綾部市/看護師求人と理想の職場

綾部市|転職で職場を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師が転職する

「職場の人間関係に耐えられない。他の職場で働きたい」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くの職場を探している」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいもの。
勤務時間、給料、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【綾部市】看護師の転職ならこちら!オススメの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと繋がりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人探しをしている方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方へボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

綾部市の病院・医療施設の紹介

下に記載している病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式ホームページ等で確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い就職先・職場はきっと見つかるはず。


●横山医院
京都府綾部市若松町庵上58−10
0773-42-1073

●星谷医院
京都府綾部市広小路3丁目50
0773-42-8755

●綾部市立病院
京都府綾部市青野町大塚20-1
0773-43-0123

●綾部ルネス病院
京都府綾部市大島町二反田7-16
0773-42-8601

●協立病院
京都府綾部市高津町三反田1
0773-42-0440
あやべ協立診療所
京都府綾部市駅前通1
0773-42-3684


上記の病院や医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サイトを活用してみてください。

綾部市|看護師の求人はよく比較をして見極めよう

看護師の仕事風景

言うまでもなくヘルパーや看護師の求人にも、よい求人情報もあればよくない求人募集もあるでしょう。
楽をして高額給料をゲットできる仕事場もあれば、仕事内容は粗悪な上、基本給が少ないという就職口もあるわけです。
一つの勤め先しか経験がないと、外の就職先の条件がどの程度なのか判定するのは難しいでしょう。
トラバーユ・転職を考えている介護福祉士・看護師は、出来る限り多くの求人を比べて選んでいく必要があります。
比較をすることで休日数や年収、福利厚生等の標準的な案件が分かるでしょう。
比べずによい案件・悪い案件を見極める事は困難なので、看護師や介護士の転職サイトに登録して見付けることをお勧めします。
ただし、良いと感じる条件は競争相手も目指している事が多いですし、明らかに高待遇の条件は高い力量を要望されることも多いでしょう。
業務を行う時に大切なのは、仕事の内容と福利厚生・賃金の割合のよさであり、たとえ高給をゲットできてもブラックの職場では長く勤めることは簡単ではないでしょう。
理想なのはあなたにマッチした勤め先を探して長い間勤務することであり、勤続年数を重ねる事はボーナス・退職金の増額にもつながるのです。
一時的に考え職変え・転職するよりも、ずっと働ける勤め先を探す方が生涯収入で考えると得になることが多いです。

看護師の再就職・職場復帰は難しくない/綾部市

一生懸命な看護師

看護師の仕事をしていたにも拘わらず、訳があって退職することになり、今また復職を図りたいと希望している人が多いでしょうが、看護師さんが職場復帰するのは言うほど難しいことではありません。
経験のある人ほど復職を果たすことは意外にも簡単に実現でき、どこの職場も深刻な人手不足の状態なので、仕事先を見つけることは難しいものではありません。
そんなことを心配するよりも、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が大きな問題で、医療現場においては持続的に最先端の医療技術や知識が確保されますので、ほんの少しのブランクであっても、今まで経験したことや習得した知識が既に古くなっているケースは起こり得ます。
この為、仕事を探すことよりも、自分自身がやっていけるのかということが大切な問題となるわけですが、実はこの部分も余り問題となるようなことはなく、勿論のこと遅れを取り戻すことは簡単ではないけど、基礎力が身に付いているのであれば、仕事をしながらでもマスターすることは十分可能であると言えます。
今日においては、職場復帰を行なう看護師を対象とした研修システムに取り組みを行なっている病院や診療所等も存在しますから、そうした所を選んで就活を行えば、働きやすそうな就職先を見つけ出すことが出来るようになり、看護師として何の問題もなく職場復帰が行えるので、働きやすい仕事先を探してみるようにすると良い結果が出るでしょう。

綾部市:看護師の給料交渉は自分でやらない方がいい?

看護師の求人サイトに無料登録を行うと、アドバイザーのサポートを受けることが可能となります。
おすすめ求人を紹介してくれるだけでなく、就職先との給与交渉を代わりにやってもらえるWebサイトもあります。
どのような人でも、月収は高いほうがいいと思っていますが、我が国では、求職する方より職場側のほうが立場が上位にあるという力関係が存在します。
それゆえに年収交渉を行なえば、不採用となるリスクがあると思う方もいるようです。
実を言えば、給与条件交渉を積極果敢に行なう応募者を不採用にした医療機関も存在する程です。
そういう訳で、面倒で難しい給与の交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せてしまった方が得策だと思われます。
プロのコンサルタントが調整役となり、病院等の採用担当者に対して交渉してもらえます。
給与アップは厳しいと考えている方が多いと思われますが、キャリアコンサルタントが調整役となって年収交渉をうまくすると、順調に上がる可能性もあります。
物凄く多額の給料アップは厳しいと思いますが、そこはコンサルタントも適切な金額を模索するので懸念する必要はありません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、就職してから賃金のアップを談判しても、応じてくれるような病院やクリニック等は少ないのが実情です。
それだけに、採用が確定する前に給料の交渉をして、ご自分が納得できる年収で契約を結ぶ事が重要だと言えます。