鳴門市/看護師求人と理想の職場

鳴門市/転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師の求人比較

「職場の人間関係が辛い。環境を変えたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子育てが一段落したので、また看護師として働きたい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
勤務時間、年収、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【鳴門市】お勧めの看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

鳴門市にある医療施設や病院の紹介

ここに挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●(医)聖心会小川病院
徳島県鳴門市撫養町南浜東浜716
088-686-2322

●(医)愛生会兼松病院
徳島県鳴門市撫養町斎田大堤54
088-685-4537

●岩朝病院
徳島県鳴門市撫養町立岩元地280
088-685-8855

●鳴門病院
徳島県鳴門市撫養町黒崎小谷32
088-683-0011

●南海病院
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦高砂5
088-687-0311

●山上病院
徳島県鳴門市鳴門町土佐泊浦高砂205-29
088-687-1234

●小川病院
徳島県鳴門市撫養町斎田字北浜95
088-686-2322

●兼松病院
徳島県鳴門市撫養町斎田大堤54
088-685-4537


上記している病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

鳴門市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

職場での看護師

ヘルパー・看護師の国家資格を持っている人であれば、先ず、医院など、施設で勤めている方が多いことになります。
看護師やヘルパーは慢性的に人手不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
介護士・看護師として医院に働いている人達でも、何かしらの不平を抱きながら勤めている方も存在しています。
例を挙げると勤務時間であったり、収入や各種手当てなどの処遇面であったり、繋がりが悪化している情勢で働いている方もいます。
何ら不平不満を抱かない就職先に転業・転職をすることについて、一般的な労働者の場合、難解な傾向にあるが、介護士や看護師の場合、専用の求人・転職サイトを使用するやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人サイトに関しては、大変数多くの募集広告を見つける事ができるので、出来る限り比較検討をすることがお勧めの手段です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数等も大切な要素になるが、勤め先に車通勤できる場合等もあり、細かい点にまで考慮して選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は沢山あることになり、転職サービスによっては、職場先の雰囲気等を前もって確認することができるようにネットワークを大量所有している場合もあるから、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使う事ができます。

看護師の転職のお役立ちサービス/鳴門市

精一杯の看護師

看護師・ナースの転業・転職において利用されるのが増えているのが求人・転職サポートです。このシステムはナース・看護師の職変え・転職を円滑に実施する為に役立ち、又最近問題視されている看護士・看護師不足を解消するという役目があります。
人材紹介・求人システムの特色としては使用者のニーズに合致する募集の紹介です。専門のキャリアコンサルタントは求職者がどういう転職・転業を要求しているのかを考え、それに適合した職場を薦めてくれます。
また、その時一般に募集されている求人情報だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのが特長です。又非公開求人募集はこの種のサポートを利用する場合のみ知ることが出来、そこに人材紹介・求人サポートの長所があります。
求人への申込みに関わる様々な手続きをやってくれるのも特色です。一例を挙げれば申し込みしたい求人がある時にキャリアコンサルタントが手続をして、又、申込みのお伝えばかりかスケジュールの調整も行います。タイミングが悪くなった場合には取りやめの連絡や、採用を辞退したい時もその事を代わってお伝えしてくれる等、就活者と業者側のパイプになってくれます。
他にも面接への付添サービス又は転職・転業全体に於いてのサポートもやってくれますので、スムーズな転職・転業を実現するように役立ってくれるはずです。

鳴門市:所得アップを目標に看護師求人を選ぶ場合

看護婦・看護師が病院・クリニック、児童福祉施設等の募集を探す時、気にかかるのは基本給与の外、夜勤の賃金です。年間収入増額を願ってトラバーユ・転職する際、夜勤手当が見過ごせない要点ですし、2交代制、3交代制により夜勤の手当に相違があるので、看護師・看護士が求人を見付ける場合には2交代制又は3交代制を重視することが大切です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さい病院よりも大規模な老人福祉施設の方が夜勤の手当は高賃金な傾向でありますし、地方と都市を比べても大都市の方が高額になるのが一般的でしょう。
ですから、年間収入アップを願って転職するなら診療科や仕事内容を比較してみる外には、都会の大きな病院の募集を調べようとするのがお薦めします。夜勤の賃金等詳細な事など御自分で見定めることは面倒だと思われるでしょうが、近頃看護師・看護士転職ウエブサイトに登録してインターネット情報を見ている人達が大半です。就職アドバイザーに不明なことも打ち明けることが出来るでしょうし、夜勤の賃金の他に、高額な収入を目標とできる病院又はクリニックなどを紹介します。
更に、年間収入増額を目標とするならば賃金や夜勤の賃金の他、ボーナスは何カ月給付されるのか、住宅手当・家族手当は支払われるのか、注意することは重要です。宿舎に住めるクリニックなら住宅費は節減出来るし、福利厚生で年間所得増額を願うことも可能です。