上尾市/看護師求人と理想の職場

上尾市@私には今の職場は合わない。転職したい!「看護師の事情」

看護師の転職を応援

「職場の人間関係にもう疲れた。環境を変えたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子育てが一段落したので、再就職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、勤務時間、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【上尾市】オススメする看護師転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人探しをしている人にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、人間関係、給与、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人にお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

上尾市の病院・医療施設の紹介

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかります。


●藤村病院
埼玉県上尾市仲町1丁目8-33
048-776-1111

●武蔵野病院
埼玉県上尾市栄町15-32
048-771-4686

●池田医院
埼玉県上尾市本町3丁目8−15
048-771-0227

●前田内科医院
埼玉県上尾市本町4丁目9-14
048-774-5110

●上尾甦生病院
埼玉県上尾市地頭方421-1
048-781-1101

●(医)愛友会上尾中央総合病院
埼玉県上尾市柏座1丁目10-10
048-773-1111


上記の病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみましょう。

上尾市|看護師の求人募集はよく比較をして見極めよう

看護師の仕事

当然だがナース・看護師の求人情報にも、よい求人情報もあればよくない求人募集もあります。
楽して高額賃金をゲットできる職場もあれば、仕事の内容は粗悪な上に月給が少ないという勤め先もあるわけです。
一つの勤め先しか経験していないと、外の仕事場の条件がどの位なのか判定するのは簡単ではないでしょう。
転職を考えているヘルパーや看護師は、なるべく沢山の求人募集を比較して選ぶ必要があるでしょう。
比較する事で年収・休日数、福利厚生等の一定の要件が分かるでしょう。
比較せずに悪い案件・よい案件を見極めることは容易ではないので、介護福祉士・看護師の人材紹介・転職サイトに登録して探すことをお勧めします。
けれども、いいと思える要件は競争相手も目指している事が多いですから、明らかに高処遇の条件は高いスキルを要望される事も多いでしょう。
仕事を行う上で大事なのは、業務内容と給与・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高額給料をゲットできてもブラックの就職先では長く勤めることは難しいでしょう。
理想なのはあなたにジャストな就職口を見つけてずっと働く事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増にも繋がるでしょう。
一時的に考え転業・転職するよりも、ずっと勤められる勤め先を見つけるほうが生涯収入で勘案すると得になる事が多いでしょう。

看護師の転職は残業もチェックしよう/上尾市

精一杯の看護師

看護師に転職してみようと考えている場合には、第一に転職したいと願う勤め先を選択することからやり始めなければいけません。
この時には、自宅から職場までかかる時間や休日に関する就業条件、給料がどのくらい受け取れるのかを確認して、対比させる方がかなりいると思われますが、この時に無視できないのが残業という現実的な問題です。
看護師という職業は、いつでもひたむきに看護しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすいものです。
仕事が終わってストレスを解消する事が手軽に実践できるなら、仕事を継続できますが、残業が発生する場合は精神的ストレスを解消する時間も無い為、疲れも蓄積されてしまいます。
看護師という職業は、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、途中で退職する方もたくさんおられます。
以上のような理由により看護師不足を招き、会社に残留する看護師の仕事量が増えて、更に忙しくなってくるようです。
こうなると、ストレスもより溜まりやすくなるので、立て続けに看護師の方が会社を辞めていく負の連鎖が起きてしまいます。
医療機関の勤務は、人間を相手にしていることから、何れの場合も失敗が認められないので、他の仕事よりも真剣に取り組まなければいけません。
看護師という仕事を無理せずに長きに渡ってやり続けるつもりなら、ストレスを発散して疲れを癒す事が不可欠となるので、定刻通り家に帰れるように心掛けましょう。
残業が殆んどない、または比較的に残業時間が少ない職場なら、そんなにストレスを感じなくなってきます。

上尾市:収入アップを目的に看護師求人を探す場合

看護師・ナースが病院・クリニック、老人福祉施設等のリクルートを探す際に気になるのが基本賃金の外、夜勤の手当です。年間収入増額を夢見て転業・転職する場合に、夜勤の賃金が放っておけない重要な所だし、2交代制、3交代制により夜勤の手当に差異がありますので、看護師・看護士が職員募集を調べようとする際、2交代制や3交代制を重要視することが大事です。
俗に夜勤の賃金は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな児童福祉施設と比べ大規模な福祉施設は夜勤の賃金が高額な傾向があるし、大都会と地方を比べると大都市の方が高額になるのが通常です。
それだから、年間所得アップを念願して転職・トラバーユするならば仕事内容や診療科を比較してみる外、大都市の大きな医療法人の求人を見付けようとするのもお勧めします。夜勤手当など小さな事等自分で見定めることは面倒と思いますが、近頃看護師・看護婦転職・職変えインターネットサービスサイトに登録して情報を入手する方がおおよそです。就職コンサルタントから気がかりな事も話し合いできますでしょうし、夜勤の賃金の他、高額な賃金が達成できるクリニック・病院などを紹介しています。
更に、年間収入増額を願うのなら基本給与や夜勤の手当の外に、インセンティブが何か月分支払われるのか、家族手当・住宅手当は給付されるか、重視する事も大切でしょう。寮に入れる医院ならば家賃は節約できるし、福利厚生で年間所得増額を狙うことも可能です。