢明です。
プロのコンサルタントが調整役となり、職場側との交渉を行ってくれます。
サラリーアップは望み薄と思っている方が多いと思われますが、キャリアアドバイザーが仲介役になって給与交渉を行なうと、すんなり上がることもあるのです。
物凄く大幅なアップは厳しいでしょうが、そこはコンサルタントも適正な給与額を調べようと試みるのでそれ程気にすることはありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、就職した後で賃金のアップを直談判しても、受け入れてくれるようなところは少ないです。
その分、正式に採用が決定される前に交渉して、自分自身が納得のいく給料で契約をする必要があるのです。