加古川市/看護師求人と理想の職場

加古川市@職場を移りたい看護師。「転職と求人」

看護師の求人探し

「今の職場環境はしんどい。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子育ても一段落したから、再就職したい」
「病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【加古川市】お勧めの看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
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  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方にボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

加古川市の病院・医療施設を紹介

下に記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人検索サイトや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先はきっと見つかるはずです。


●(医)松本会松本病院
兵庫県加古川市加古川町粟津232−1
079-424-0333

●たずみ病院
兵庫県加古川市尾上町口里790-66
079-456-2252

●特定(医)順心会順心病院
兵庫県加古川市別府町別府865-1
079-437-3555

●地方(独)加古川市民病院機構加古川東市民病院
兵庫県加古川市平岡町一色797-295
079-437-2515

●共立会病院
兵庫県加古川市米田町平津596
079-431-0234

●貞光病院
兵庫県加古川市神野町石守471−153
079-423-8535

●松本病院
兵庫県加古川市加古川町粟津232-1
079-424-0333

●順心会順心病院
兵庫県加古川市別府町別府865-1
079-437-3555

●尾上整形外科
兵庫県加古川市加古川町平野44-17
079-453-5500

●共立会病院
兵庫県加古川市米田町平津596
079-431-0234

●順心リハビリテーション病院
兵庫県加古川市神野町石守1632
079-438-2200

●(財)甲南病院 加古川病院
兵庫県加古川市神野町西条1545-1
079-438-0621

●仙齢会(特定(医))はりま病院
兵庫県加古郡播磨町北野添2丁目1-15
078-943-0050

●加古川東市民病院
兵庫県加古川市平岡町一色797-295
079-437-2515

●特定(医)仙齢会いなみ野病院
兵庫県加古川市平岡町土山字川池423−2
078-941-1730

●中岡クリニック
兵庫県加古川市野口町良野375-5
079-427-0200

●友藤内科医院
兵庫県加古川市加古川町平野537-1
079-457-5550

●堀胃腸科外科
兵庫県加古川市野口町良野794-1
079-425-4188


上記に挙げた病院・医療施設等の求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

加古川市|看護師の求人情報を探す時のコツ

看護師の仕事

介護士・看護師は大都会で見込みがある職業だと言われていますが、地方のほうが就職率が高い実例が少なくありません。
月給は需要、供給のバランスで決める事項がおっきいから、思いの外地方のほうが高いことがあります。
独身の人達であれば引っ越しも出来るだろうし、全国を対象にすれば職員募集の範囲が膨らむでしょう。
指定の区域だけ見付けるより、選択範囲が大幅に拡がることでしょう。
本人にマッチした要件に適応する職場が多くなるだろうから、マッチングした条件が多ければ多いほど雇用率も上がるでしょう。
職員募集探しの選択できるものをプラスするには、看護師や介護士の職員募集サイトに登録することを勧めます。
いい案件を調べるためのポイントは、未公開求人を見付けることです。
ここは一般にはオープンにされないイレギュラーな要件ばかりで、急募案件も沢山です。
急募の優れた点は職場側が採用を決めるに当たって、優先順とする事が多いということです。
技術よりも迅速な応募が優先されるのならば、単純に迅速に申し込む方が絶対にお得でしょう。
ヘルパー・看護師の仕事は基本給が高いですが、職場によって幅があります。
入職後にストレスを抱えないようにするには、当初に高額賃金を目指すべきです。
賃金が安値不満に感じる人達はいるけど、高値で困ることは絶対ないのです。

看護師の再就職や転職は残業にも要注意/加古川市

はりきる看護師

看護師に転職をしてみようと考えているのなら、とりわけ転職をする職場を選ぶことからスタートする必要があります。
このような場合に、自宅から職場までの距離や休暇に関する就業規則、また賃金がどのくらい貰っているのかを確かめて、対比させている方が多数いると思いますが、このような際に無視してはいけないのが残業という切実な問題です。
看護師という職業は、常々集中して対処しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅してから仕事への不安や不満を解消する事が手軽に実践できるなら、仕事を続けることができますが、残業が発生する場合はストレスを解消する時間も無くなる為に、肉体的、精神的疲労が蓄積されてしまうようです。
看護師というのは、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で辞職される方も沢山いらっしゃいます。
このせいで深刻な看護師不足の状態が起き、残された看護師さんの仕事量が増加し、もっと忙しい状況になってきます。
こうなると、ストレスも一段と溜まりやすくなってくるので、矢継ぎ早に看護師が仕事を辞めていく負の連鎖に陥ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関のお勤めは、患者を相手にしている以上、いかなる業務も間違いは許されないので、他の仕事以上に全神経を集中させる必要があります。
看護師の勤務を無茶をせずに長期に亘って続けるつもりなら、ストレスを常に発散して溜めないようにする事が大事なので、時間どおりに帰宅できるようにしましょう。
全く残業がない、ないし比較的に残業が少ない職場であれば、仕事に負担を感じなくなります。

加古川市:看護師の給料交渉はどうすればいい?

看護師専門の求人サイトに登録することにより、キャリアコンサルタントの支援を受けることができるという特典があります。
女性に人気の求人情報を紹介してくれるのみではなく、職場との給与交渉を代わりに行ってもらえるサイトもあります。
みな、サラリーは高いに越したことはないと思っているようですが、日本国では、被雇用者よりも雇用者のほうが立場が上という認識があります。
そのために年収交渉を行えば、不採用となってしまうリスクがあると思っている方も多々いる訳です。
実際に、年収の交渉を精力的に行おうとする応募者を不採用とする職場もあります。
従いまして、困難で面倒な給与交渉は、看護師を専門とするアドバイザーに任せた方が賢明です。
看護師専門のキャリアコンサルタントがクッションの役目を果たし、雇用主に対して交渉を行なってもらえます。
賃金アップは難しいと考える方が沢山いると思われますが、看護師向けのキャリアコンサルタントが間に入って年収交渉をうまくすると、容易に上がることもあるのです。
物凄く多額のアップは望めないでしょうが、そこは専門のキャリアコンサルタントも妥当な給与額を調べようとするので気にすることはありません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、入職後に給与アップを申し出ても、応じてもらえる病院や医院等は数少ないのが実情です。
それよりも、正式に採用が決まる前に給料交渉をして、自分自身が納得のいく給与で契約をする必要があるのです。