淡路市/看護師求人と理想の職場

淡路市/転職して職場を変えたい?「看護師の転職」

看護師が転職するには

「今の職場はつらい。他の職場で働きたい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新住所の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【淡路市】看護師の転職ならここ!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方はお祝い金がもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

淡路市の医療施設や病院の紹介

ここに記載している病院や医療施設などが、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページ等でご確認ください。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの就職先はきっと見つかります。


●(医)順心会津名病院
兵庫県淡路市大町下66-1
0799-62-7501

●明石医院
兵庫県淡路市生穂1760-1
0799-64-0005

●東浦平成病院
兵庫県淡路市久留麻1867
0799-74-0503


上に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人サイトをご活用ください。

淡路市|看護師の求人情報はよく比較をして見定めよう

看護師の日常業務

言うまでもなく介護士・看護師の求人情報にも、良い求人募集もあれば良くない求人募集もあります。
楽に高額給与を獲得できる勤め先もあれば、仕事の内容は悪い上に基本給が少ないという就職先もあるわけです。
一つの仕事先しか経歴がないと、ほかの勤め先の要件がどの程度か判定するのは容易ではないでしょう。
転職・職変えを考えている看護師やヘルパーは、できるだけ大量の求人募集を比較して選んでいく必要があるでしょう。
比較することで休日数や年収、福利厚生などの一定の条件がわかるでしょう。
比較せずによい条件・悪い条件を見分ける事は容易ではないので、介護福祉士・看護師の人材紹介・求人サイトに登録して探す事をおすすめします。
しかし、よいと感じる案件は競争相手も目的にしていることが多いので、明らかに高待遇の要件は高い技術を要望される事も多いです。
仕事を行う上で大事なのは、仕事内容と賃金・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高賃金を獲得できてもブラックの就職口では長い間勤めることは簡単ではないでしょう。
理想なのは自身にマッチした職場を見付けて長く働くことであり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にもつながるのです。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤められる仕事場を見付けるほうが生涯収入で勘案すると得になることが多いです。

看護師の転職のお役立ちサービスって?/淡路市

がんばる看護師

看護師・看護婦の転職・転業に当たり利用されるのが増しているのが人材紹介・求人システムです。このシステムはナース・看護師のトラバーユ・転職をスムーズに実行するのに役立ち、また最近問題にされている看護師不足が解消するという狙いもあります。
人材紹介サポートの特色とは利用者の期待にマッチする求人の紹介です。担当のキャリアコンサルタントは転職者がどういう転職・職変えを希望しているのかを考慮し、それにマッチした就職口を紹介してくれます。
そうして、その際に一般に募集されている求人だけではなく、非公開求人を紹介してくれるのも特徴です。又非公開求人情報はこの種のシステムを活用している折のみに知ることが出来、そこに人材紹介サービスのメリットがあります。
求人への申し込みに関連する様々な手続きをやってくれるのも特徴です。一例を挙げると申し込みしたい求人募集があった際にはキャリアカウンセラーが手続をして、又、申し込みの連絡ばかりか日取調整も行ってくれます。都合が悪くなった場合は取り消しのお伝えや、採用を辞めたい時にその意を代替して伝えてくれるなど、就活者と業者側のパイプになってくれます。
その他にも面接への同行サービスや転業・転職全てにおいてのバックアップもやってくれますので、スムーズな職変え・転職を実現する為にお役に立つはずです。

淡路市:看護師の給料交渉はプロに任せよう

看護師専門の求人サイトに利用者登録すると、キャリアコンサルタントの支援を受けることができます。
おすすめ求人の紹介をしてくれるばかりでなく、就職先との給料条件交渉を代行してくれるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
みな、賃金は多い方が良いと考えているようですが、日本においては、被雇用者より雇用者のほうが立場が上という認識があります。
そのため給与条件交渉を行えば、不採用になってしまうリスクがあると考える人も多々いるようです。
現に、年収の交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にしてしまう職場も存在します。
ですので、難しくて面倒臭い給与の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明だと思われます。
プロのアドバイザーがクッションの役割になり、医療機関の採用担当者に対して交渉を行なってくれます。
賃金アップは期待できないと思う方がかなり多いと思いますが、コンサルタントが間に立って年収交渉を進めると、あっさりアップする可能性もあるのです。
異常に大きなアップは期待できないと思いますが、そこは専門のアドバイザーも適切な給与額を見つけようとするのでそれ程心配はいりません。
看護師のお仕事だけが特別ということではなく他の職業でも言えることですが、職に就いてからサラリーのアップをお願いしても、叶えてくれるような仕事先は少ないと言えます。
それより、正式に採用が確定する前に年収交渉をして、自身の納得のいく年収で契約書を取り交わす必要があるのです。