熊本市/看護師求人と理想の職場

熊本市/転職で職場を変えたい?「看護師の転職求人」

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「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
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看護師が求人情報を調べる理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
勤務時間、年収、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイト
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【熊本市】看護師の転職・求人、おすすめはこちら

ナース人材バンク

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求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サービスです。

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看護のお仕事

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看護のお仕事
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ナースネクスト

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人にお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

熊本市の病院や医療施設を紹介

下に記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人サイトや公式ホームページ等でご確認をお願いします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるでしょう。


●吉田病院
熊本県熊本市中央区 北千反畑町2−5
096-343-6161

●サキサカ病院
熊本県熊本市中央区 新町2丁目10-27
096-326-0303

●熊本大学医学部附属病院
熊本県熊本市中央区 本荘1−1−1
096-344-2111

●杉村病院
熊本県熊本市中央区 本荘3丁目7-18
096-372-3322

●慶徳加来病院
熊本県熊本市中央区 練兵町98
096-322-2611

●みこころ病院
熊本県熊本市西区 上熊本2丁目11−24
096-352-7181

●田上病院
熊本県熊本市中央区 南千反畑町10-3
096-354-5885

●如水会嶋田病院
熊本県熊本市中央区 練兵町24
096-324-3515

●熊本整形外科病院
熊本県熊本市中央区 九品寺1丁目15-7
096-366-3666

●熊本内科病院
熊本県熊本市中央区 手取本町7-1
096-356-5500

●整形外科井上病院
熊本県熊本市中央区 本荘町644
096-364-5511

●やましろ病院
熊本県熊本市中央区 坪井1丁目3-46
096-343-1200

●如水会嶋田病院
熊本県熊本市中央区 練兵町24
096-324-3515

●西村内科脳神経外科病院
熊本県熊本市中央区 南熊本2丁目7-7
096-363-5111

●熊本脳神経外科病院
熊本県熊本市中央区 本荘6丁目1-21
096-372-3911

●(医)愛育会福田病院
熊本県熊本市中央区 新町2−2−6
096-322-2995

●陣内病院
熊本県熊本市中央区 九品寺6丁目2-3
096-363-0011

●熊南会南熊本病院
熊本県熊本市中央区 南熊本3−7−27
096-366-1268

●十善病院
熊本県熊本市中央区 南熊本3丁目6−34
096-372-2688

●竜山内科リハビリテーション病院
熊本県熊本市北区 室園町10-17
096-344-3311

●博愛会病院
熊本県熊本市中央区 紺屋今町4-3
096-325-2233

●池田病院
熊本県熊本市北区 打越町36-48
096-345-1616

●くまもと青明病院
熊本県熊本市中央区 渡鹿5丁目1-37
096-366-2291

●高野病院
熊本県熊本市中央区 帯山4丁目2-88
096-384-1011

●(医)金澤会青磁野リハビリテーション病院
熊本県熊本市西区 島崎2丁目22-15
096-354-1731

●熊本泌尿器科病院
熊本県熊本市中央区 新町4丁目7-22
096-354-6781

●出田眼科病院
熊本県熊本市中央区 西唐人町39
096-325-5222

●川野病院
熊本県熊本市中央区 大江6丁目25-1
096-366-3275

●龍田病院
熊本県熊本市中央区 黒髪6丁目12-51
096-343-1463

●桜が丘病院
熊本県熊本市西区 池田3丁目44-1
096-352-6264


上記に挙げている病院・医療施設などの求人募集情報を確かめたい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

熊本市|看護師が求人募集を探すときのコツ

看護師の通常業務

看護師は都市で見込みがある労働だと思われているが、地方のほうが就職率が良いパターンは少なくないです。
基本給は供給・需要の均衡で決める事項がおっきいので、思いがけず田舎の方が高かったりするでしょう。
シングルの方達であれば引っ越すことがやれるだろうし、国全体を標的にすると職員募集の領域が膨らみます。
限定の地域だけで探すより、選択項目が大幅に広がることでしょう。
本人の合った案件に符合する職場がプラスされるでしょうから、マッチングした条件が多ければ多いほど就職率も上がります。
募集探しの選択をプラスするには、ナース・看護師の職員募集インターネットサイトに登録すると良いでしょう。
いい案件を探し出す要は、公開されていない求人を見付けることなのです。
ここは普通オープンにされない普通と違う案件ばかりで、急募条件が多くなっています。
急募のメリットは勤め先が雇用を決定するにおいて、優先順となることが多いことです。
技能よりもスピーディーな応募を優先されるならば、単にすぐに申し込む方が絶対お得でしょう。
看護師の仕事は月給が高いですが、職場によりバラツキがあります。
入職後にイラつきを抱かないためにも、当初に高収入を夢見るべきです。
報酬が安価で不満に感じる人達はいるだろうが、高値で困惑することは明らかにないです。

看護師の職場復帰・再就職の心配事って?/熊本市

がんばる看護師

看護師の仕事をしていたにもかかわらず、理由があって辞職することになり、以前と同様に職場復帰を果たしたいと考えている人も多数いることでしょうが、看護師が職場に復帰するのは思ったほど厳しくはありません。
看護師の経験がある人なら復職すること自体は意外にも簡単で、どこの職場も人手が不足しているので、勤務先を見つけることは難しいことではありません。
そんなことを懸念するより、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大事で、医療の現場はいつでも真新しい医療技術や情報が入ってくる為、仕事ブランクがほんの僅かでも、今までに経験したことや習得した知識が古くなっているケースは起こり得ることです。
それゆえ、勤務先を探すことよりも、自分が本当にやっていけるのかどうかということが大事な問題となるのですが、この事も思ったほど問題ということではなく、当然ながらブランクを取り戻すことは容易くはいかないにしても、基礎知識や必要なスキルが身に付いているのであれば、勤務しながらでも覚えていくことは充分できるはずです。
今日においては、職場復帰をする看護師をターゲットとした研修に取り組んでいる病院などの医療機関も存在する為、そういう場所を選び就職活動を行なっていけば、働きやすそうな勤務先を見つけることが可能となり、看護師として何の問題もなく職場復帰することができるので、働きやすそうな職場を探すよう努めてみると良いでしょう。

熊本市:看護師の給料交渉は自分でやらない方がいい?

看護師求人転職サイトに会員登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることが出来るようになります。
おすすめ求人を紹介してくれるだけでなく、就職先との給料交渉を代わりに行なってくれるサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
みんな、給与は多いにこしたことはないと思っていますが、日本においては、求職する方より職場側のほうが立場上上だという認識が持たれています。
そういう訳で給与条件交渉を行えば、不採用となるリスクがあると思っている方もいるようです。
現実に、給与の交渉を自主的に行う応募者を雇用しない医療機関もある程です。
そこで、厄介で難しい年収交渉は、看護師専門のアドバイザーに任せた方が無難だと思われます。
看護師専門のキャリアコンサルタントが調整役となり、病院等の採用担当者に対して交渉を代行してくれます。
賃金のアップは望み薄と思っている方が多いと思いますが、看護師専門のキャリアアドバイザーが代行役になって給与交渉を行うと、順調に上がる可能性もあるのです。
あまりに多額のアップは難しいでしょうが、そこはプロのコンサルタントも妥当な年収額を見つけようと試みるので心配する必要はありません。
看護師という職業だけではなく広く一般的に言えることですが、入職してから賃金アップを望んでも、聞き入れてくれるような病院や医院等は少ないと言えます。
それよりも、採用が確定する前に年収交渉をして、ご自身が納得できる給与条件で契約することが大事な要素だと言えます。