相馬市/看護師求人と理想の職場

相馬市|今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の事情」

看護師が転職する

「職場の人間関係がつらい。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「子供が大きくなったから、再就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場で働きたいもの。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【相馬市】看護師の転職ならココ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された人にボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

相馬市の病院・医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかります。


●(医)相馬中央病院
福島県相馬市沖ノ内3丁目5-18
0244-36-6611

●公立相馬総合病院
福島県相馬市新沼坪ケ迫142
0244-36-5101

●井口医院
福島県相馬市中村桜け丘27

●金子内科医院
福島県相馬市中村曲田130

●阿部クリニック
福島県相馬市中村1丁目14-2
0244-35-2553

●やまぐち小児科医院
福島県相馬市中村1丁目3-27
0244-37-8815

●浜通りふれあい診療所
福島県相馬市沖ノ内1丁目2-10
0244-26-7100
荒川耳鼻咽喉科医院
福島県相馬市中村荒井町34
0244-36-3387

●さいとう皮ふ科医院
福島県相馬市塚ノ町1丁目12−3
0244-26-5225

●杉本医院
福島県相馬市小泉高池648-5
0244-36-3650

●ひかりクリニック
福島県相馬市中村字桜ケ丘151
0244-36-8281

●相馬市職員労働組合衛生病院部
福島県相馬市新沼坪け迫142
0244-36-8831


上記している病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

相馬市|看護師が求人募集を調べる場合のポイント

看護師の職場

看護師や介護士は大都会のほうが見込のある労働と思われていますが、田舎のほうが採用率がいい実例が結構あります。
賃金は供給・需要のバランスで決める事項がデカいから、案外田舎の方が高かったりするものです。
独り身の人々ならば引っ越しもできるだろうし、国全体を対象にすると募集の幅が膨らむでしょう。
特定の地区だけで求めるより、選択は大きく拡がることでしょう。
あなたのジャストな条件に適合する仕事場も増加するでしょうから、ピッタリな要件が多ければ多いほど採用率が上がるものでしょう。
求人情報探しの選択肢を増加させるためには、ヘルパー・看護師の募集インターネットサイトに登録するとよいでしょう。
いい要件を探す要所は、未公開求人を見ることです。
ここは普通には開示されないイレギュラーな要件ばかりで、急募な要件も沢山です。
急な募集のメリットは職場側が雇用を確定するに当たり、優先順となる事が多いということです。
技術よりも迅速な応募が優先されるならば、単純にすぐに応募する方が絶対におススメです。
ヘルパー・看護師の仕事は賃金が高いですが、職場でバラツキがあります。
入職後に不平不満を抱かないためには、当初に高収入を狙うべきです。
賃金が低くて不満に思う者はいるだろうが、高くて困惑することはどう考えてもありません。

看護師の転職は残業にも要注意/相馬市

一生懸命な看護師

看護師への転職活動を望んでいるのなら、先に転職先となる勤務先を選ぶことから取り掛からなければいけません。
この時に、通勤にかかる時間や休暇に関する就業規則、どれ位の給料が得られるのかを下調べして、対比させる方が多数いるようですが、こんな時に留意すべき点が残業問題です。
看護師というのは、いつも一途になって看護しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
仕事が終わってストレスを取り除く事が気軽に出来れば、勤務を続けることができますが、残業が発生する場合にはストレスを発散する暇も無い為、精神的な疲れや肉体的な疲れが必然的に溜まってしまうようです。
看護師さんの場合には、多忙でストレスを受けやすいことから、途中で仕事を辞めてしまわれる方も沢山おられます。
このような事情を背景として深刻な看護師不足の状態を招き、残された看護師の方の仕事量が増え、もっと忙しくなってきます。
こうなると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、立て続けに看護師が仕事を辞める負の連鎖が起きてしまいます。
医療機関のお仕事は、人間を相手にしていることから、いずれの業務もやり損じは許されないので、別の仕事と比較しても注意深く取り組まなければいけません。
看護師という職を無理することなく長期にわたり続けるなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが必要となるので、定時に自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業が殆んど無い、または残業時間が少ない勤め先なら、仕事に負担がかからなくなります。

相馬市:収入増を目的に看護師求人を探してみる

ナース・看護師が診療所や病院、児童福祉施設等のリクルートを調べる時、気がかりなのは基本賃金の外、夜勤の手当があります。年間収入増加を願って転職・転業する場合に、夜勤の賃金は見逃せない大切な箇所だし、2交代制、3交代制によって夜勤の手当に差があるから、看護師が募集を見付けようとする時、2交代制又は3交代制を優先することも必要です。
一般には夜勤の賃金は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい社会福祉施設よりも大規模な病院が夜間勤務手当が高いパターンがありますし、大都市と地方を比較しても都市の方が高額になるのが当たり前です。
そのため、収入増額を目標として転業・転職するなら診療科・仕事内容を比べてみる外、都市の大規模な病院のリクルートを調べようとするのがお勧めです。夜間勤務手当など小さな点等を御自身で調査するのを難しく感じるでしょうが、今は看護婦・看護師転職・職変えインターネットウエブサイトに登録して情報を得ている人達が大半です。就職アドバイザーに気がかりな事柄を話し合いできますでしょうし、夜勤の手当の他、高い給与が目標とできるクリニック又は病院等を紹介します。
または、年収アップを目標とするならば賃金又は夜勤の手当の他には、インセンティブが何カ月支給されるか、住宅手当・家族手当は給付されるのか、重視することも大事でしょう。寮に居住できる老人福祉施設ならば家賃は節減出来ますし、福利厚生で年間収入増加を願う事も出来ます。