伊東市/看護師求人と理想の職場

伊東市/転職で心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師の非公開求人

「職場の人間関係に疲れた。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「結婚するので、引っ越し先の近くに転職したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【伊東市】看護師の転職ならこちら!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
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    • クリニック、訪問看護、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
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求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
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    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
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  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人へお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

伊東市にある病院・医療施設の紹介

ここに挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場はきっと見つかります。


●市立夜間救急医療センター
静岡県伊東市大原1丁目7-12

●佐藤病院
静岡県伊東市桜木町1丁目2-24
0557-37-2226

●伊東病院
静岡県伊東市中央町13-10
0557-37-8888

●市立伊東市民病院
静岡県伊東市鎌田222
0557-37-2626

●むらかみ小児科クリニック
静岡県伊東市瓶山1丁目9−7
0557-52-4710

●ヒルサイド眼科クリニック
静岡県伊東市大原2丁目3−10
0557-35-9029

●吉川医院
静岡県伊東市幸町4-17
0557-37-5071

●たかやす医院
静岡県伊東市東松原町16-3
0557-32-0362

●横山医院
静岡県伊東市和田1丁目4-20
0557-35-0431

●上山産婦人科クリニック
静岡県伊東市和田2丁目1-13
0557-37-4103


上記に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

伊東市|看護師の求人は比較して見定めよう

看護師の仕事

当然ながら介護福祉士・看護師の求人にも、良い求人もあれば良くない求人もあります。
楽をして高給を獲得できる就職口もあれば、仕事内容は粗悪な上に基本給が少ないという就職先もあるわけです。
ひとつの仕事先しか経歴していないと、外の就職先の条件がどの位なのか判断するのは容易ではないでしょう。
転職を考えているナース・看護師は、できるだけ大量の求人情報を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較をすることで休日数・年収、福利厚生などの平均的な案件が見えてくるでしょう。
比べずによい条件・悪い条件を見極める事は難しいので、ナース・看護師の求人・転職サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
ただし、よいと感じる案件はライバルも狙っていることが多いですし、明らかに高処遇の案件は高い技量を望まれる事も多いです。
業務をする上で重要なのは、仕事内容と給与・福利厚生の割合のよさであり、たとえ高額賃金を得られてもブラックの職場ではずっと勤務することは困難でしょう。
理想なのは本人にピッタリな就職口を見つけて長い間勤めることであり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増にもつながるのです。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる勤め先を探す方が生涯収入で考えるとお得になる事が多いです。

看護師が転職するなら残業もチェックしよう/伊東市

熱心な看護士

看護師への転職を成功させようと望んでいる場合には、まずは転職したいと思う勤務先の選択からやり始める必要があります。
この際には、通勤にかかる時間や休日の条件、また給与がいくら位もらえるのかをリサーチして、比較する方がかなりいると思われますが、こんな際に忘れてはならないのが残業の件です。
看護師の場合には、常日頃からわき目もふらず対応しなければいけないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
勤務が終わってからストレスを解消する事が気軽に出来れば、続けて勤務できますが、残業が伴う場合にはストレスを解消する時間も無くなるので、精神的、肉体的疲労が必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師という職は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、途中で退社する方も多数おられます。
以上のような理由により看護師不足を招き、残って働く看護師の仕事量が増加し、ますます忙しい状況になります。
このような状況に至ってくると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、次々と看護師の方が仕事を辞めていく負の連鎖が起きてしまいます。
医療業界のお勤めは、患者を対象にしている以上、どれも失敗が認められないので、他の仕事に比べ集中させなければいけません。
看護師という職を負担なく長年に亘って続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが重要なので、定刻通りに帰宅できるように心掛けましょう。
残業がない、又は比較的に残業の少ない勤務先なら、そんなにストレスを感じなくなってきます。

伊東市:看護師の給料交渉は自分でやるべき?

看護師の専門求人サイトに会員登録することにより、コンサルタントからサポートを受けたり相談することができます。
おすすめ求人を紹介してくれるばかりでなく、職場との年収交渉を代行してくれる注目すべきサイトもあります。
どのような人でも、賃金は多いほうがいいと考えていますが、我が国においては、被雇用者より雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
そういう訳で年収交渉を行えば、不採用となってしまうリスクがあると考える人も多くいるようです。
実を言えば、給料条件交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にしてしまう病院やクリニック等もある程です。
そういう訳で、困難で面倒臭い年収交渉は、看護師を専門とするキャリア・コンサルタントに任せた方が効果的です。
キャリアコンサルタントがクッションとしての役割を果たし、医療機関の採用担当者に対して交渉してもらえます。
給与のアップは望み薄と思う方がかなり多いと思いますが、キャリアコンサルタントが仲介役となって交渉を行なうと、容易にアップすることもあります。
著しく多額の給料アップは望み薄と思いますが、そこは専門のキャリアアドバイザーも適正な年収額を調べていくのでそれ程気にすることはありません。
看護師の仕事に限定したものではないのですが、職に就いてからサラリーのアップを掛け合っても、応じてくれるような勤め口は僅かだと言えます。
むしろ、採用される前に交渉をして、自身の納得のいく年収で契約を成立させる必要があるのです。