狭山市/看護師求人と理想の職場

狭山市@今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の求人検索

「今の職場環境は自分に合わない。職場を変えたい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚して引越をするので、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、残業の有無、勤務時間、人間関係、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【狭山市】看護師の求人・転職サイト、お勧めはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された方へお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

狭山市の医療施設や病院を紹介

ここで記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式サイト等でご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●入間川病院
埼玉県狭山市祇園17−33
04-2958-6111

●狭山厚生病院
埼玉県狭山市中央1丁目24−10
04-2957-9111

●狭山病院
埼玉県狭山市鵜ノ木1-33
04-2953-6611

●狭山中央病院
埼玉県狭山市富士見2丁目19-35
04-2959-7111

●前田病院
埼玉県狭山市広瀬東3丁目14−3
04-2953-5522

●社会(医)石心会埼玉石心会病院
埼玉県狭山市鵜ノ木1-33
04-2953-6611

●西狭山病院
埼玉県狭山市入間川4丁目19-18
04-2954-2421

●あさひ病院
埼玉県狭山市大字水野592
04-2957-1010

●狭山ケ丘病院
埼玉県狭山市大字水野1026
04-2959-3295

●狭山神経内科病院
埼玉県狭山市加佐志65
04-2950-0500

●(財)国際博愛協会附属狭山博愛病院
埼玉県狭山市青柳428-1
04-2953-2800


上に挙げている病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

狭山市|看護師の求人募集は比較して見極めよう

看護師の日常業務

言うまでもなく看護師や介護士の求人情報にも、いい求人情報もあれば悪い求人募集もあるでしょう。
楽をして高額給料を獲得できる職場もあれば、業務の内容は悪い上に基本給が少額という職場もあるわけです。
一つの就職先しか経歴がないと、ほかの職場の要件がどの位なのか判定するのは難しいでしょう。
職変え・転職を考えている介護士・看護師は、できれば多くの求人募集を比較して選ぶ必要があります。
比較をする事で年収・休日数、福利厚生等のスタンダードな案件が分かるでしょう。
比較をせずに悪い案件・よい案件を見分ける事は容易ではないので、介護福祉士・看護師の求人・転職サイトに登録して見付けることをお勧めします。
とはいえ、よいと思える条件はライバルも目指している事が多いので、明らかに高待遇の要件は高い技量を望まれる事も多いです。
仕事をする時に大切なのは、仕事の内容と福利厚生・給与の割合のよさであり、たとえ高額給料を得られてもブラックの勤め先では長く働くことは難しいでしょう。
理想的なのはあなたにジャストな就職口を見つけて長い間勤めることであり、勤続年数を重ねる事は賞与・退職金の増額にもつながるのです。
短期的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと勤務できる職場を見付ける方が生涯収入で考慮するとお得になる事が多いでしょう。

看護師の転職のお役立ちサービス/狭山市

看護師が頑張る姿

看護師・看護士の転職に当たって使用されることが増してるのが求人・転職サポートです。このサービスは看護士・看護師の転職を円滑に行う為に役立ち、また最近問題視されてる看護師不足が解消するという目的もあります。
人材紹介・求人システムの特徴としては使用者の望みに合致する募集の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは就活者がどんな転職・職変えを望むのかを踏まえ、それに合致した仕事場を勧めてくれます。
そして、その際に普通募集されてる求人情報だけでなく、非公開求人を紹介してくれるのも特色です。又非公開求人はこの種のサービスを利用している折のみ把握することが出来、そこに人材紹介サービスの良さがあります。
求人への申込に関連する諸々の手続をやってくれるのが特色です。例を挙げると申し込みしたい求人募集があった場合はキャリアコンサルタントが手配をし、そして、申し込みの連絡だけでなく日取り調整も行ってくれます。都合が合わなくなった場合に取り止めのお伝えや、採用を辞めたい際にもその旨を代理でお伝えしてくれるなど、求職者と業者側の架け橋になってくれます。
そのほかにも面接の付添サービス又は転職・トラバーユ全般に於いての協力もやってくれますので、円滑な転業・転職を実現するように役立ってくれるはずです。

狭山市:看護師の年収交渉は自分でできる?

看護師求人転職サイトに利用者登録すれば、専門アドバイザーの支援を受けることができるようになってきます。
女性に人気の求人情報を紹介してもらえるばかりでなく、職場との給与条件交渉を代わりにやってくれるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰でも、年収は高いほうがいいと思っていますが、日本という国では、求職する方より職場側のほうが立場上上だという傾向があります。
以上から年収の交渉をしたら、採用されなくなるリスクがあると不安に思っている方も多々いるわけです。
実際のところ、年収交渉を積極果敢に行う応募者を不採用にする職場もある程です。
従って、困難で面倒臭い給与条件の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
アドバイザーがクッション役を果たし、雇用主に対して交渉をしてくれます。
サラリーのアップは期待できないと思う方が数多いと思われますが、キャリアアドバイザーがクッション役となって交渉を行うと、あっさり上がる可能性もあります。
非常に大きな給与アップは望めないでしょうが、そこは専門のキャリアコンサルタントも適切な年収額を調べようと試みるので余り気にする必要はありません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、就職してから給料アップを願い出ても、聞き入れてもらえる医療機関は少ないのが実情です。
その分、正式に採用される前に条件交渉をして、自身の納得のいく年収で契約を締結することが必要となります。