久留米市/看護師求人と理想の職場

久留米市|転職して職場環境を変えたい?「看護師の転職求人」

看護師の求人

「職場の人間関係がつらい。転職したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「結婚と引っ越しが決まったので、新住所の近くに転職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【久留米市】看護師の転職ならここ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、クリニック、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人はボーナスがもらえる。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

久留米市の病院・医療施設の紹介

下記に挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイト等で確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかるでしょう。


●弥永協立病院
福岡県久留米市六ツ門町12-12
0942-33-3152

●聖マリア病院
福岡県久留米市津福本町422
0942-35-3322

●久留米大学病院
福岡県久留米市旭町67
0942-35-3311

●花畑病院
福岡県久留米市西町914
0942-32-4565

●社会保険久留米第一病院
福岡県久留米市櫛原町21
0942-33-1211

●特別(医)楠病院
福岡県久留米市日吉町115
0942-35-2725

●(医)芳英会宮の陣病院
福岡県久留米市宮ノ陣1丁目1-70
0942-32-1808

●(医)天神会新古賀病院
福岡県久留米市天神町120
0942-38-2222

●楠病院
福岡県久留米市日吉町115
0942-35-2725

●(医)堀川会堀川病院
福岡県久留米市西町510
0942-38-1200

●楠病院訪問看護
福岡県久留米市通町103-15
0942-36-5831

●(医)松風海内藤病院
福岡県久留米市西町1164-1
0942-32-1212

●(医)堀川会堀川病院
福岡県久留米市西町510
0942-38-1200

●聖ルチア病院
福岡県久留米市津福本町1012
0942-33-1581

●新古賀病院
福岡県久留米市天神町120
0942-38-2222

●久留米中央病院
福岡県久留米市小森野2丁目3-8
0942-35-1000

●(医)木下会木下病院
福岡県久留米市野伏間1丁目9-3
0942-26-0505

●特定(医)高野会大腸肛門病センターくるめ病院
福岡県久留米市新合川2−2−18
0942-43-5757

●博愛病院
福岡県久留米市国分町223-1
0942-21-4857

●久留米記念病院
福岡県久留米市東合川8丁目8-22
0942-45-1811

●堀川病院
福岡県久留米市西町510
0942-38-1200

●半井病院
福岡県久留米市高良内町4472
0942-22-1308


上に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

久留米市|看護師の求人募集を検索する場合のポイント

看護師の仕事

介護福祉士・看護師は都市部のほうが見込がある職と思われておりますが、地方のほうが就職率がいいパターンが結構あります。
月給は需要と供給のバランスで判断する要素がおっきいので、意外にも地方の方が高いことがあります。
独身の人々であれば引っ越しもできるでしょうし、全国を標的にしたならば求人情報の範囲が拡がるでしょう。
特定の区域だけ調べるよりも、選択は大幅に膨らむでしょう。
本人にピッタリな条件に相当する就職口が増加するでしょうし、ピッタリな条件が多いほど雇用率もアップするものです。
職員募集探しの選択の余地を増加させるには、介護士・看護師の募集インターネットウエブサイトに登録するといいでしょう。
良い要件を見付けるコツは、非公開求人を見ることです。
ここは普通には開示されないイレギュラーな案件ばかりで、急募な案件も多くあります。
急募の良い所は仕事場が雇い入れを確定するに当たり、優先順となる事が多いということです。
スキルよりも応募の速さが優先されるならば、単に速く申込む方がどう考えてもお得でしょう。
介護福祉士・看護師の仕事は賃金が高額ですが、職場でばらつきがあります。
就職後に不服を感じないためには、初めから高額給与を狙っていくべきです。
賃金が安く不満に思う人々はいるけれども、高値で迷惑する事は絶対ないのです。

看護師の再就職・職場復帰を考えてみる/久留米市

看護師の思いやり

看護師として仕事に従事していたのに、個人的な理由で退社することになり、以前と同様職場復帰を図りたいと希望している人が数多くいると思いますが、看護師が職場復帰を図るのはそれ程厳しいものではありません。
経験のある人ほど職場へ復帰することは意外にも簡単に実現でき、どこでも著しい人手不足を招いているので、勤務先を見つけるのは困難なことではないのです。
それよりも、本人の気持ちの問題のほうが大切で、医療現場には持続的に最先端の医療関連の技術や情報が入手されるので、お仕事ブランクが例えほんの僅かであっても、これまでの経験や習得した技能、知識が既に古くなっているケースはあり得ます。
それゆえに、勤務先を見つけることよりも、自身が実際にやっていけるのかどうかということが大切な問題となるのですが、この事も余り大事ということでもなく、当然遅れを取り返すことは容易にいかないにしても、基礎ができているのであれば、働くのと並行して知識や技能を習得していくことは十分に可能となっています。
今日においては、職場復帰を図る看護師を対象にした研修システムにかなり力を入れている病院や診療所等の医療機関も存在する為、そういった所を選んで就職活動をすれば、働きやすい就職先を見つけ出すことが可能となり、看護師として何の問題もなく職場復帰を図れるので、働きやすい就職先を探すようにしてみると良い結果が得られるでしょう。

久留米市:看護師の給料交渉は自分でやるべき?

看護師の求人・転職サイトに無料登録を行うと、アドバイザーの支援を受けることができます。
おすすめ求人を紹介してくれるのみならず、職場との給料交渉を代わりにやってもらえる便利なサイトもあります。
みな、月給は当然ながら高いほうがいいと思っていますが、我が国では、求職する方より職場側のほうが立場が上として認識されています。
以上から給料交渉を行えば、採用されなくなるリスクがあると考えてしまう方も多々いる訳です。
実は、給与交渉を積極的に行なう応募者を不採用とする医療機関も存在する程です。
ですので、困難で面倒な給料交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
看護師専門のキャリアアドバイザーがクッションの役目となり、雇用主に対して交渉を行ってもらえます。
年収アップは難しいと考えている方がかなり多いでしょうが、看護師専門のキャリアアドバイザーが仲介役となって給与条件交渉を行なうと、容易くアップすることもあります。
余りに高額な年収アップは難しいと思われますが、そこはキャリアコンサルタントも妥当な給与額を見い出そうとするので心配はいりません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、入職後にサラリーのアップをかけ合っても、聞き入れてくれるような就職先は数少ないと言えます。
だからこそ、採用が決まる前に給与の交渉をして、自分の納得のいく年収で契約書を交わす事が必要不可欠となります。