流山市/看護師求人と理想の職場

流山市/転職して心機一転したい看護師のあなたへ

看護師の求人情報

「今の職場はしんどい。職場を変えたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「子供も大きくなったから、職場復帰したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
給料、勤務時間、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【流山市】看護師の転職はこちら!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている方にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方はお祝い金がもらえる。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

流山市の病院や医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等で確認してみてください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●東葛病院
千葉県流山市下花輪409
04-7159-1011

●千葉愛友会記念病院
千葉県流山市鰭ケ崎1−1
04-7159-1611

●流山中央病院
千葉県流山市東初石2丁目132-2
04-7154-5741


上記の病院や医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

流山市|看護師の求人募集を調べるときのポイント

看護師の日常

看護師やヘルパーは大都会の方が見込のあるワークと言われておりますが、地方のほうが就職率が高いパターンが少なくありません。
給料は需要・供給の兼ね合いで決める要素がデカいから、思いがけず田舎のほうが高かったりするでしょう。
独り者の人達ならば家移りもやれるだろうし、全土をターゲットにすると求人の範囲が拡がります。
指定のゾーンだけ求めるよりも、選択肢は大幅に拡がることでしょう。
本人のマッチした案件に該当する就職口も増えるでしょうから、ジャストな案件が大量なほど雇用率が上がるものです。
求人探しの選べる範囲を増やすには、看護師の求人情報ネットサービスサイトに登録するとよいでしょう。
良い案件を見付けるつぼは、非公式求人を見ることなのです。
ここは普通には非公開な特異な案件ばかりで、急募案件も多くなっています。
急な募集のメリットは職場側が雇い入れを決断するに当たっては、優先順とすることが多いことです。
技術よりも早い応募を優先されるならば、単純にスピーディーに応募したほうがどう考えてもお薦めです。
介護士・看護師の仕事は収入が高額ですが、職場により幅があります。
入職後にイラつきを抱えないためには、最初に高額賃金を狙っていくべきです。
収入が安値不満に思う者達はいるでしょうが、高値で困惑することは明らかにないのです。

看護師の職場復帰したいなら/流山市

ひたむきな看護師

看護師をやっていたものの、わけがあって離職することになり、またもや職場復帰を果たしたいと考えている方も多いでしょうが、看護師が職場復帰を果たすのは余り厳しいことではありません。
経験のある人であれば職場への復帰自体は容易く、どこの医療機関も人材不足で困っているので、仕事を探すのは困難なことではありません。
それよりも、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが重要であり、医療の現場では絶間なく斬新な医療関連の技術や知識が入ってくるので、ほんの少しのブランクであっても、今までの経験や知識が古くなっているケースは少なくはありません。
それゆえに、勤務先を見つけることよりも、自分自身が実際にやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、この件もそれほど重要ということではなく、正に遅れを取りもどすことは容易ではないけれども、基礎力が身についているのであれば、仕事をしながらでも身に付けることは充分可能であると言えます。
現在では、復職する看護師をターゲットとした研修に力を入れている病院や診療所なども存在する為、そういった場所を選び就活をすれば、働きやすい働き口を見つけ出すことが可能となり、看護師として円滑に職場復帰ができるので、働きやすい就職先を探すように心掛けてみると良いでしょう。

流山市:看護師の年収交渉はどうする?

看護師求人サイトに会員登録すると、コンサルタントからサポートを受けたり相談することが出来るという特典があります。
人気のある看護師求人を紹介してもらえるのみではなく、職場との給与交渉をやってくれる便利なサイトもあります。
みんな、月給は多いにこしたことはないと思っていますが、我が国においては、被雇用者よりも雇用者のほうが立場上上だという傾向があります。
それ故給料交渉を行なえば、不採用になってしまうのではないかと不安に思っている人も多々いるようです。
実の所、年収の交渉を精力的に行おうとする応募者を不採用とする医療機関もある程です。
そういう訳で、煩わしくて難しい年収交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方が効果的です。
キャリアコンサルタントがクッション役となり、病院やクリニック等の採用担当者に対して交渉してもらえます。
給与アップは難しいと思っている方が数多いと思いますが、アドバイザーがクッション役となって給与条件交渉を行うと、支障なく上がる可能性もあるのです。
物凄く多額のアップは望めないでしょうが、そこはキャリアコンサルタントも妥当な年収額を見つけていくので懸念する必要はありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、入職してから給与のアップを談判しても、受け入れてもらえる仕事先は数少ないのが現状です。
それより、採用が決定する前に給与の交渉をして、ご自身が納得のいく給与で契約書を交わすことが必要となります。