うるま市/看護師求人と理想の職場

うるま市|転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師の再就職と求人

「職場の人間関係にもう耐えられない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「子育てを終えたから、また看護師として働きたい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
年収、勤務時間、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【うるま市】おすすめの看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人を探している人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、給与、人間関係、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

うるま市にある病院・医療施設を紹介

ここに挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記の求人検索サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはず。


●平和病院
沖縄県うるま市上江洲665
098-973-2000
うるま記念病院
沖縄県うるま市昆布1832-397
098-972-6000

●名城病院
沖縄県うるま市赤道174-6
098-974-2121

●(医)和泉会いずみ病院
沖縄県うるま市字栄野比安城原1150
098-972-7788

●沖縄県立中部病院
沖縄県うるま市宮里281
098-973-4111

●いずみ病院
沖縄県うるま市栄野比1150
098-972-7788

●うるま記念病院
沖縄県うるま市昆布1832-397
098-972-6000

●(医)和泉会いずみ病院
沖縄県うるま市字栄野比安城原1150
098-972-7788

●いずみ病院
沖縄県うるま市栄野比1150
098-972-7788

●与勝病院
沖縄県うるま市勝連南風原3584
098-978-5235


上に記載した病院・医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

うるま市|看護師が求人を調べるときのポイント

看護師の日常業務

介護士や看護師は大都市の方が見込みのあるワークと言われているが、地方の方が就職率が高い事例は結構あります。
月給は需要、供給のバランスで決断する事項がおっきいから、意外に田舎のほうが高かったりするものです。
シングルの方ならば引っ越す事がやれるでしょうから、全土をターゲットにしたならば求人の範囲が拡大します。
限定の地方だけ探すよりも、選ぶ幅は大きく拡大することでしょう。
本人にピッタリな案件に符合する就職口もプラスされるでしょうし、ジャストな条件が数多いほど採用率もアップします。
募集探しの選択項目をプラスするには、看護師やヘルパーの募集ネットサービスサイトに登録することをお勧めします。
いい要件を見付ける重要な点は、非公開求人を見付けることです。
ここは一般には非公開な特別な条件ばかりで、急募な案件も沢山です。
急募の長所は勤め先が雇用を決定するに当たっては、優先順とする事が多いことです。
技量よりも応募の速さを優先される場合、単にいち早く申し込む方が絶対にお得でしょう。
看護師やヘルパーのお仕事は月給が高額ですが、職場で幅があります。
就職後に不服を抱かないためには、当初に高収入を夢見るべきです。
収入が安値不満に思う人達はいるだろうが、高額で困ることは明らかにありません。

看護師が転職するなら残業もチェックしよう/うるま市

看護師の思いやり

看護師への転職活動を思っている場合は、まず転職する職場を選択することからやり始めなければいけません。
この場合に、職場と自宅との距離や休日に関する労働条件、どれ位の給料が支給されるのかを調査して、比較検討される方がかなりいると思われますが、この際に注意すべき点が残業という問題です。
看護師さんの場合には、どんな時もいちずに対処しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
帰宅後にストレスを取り払う事が出来れば、仕事を継続できますが、残業が頻繁にあるような場合には精神的ストレスを癒す時間も無くなるので、精神的、肉体的疲労が必然的に溜まってしまうようです。
看護師の場合は、多忙を極めストレスを溜めやすいので、中途退社される方も多数いらっしゃいます。
こんな理由により看護師不足になり、残って仕事をする看護師の業務が増え、一層忙しくなるようです。
このような状況になってくると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、立て続けに看護師の方が仕事を辞める悪循環に陥ってしまいます。
医療系のお勤めは、人間を相手にしている以上、如何なる業務も失敗が許されないので、他の仕事と比較しても全神経を集中させる必要があります。
看護師の仕事を負担なく長きに渡って続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが大切なので、時間内に仕事を終え家に帰れるように努めましょう。
残業がない、ないし比較的残業が少ない所であれば、仕事もしやすくなります。

うるま市:給料増を目指して看護師求人を探してみる

看護師がクリニック・病院、老人福祉施設等の職員募集を調べる場合に気がかりなのが基本給与の他に夜勤手当があります。年間所得増額を願って転職・職変えする際、夜勤の賃金は見過ごせない要点だし、3交代制、2交代制によっても夜勤手当に相違があるから、看護師・看護士が求人を調べる場合には2交代制又は3交代制を重視することが必要です。
一般的に夜勤の賃金は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模なクリニックよりも大きい医院の方が夜勤の賃金は高賃金な風潮であり、都会と田舎を比べてみると大都市の方が高くなるのが普通です。
それだから、年間所得増額を願って転職するならば仕事内容や診療科を比べる外、都会の大きな福祉法人の職員募集を調べようとするのもお勧めです。夜勤の賃金等細かい所等を自身で見定める事を面倒と思われるでしょうが、今では看護婦・看護師転職インターネットウエブサイトに登録してインターネット情報を取る人が大半です。就職相談員から不明な点も打ち明けることができますでしょうし、夜勤の手当の外に、高い給与を達成できる病院又はクリニック等を紹介しています。
また、年間所得増加を念願するのなら基本賃金や夜勤手当の外、ボーナスが何ヶ月分支給されるか、家族手当又は住宅手当は支払われるか、重視する事も重要でしょう。寮に入れる児童福祉施設ならば家賃は削減できるし、福利厚生で年間収入アップを狙う事も出来ます。