東海市/看護師求人と理想の職場

東海市|転職したい看護師のあなたへ

看護師の求人比較

「今の職場は辛すぎる。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「結婚して引越をするので、新居の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
勤務時間、給料、残業の有無、仕事に求められるレベル、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【東海市】お勧めする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、訪問看護、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された方はボーナスがもらえる。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

東海市の病院や医療施設を紹介

ここで記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリの職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●小嶋病院
愛知県東海市大田町後田97
0562-32-2145

●西知多医療厚生組合東海市民病院
愛知県東海市荒尾町丸根1
052-603-2271

●西知多医療厚生組合東海市民病院
愛知県東海市荒尾町丸根1
052-603-2271


上に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人サイトを活用してみてください。

東海市|看護師の求人はよく比較して見極めよう

仕事中の看護師

当然ながらヘルパーや看護師の求人にも、いい求人もあれば悪い求人情報もあるわけです。
楽をして高給をゲットできる就職先もあれば、仕事内容は劣悪な上、基本給が少ないという仕事先もあるでしょう。
ひとつの職場しか経歴していないと、外の就職口の案件がどの程度なのか判断するのは困難でしょう。
転職を考えている介護士・看護師は、なるべく沢山の求人情報を比較して選んでいく必要があります。
比較をする事で休日数や年収、福利厚生などのある程度の要件がわかるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見極める事は難しいので、看護師の求人・人材紹介サイトに登録して見付けることをおすすめします。
とはいえ、いいと感じる条件は競争相手も狙っている事が多いですし、明らかに高処遇の条件は高い技術を要求されることも多いです。
業務をする上で大切なのは、業務の内容と給与・福利厚生のバランスのよさであり、たとえ高額給与を獲得できてもブラックの仕事先では長い間勤めることは簡単ではないでしょう。
理想的なのは本人にピッタリな就職先を探して長い間勤務することであり、勤続年数を重ねることはボーナス・退職金の増にもつながるのです。
一時的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤務できる勤め先を見付けるほうが生涯収入で考えると得になる事が多いでしょう。

看護師の職場復帰・再就職したいなら/東海市

精一杯の看護師

看護師として仕事に従事していたけれども、理由があって会社を離れることになり、またもや復職を果たしたいと考えている人が多数いると思いますが、看護師が職場復帰を図るのは言うほど厳しくはありません。
経験のある人であれば復職すること自体は簡単であり、どこの医療施設でも人手が不足していますから、仕事を見つけること自体は難しいことではありません。
そんなことを心配するよりも、むしろ本人の気持ちや心構えのほうが大事であり、医療の現場には絶え間なく先進的な医療に関する技術や知識が入ってきますので、ほんの僅かなブランクでも、これまでの経験や習得した技能、知識が陳腐化してしまうという状況は少なくありません。
それゆえ、勤務先を見つけることよりも、当の本人が本当にやっていけるかということが大きな問題となるわけですが、実はこのこともそれ程大事ということではなく、当然遅れを取りもどすことは簡単ではないにしても、基礎が身についているのであれば、勤務をしながらでも覚えることは充分できるものとなっています。
最近は、職場復帰を果たす看護師をターゲットにした研修に力を入れている病院なども存在していますので、このような職場を見つけ出し就活をすれば、働きやすそうな勤務先を見つけることが出来、看護師として問題なしに復職を果たせるので、働きやすそうな就職先を探すように注意を払うとうまくいくでしょう。

東海市:高所得を目標に看護師求人を探してみる

看護師・看護婦が病院やクリニック、児童福祉施設等の募集を見付けようとする場合に気にかかるのは基本賃金の他に夜勤手当です。年間収入増額を目指して転職する場合、夜間勤務手当が見逃せない重要な点であり、2交代制、3交代制によって夜間勤務手当に差がありますので、看護師・看護士がリクルートを調べようとする場合は2交代制、3交代制を重大視することも大事です。
俗に夜勤手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな社会福祉施設と比べ大きい児童福祉施設が夜勤手当が高くなる傾向でありますし、都市と地方を比較しても大都会の方が高賃金になるのが当たり前でしょう。
ですから、年間所得アップを目標として転職するのであれば仕事内容又は診療科を比べる外には、大都会の大規模な福祉法人の職員募集を調べようとするのもお薦めです。夜勤手当等細かな点等御自分でチェックすることを無理だと思いますが、今や看護師転業・転職インターネットサイトに登録してインターネットウエブサイト情報をゲットする方が大半です。キャリアカウンセラーに不明なことも話し合いができますでしょうし、夜間勤務手当の他、高い給与を目標とできる病院・クリニックなどを紹介しています。
また、年間収入増加を狙うならば基本賃金や夜間勤務手当の外に、ボーナスが何カ月分給付されるのか、住宅手当や家族手当が支払われるのか、注意する事も大切です。宿舎に入寮できる医院なら家賃が節約できますし、福利厚生で年間収入増加を狙うことが実現できるでしょう。