東近江市/看護師求人と理想の職場

東近江市@転職して職場環境を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師の復職と求人

「職場の人間関係に耐えられない。転職してやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【東近江市】看護師の求人・転職サイト、おすすめはコチラ

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された方にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

東近江市にある医療施設や病院を紹介

下に記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどでご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかるはず。


●青葉病院
滋賀県東近江市青葉町1-36
0748-20-1110

●東近江敬愛病院
滋賀県東近江市八日市東本町8−16
0748-22-2222

●(独)国立病院機構滋賀病院
滋賀県東近江市五智町255
0748-22-3030

●国立病院機構東近江総合医療センター
滋賀県東近江市五智町255
0748-22-3030

●蒲生病院
滋賀県東近江市桜川西町340
0748-55-1175

●湖東記念病院
滋賀県東近江市平松町2-1
0749-45-5000

●中村医院
滋賀県東近江市妙法寺町880−1
0748-22-8588

●能登川病院
滋賀県東近江市猪子町191
0748-42-1333


上記している病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

東近江市|看護師の求人は吟味して選んでいこう

仕事中の看護師

当然だが介護士・看護師の求人情報にも、良い求人もあればよくない求人もあるわけです。
楽して高額給与を得られる仕事場もあれば、仕事内容は悪い上、月給が少額という仕事場もあるでしょう。
一つの仕事先しか経験していないと、他の勤め先の条件がどの程度なのか判断するのは困難でしょう。
転職・転業を考えている介護士・看護師は、できれば多数の求人情報を比較して選ぶ必要があります。
比較する事で年収や休日数、福利厚生などの一定の要件が分かるでしょう。
比較せずに悪い要件・よい要件を見極める事は難しいので、看護師の人材紹介サイトに登録して見付ける事をおすすめします。
けれども、良いと感じる要件はライバルも目的にしている事が多いので、明らかに高処遇の条件は高い技量を望まれる事も多いでしょう。
業務をする時に大切なのは、仕事内容と福利厚生・給与のバランスのよさであり、たとえ高収入を獲得できてもブラックの仕事場では長く働くことは難しいでしょう。
理想なのは本人にマッチした職場を見つけて長く勤務することであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるのです。
一時的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤務できる職場を見つける方が生涯収入で考慮すると得になることが多いでしょう。

看護師の職場復帰を考えてみる/東近江市

働く看護師

看護師として勤務していたけれども、個人的な都合で退社することになり、今また復職をしたいと思っている人も多数いると思いますが、看護師さんが復職するのはそれ程困難なことではありません。
看護師としての経験がある人ほど復職を図ることは比較的に容易で、どこの医療施設も著しい人手不足を招いているので、勤務先を見つけること自体はそれほど難しいことではありません。
そんなことより、むしろ自分自身の心構えの方が大切で、医療現場においては絶え間なく革新的な医療関連の技術や情報が入ってくる為に、ほんの僅かのブランクでも、今まで経験したことや習得した知識が既に古くなっているという事実はよくあることです。
その為に、勤務先を見つけることよりも、ご自身が実際にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるわけですが、実はこの事も特に大事ということでもなく、正しくブランクを取り返すことは決して簡単ではないけど、基礎力が身に付いているのであれば、働くのと並行して習得することは充分に可能となります。
今日において、職場復帰を行なう看護師をターゲットとした研修に真剣に取り組んでいる病院などの医療機関もあるので、そういった場所を選んで就職活動を行っていけば、働きやすい職場を見つけることが出来るようになり、看護師として問題なしに職場復帰を図れるので、働きやすい職場を探すようにしてみると良い結果が得られるでしょう。

東近江市:収入の交渉も可能な看護師の転職方法について

看護師のケースでは、普通の会社員より高い給料設定をしていることが業界では慣例となっています。
これほどまでに業務量や責務などが大きな仕事として知られており、また看護師のケースでは、一定期間勤務を続けることにより、キャリア構築を行うことができる職業としても認知されています。
何かしらのキャリアを構築してきた方のような場合は、得ている年収に対して不満を抱く方が多いという事も現実となり、このようなデメリットを解消する手段として、別の病院へと転職を行うスタイルが一番有効的だということが言えます。
転職を行なうような場合には、普通のサラリーマンであれば、年齢や履歴次第では困難なものとして周知されているのですが、看護師さんの場合は、専用の転職サイトが活用できるので、割りかしすんなりと転職活動を始めることができます。
転職サイトの中には、キャリアカウンセラーという資格を持った方が所属する場合も多数見られるので、給料面で不満を感じる方の場合には、キャリアカウンセラーを通じて給与条件交渉を行ってもらうやり方も用意されているので使用することができます。
実際のところ病院や医院によっては、人手不足が原因で苦慮している場合も窺えるので、給与交渉に応じる勤務先をサーチすることも決して不可能ではありません。