相模原市/看護師求人と理想の職場

相模原市|転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職」

看護師が転職するには

「職場の人間関係に疲れた。転職して再スタートしたい」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【相模原市】看護師の転職ならココ!おすすめの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人はお祝い金がもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

相模原市にある医療施設や病院を紹介

ここに挙げている病院や医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかります。


●総合相模更生病院
神奈川県相模原市中央区小山3429
042-752-1808

●独立行政法人地域医療機能推進機構 相模野病院
神奈川県相模原市中央区淵野辺1丁目2-30
042-752-2025

●(医)相和会 淵野辺総合病院
神奈川県相模原市中央区淵野辺3丁目2-8
042-754-2222

●北里大学病院
神奈川県相模原市南区北里1丁目15-1
042-778-8111

●森下記念病院
神奈川県相模原市南区東林間4丁目2-18
042-742-5055

●独立行政法人国立病院機構 相模原病院
神奈川県相模原市南区桜台18-1
042-742-8311

●相模原中央病院
神奈川県相模原市中央区富士見6丁目4-20
042-754-2211

●さがみ仁和会病院
神奈川県相模原市中央区相模原4丁目11-4
042-755-2133

●黒河内病院
神奈川県相模原市南区豊町17-36
042-742-0211

●広瀬病院
神奈川県相模原市緑区久保沢2丁目3-16
042-782-3021

●JA神奈川県厚生連 相模原協同病院
神奈川県相模原市緑区橋本2丁目8-18
042-772-4291

●東芝林間病院
神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9-1
042-742-3577

●相模原赤十字病院
神奈川県相模原市緑区中野256
042-784-1101

●梨本病院
神奈川県相模原市中央区光が丘1丁目8-7
042-753-2301

●相模大野病院
神奈川県相模原市南区相模大野7丁目8-16
042-748-0211


上に挙げた病院や医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人サイトをご活用ください。

相模原市|看護師の求人は吟味して見極めよう

仕事をする看護師

当然だが介護士・看護師の求人情報にも、いい求人募集もあればよくない求人情報もあります。
楽に高額給与をゲットできる職場もあれば、業務内容は粗悪な上、収入が少ないという就職口もあります。
一つの就職口しか経験していないと、ほかの仕事場の案件がどの位か見極めるのは難しいでしょう。
転職・職変えを考えている介護士や看護師は、出来る限り多数の求人募集を比較して選んでいく必要があります。
比べる事で年収や休日数、福利厚生などのスタンダードな案件が分かるでしょう。
比較せずによい要件・悪い要件を見極める事は容易ではないので、看護師や介護士の転職・求人サイトに登録して見つけることをお薦めします。
とはいえ、いいと思える要件は競争相手も目指している事が多いので、明らかに高処遇の要件は高い技能を要望されることも多いでしょう。
仕事をする時に大事なのは、仕事の内容と福利厚生・給料の割合の良さであり、たとえ高額給料をゲットできてもブラックの仕事場では長く勤めることは難しいでしょう。
理想なのはあなたにマッチした勤め先を見付けてずっと勤める事であり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にも繋がるでしょう。
短期的に考えてトラバーユ・転職するよりも、ずっと勤められる仕事場を見付けるほうが生涯収入で考慮するとお得になることが多いです。

看護師の再就職や転職は残業にも要注意/相模原市

精一杯の看護師

看護師に転職してみようと望んでいる場合には、とりわけ転職先となる勤め先の選択からスタートさせる必要があります。
この時には、自宅と職場との距離や休日の条件、どれ位の給料がもらえるのかをリサーチして、比較する方が多いはずですが、こんな場合に留意すべき点が残業問題です。
看護師さんの場合は、何時でも一途になって対処しなければいけないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
自宅に帰りストレスを取り除く事が手軽に実践できるなら、仕事を継続できますが、残業が伴う場合は精神的ストレスを癒す暇も無いので、精神的、肉体的疲労が増してきます。
看護師さんの場合は、多忙でストレスを受けやすいことから、中途退職者の方も沢山居ます。
以上のような理由により深刻な看護師不足の状態を招き、会社に残留する看護師の仕事が増えて、一段と忙しくなってしまいます。
このような状況に陥ってくると、ストレスもより溜まりやすくなるので、次から次に看護師が会社を辞める負の連鎖が起きてしまいます。
医療業界のお仕事は、患者を対象にしている以上、如何なる場合もミスが許されないので、別の仕事と比較しても集中させる必要があります。
看護師のお仕事を無理しないで長年に亘りやり続けるつもりなら、ストレスを発散して癒すことが必要なので、時間内に勤務を終え自宅に帰れるように心掛けましょう。
殆んど残業が無い、又は残業が少ない勤務先であれば、仕事に負担を感じなくなります。

相模原市:高年収を目指して看護師求人を選ぶ場合

看護師・ナースがクリニック・病院、社会福祉施設等の募集を調べようとする際、気がかりなのが基本賃金の外に夜勤の手当でしょう。年間収入増加を願って転職・転業する場合、夜勤手当は容認できない着目点であり、3交代制や2交代制により夜勤手当に相違がありますから、看護師が募集を見付けようとする時、2交代制や3交代制を重視することが大事です。
一般的に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模な社会福祉施設と比べて大きい診療所は夜間勤務手当は高い傾向であり、都市と地方を比較してみると都市の方が高くなるのが普通です。
それだから、給与増加を狙って転職・転業するならば診療科・仕事内容を比べてみる他には、都会の大きな医療法人のリクルートを調べようとするのもお薦めです。夜勤の手当等の小さい点などを自身でチェックするのは面倒だと思われるでしょうが、今や看護士・看護師職変え・転職インターネットサイトに登録して情報を見る人が大半です。キャリアカウンセラーから不明な事を相談ができますでしょうし、夜勤手当の外、高額な賃金が願えるクリニック・病院等々紹介します。
または、年間所得アップを狙うならば賃金又夜勤の手当の他に、ボーナスは何か月支給されるのか、家族手当又は住宅手当は支払われるか、注意することは重要でしょう。寮に入寮できる社会福祉施設ならば家賃を削減できますし、福利厚生で年間収入アップを目標とする事も実現できます。