多賀城市/看護師求人と理想の職場

多賀城市@今の職場は私に合わない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の求人検索

「今の職場はしんどすぎる。転職してやり直したい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新居の近くで職場を探したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【多賀城市】お勧めの看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

多賀城市の医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●多賀城診療所
宮城県多賀城市東田中2丁目2-1
022-368-2035

●仙塩総合病院
宮城県多賀城市桜木2丁目1-1
022-367-4111

●山田憲一内科医院
宮城県多賀城市山王中山王13-1
022-368-2200

●仙塩総合病院
宮城県多賀城市桜木2丁目1-1
022-367-4111


上記の病院・医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみましょう。

多賀城市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリット

看護師の仕事風景

介護福祉士・看護師の国家資格を持っている人ならば、まず、福祉施設などの施設で働いている人が多いことになります。
看護師や介護士は慢性的に人員不足とされているように、求人数は相当の数字に上っています。
看護師として児童福祉施設に勤務されている人でも、何かしら不平不満を抱えつつ働いている人達も存在しています。
例えば勤務時間だったり、給与や各種手当等の待遇面であったり、対人関係が悪くなっている情勢で働いている方もいます。
何ら不平不満を抱えない勤め先に転業・転職をすることについて、ありふれたサラリーマンの場合では、難解な流れにありますが、介護士・看護師の場合は専用の求人サイトを使う方法で、問題を解決することも不可能ではありません。
転職・求人サイトについては、とりわけ沢山の求人募集広告を目にする事ができるので、可能な限り比較検討を行ってみることがお薦めの手法です。
例を挙げると収入面や夜勤の回数等も重要な要素となるが、勤務先までマイカー通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで考慮して選定することが何よりです。
実際に比べられる要素は大量にあることになり、人材紹介・求人サイトによっては、勤め先の雰囲気等を事前に把握する事ができるように情報網を多数所有している場合もありますので、メリットの大きな転職・求人サイトとして使うことができます。

看護師の転職なら残業もチェックしよう/多賀城市

一所懸命な看護師

看護師に転職をしようと思っているのであれば、まず先に転職先となる職場を選ぶことから始めなければいけません。
このような際に、通勤にかかる距離や休日が何時なのか、給料がいくら位もらえるのかを下しらべして、比較する方が多いと思いますが、こんな時でも注意しなければいけないのが悩みの種となる残業です。
看護師というのは、どんな時でも一途に患者と向き合わなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
自宅に帰り仕事への不安や不満を和らげる事が気軽に出来るなら、継続して仕事ができますが、残業があると精神的ストレスを発散する時間も無くなる為に、疲労も蓄積されてしまうようです。
看護師の場合は、多忙を極めストレスを感じやすいので、途中で退社する方も沢山おられます。
このような状況下で看護師不足が起きて、残された看護師の方の仕事が増えて、なお一層忙しくなるようです。
このような状況に至ってくると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、立て続けに看護師が仕事を辞めていく負のスパイラルに陥ってしまいます。
医療業界での職は、人間を対象にしている以上、いずれの業務も失敗は許されないので、別の仕事と比較しても集中しなければなりません。
看護師の職業を無茶をせずに長年に亘ってやり続けようと思うなら、ストレスを発散、癒す事が重要となるので、定刻に自宅に帰れるように努めましょう。
残業が全く無い、ないし残業が少ない勤務先であれば、そんなにストレスを感じなくなります。

多賀城市:高所得を目標に看護師求人を選ぶなら

ナース・看護師が病院や診療所、社会福祉施設等の職員募集を探す際に気がかりなのは基本給与の他、夜勤手当でしょう。年間所得アップを願って転業・転職する際、夜勤の賃金が容認できない着目点であり、3交代制や2交代制により夜勤手当に差があるので、看護師が募集を見付けようとする際には2交代制又は3交代制を重大視することが大事です。
一般的に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さい病院と比べて大規模な医院が夜勤手当が高いパターンがありますし、大都会と地方を比べても大都会の方が高額なのが当たり前でしょう。
だから、賃金増額を夢見て転職するなら仕事内容又は診療科を比較してみる他には、都市の大きな医療法人の募集を調べようとするのもお勧めです。夜勤手当等細かい所等は自分で調べるのを難しく感じるでしょうが、今は看護師転職・トラバーユウエブサイトに登録して情報を取っている人がほとんどです。就職コンサルタントから気にかかる点を話し合い出来るし、夜勤の手当の他、高額賃金を夢見れるクリニック・病院などを紹介します。
又、年収増額を目指すのなら基本給与又夜勤の手当の外に、賞与が何か月分支払われるのか、住宅手当や家族手当が支払われるか、重視することも大事です。職員寮に住める診療所なら家賃は節約出来るし、福利厚生で年収アップを目標とすることもできます。