古賀市/看護師求人と理想の職場

古賀市|転職で職場を変えたい?「看護師の転職」

看護師の復職と求人

「職場の人間関係にもう耐えられない。他の職場で再スタートしたい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「子育ても一段落したから、再就職したい」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【古賀市】看護師の転職・求人、お勧めはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、訪問看護、クリニック、企業や学校など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された方へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

古賀市の病院・医療施設の紹介

下記の病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイトなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはずです。


●愛和病院
福岡県古賀市天神5丁目9-1
092-943-3288

●古賀中央病院
福岡県古賀市天神1丁目13-30
092-944-1551

●福岡聖恵病院
福岡県古賀市鹿部482
092-942-6181

●北九州古賀病院
福岡県古賀市千鳥2丁目12-1
092-942-4131

●(医)豊資会加野病院
福岡県古賀市花見南1−2−15
092-944-1212

●中島医院
福岡県古賀市天神1丁目12-21
092-942-2402

●かい外科胃腸科クリニック
福岡県古賀市駅東2丁目14-7
092-940-1620

●やの循環器科内科クリニック
福岡県古賀市今の庄2丁目4-14
092-944-2380


上に記載した病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみてください。

古賀市|看護師が求人を検索する場合のコツ

仕事中の看護師

ナース・看護師は大都市で可能性のある労働と思われておりますけど、地方のほうが雇用率が高い事例は結構あります。
月給は供給と需要の均衡で決断する要素がデカいから、思いがけず田舎のほうが高いことがあります。
独身の人達ならば家移りが可能だろうし、全土を標的にしたら職員募集の幅が拡がります。
特定のエリアだけで見付けるよりも、選ぶ幅が大幅に膨らむでしょう。
自分にピッタリな要件に一致する仕事先が増加するだろうし、マッチングした案件が多ければ多いほど就職率がアップするものです。
募集探しの選択項目を膨らますには、看護師やヘルパーの求人ウエブサイトに登録すると良いでしょう。
よい案件を見つけ出すつぼは、非公開求人を見ることです。
ここは普通には公開されない珍しい要件ばかりで、急募案件も多いです。
急な募集の優れた点は職場側が雇入れを確定するにおいては、優先順とすることが多いことです。
技量よりも応募の速さを優先されるのならば、単にすぐに申込むほうが明らかにお勧めです
看護師の仕事は収入が高額ですが、職場によって幅があります。
就職後に不平不満を感じないためには、初めに高額給料を目指すべきです。
給与が安値不満に感じる人はいるけれど、高値で困惑する事は明らかにないのです。

看護師の再就職・職場復帰は難しいわけじゃない/古賀市

はりきる看護師

看護師として仕事に従事していたにも拘わらず、私的な事情で辞職する運びとなり、改めて復職を図りたいと願っている人が多いでしょうが、看護師が職場に復帰するのは言うほど厳しいことではありません。
看護師の経験がある人ほど復職することは簡単なことであり、どこの医療機関も人手が不足しているので、仕事先を見つけるのはそんなに難しくはありません。
そんなことで悩むより、自分自身の気持ちや心構えの方が大きく、医療の現場では持続的に真新しい医療関連の技術や知識が入ってくる為、ほんの少しのブランクでも、これまでの実務経験や知識が既に古くなっているケースは起こり得ることです。
それゆえ、仕事先を見つけることよりも、ご本人が本当にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるのですが、実はこの件もさほど重要ということでもなく、勿論のこと遅れを取りもどすことは容易ではないにしても、基礎力が身に付いているのであれば、仕事をするのと併せてマスターしていくことは十分可能だと言えます。
今日では、職場復帰を果たす看護師向けの研修制度に取り組みを行なっている病院や診療所などの医療機関も存在するので、そういった所を選んで就活を行っていけば、働きやすそうな働き口を見つけ出すことが可能となり、看護師として問題なしに職場復帰ができるので、働きやすそうな就職先を探すように努めるとうまくいくでしょう。

古賀市:給料アップを目的に看護師求人を探してみる

看護士・看護師が診療所や病院、福祉施設等の職員募集を調べようとする際に気がかりなのは賃金の外に夜勤の手当でしょう。年収アップを念願して転職・職変えする際、夜勤の手当が見逃せない重要な点ですし、3交代制、2交代制により夜勤の賃金に違いがありますから、看護士・看護師が職員募集を調べようとする場合、3交代制又は2交代制を優先することが大事です。
俗に夜勤の手当は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小さい児童福祉施設と比べて大規模な医院が夜間勤務手当は高額なケースでありますし、都会と田舎を比較すると大都市の方が高賃金になるのが当たり前でしょう。
従いまして、年間収入アップを願って転職・職変えするのであれば診療科や仕事内容を比べてみる他には、大都市の大きな医療法人の求人を見付けるのがおススメします。夜勤の賃金など小さな事等は自身で調べることを出来ないと感じるでしょうが、近頃看護師・看護婦転職サイトに登録してネットサービス情報を見ている人達がおおよそです。キャリアアドバイザーから不明な点も話し合いできるし、夜勤手当の他に、高額な賃金が狙えるクリニック又は病院等を紹介しています。
又は、年間収入増加を願うのであれば賃金や夜勤手当の他、賞与は何カ月分支給されるか、住宅手当・家族手当が支払われるか、注意することは重要です。職員寮に住める診療所であれば家賃を削減できるし、福利厚生で年間所得増加を目標とする事が実現できるでしょう。