郡上市/看護師求人と理想の職場

郡上市@転職して職場を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師が転職するには

「今の職場環境はしんどい。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないのかな?」
「子供が大きくなったから、また看護師として働きたい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【郡上市】看護師の転職はこちら!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、クリニック、介護施設、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方はボーナスがもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

郡上市の病院・医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記の求人検索サービスや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場はきっと見つかるでしょう。


●八幡病院
岐阜県郡上市八幡町桜町278
0575652151

●郡上市民病院
岐阜県郡上市八幡町島谷1261
0575-67-1611

●八幡病院
岐阜県郡上市八幡町桜町278
0575-65-2151

●救急病院案内
岐阜県郡上市八幡町小野4丁目4-1
0575-65-3799

●V・drug郡上市民病院前店
岐阜県郡上市八幡町島谷1522-1
0575-66-1070

●杉下医院
岐阜県郡上市八幡町五町3丁目15-2
0575-67-2177

●救急病院案内
岐阜県郡上市八幡町小野4丁目4-1
0575-65-3799

●白鳥病院
岐阜県郡上市白鳥町為真1205−1
0575-82-3131


上に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サービスをご活用ください。

郡上市|看護師の求人募集は比較して見定めよう

看護師の仕事風景

当然だがナース・看護師の求人にも、良い求人募集もあれば良くない求人募集もあるでしょう。
楽をして高額給与を獲得できる勤め先もあれば、業務内容は劣悪な上、月給が少ないという職場もあるでしょう。
ひとつの就職先しか経験していないと、ほかの仕事場の要件がどのくらいか判定するのは簡単ではないでしょう。
転職を考えているナース・看護師は、なるべく大量の求人を比較して選ぶ必要があるわけです。
比較することで休日数・年収、福利厚生などの一定の要件が見えてくるでしょう。
比較をせずに悪い要件・よい要件を見分けることは困難なので、介護士・看護師の転職サイトに登録して見つけることをおすすめします。
しかし、よいと思える案件は競争相手も狙っている事が多いですから、明らかに高処遇の要件は高い技量を希望されることも多いでしょう。
仕事をする時に大切なのは、業務内容と給料・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高賃金をゲットできてもブラックの仕事先ではずっと勤めることは容易ではないでしょう。
理想なのは自身にマッチした勤め先を見つけて長い間働く事であり、勤続年数を重ねる事は退職金・賞与の増額にも繋がるのです。
一時的に考えて転職・トラバーユするよりも、ずっと働ける勤め先を見付けるほうが生涯収入で勘案すると得になることが多いです。

看護師の転職のお役立ちサービスって?/郡上市

看護師の働く姿

看護師・ナースの転職に当たって使用されることが増してるのが人材紹介サービスです。このサービスは看護婦・看護師の転職・転業を円滑に行う為に役立ち、また最近問題にされてるナース・看護師不足を解消するという役目もあります。
人材紹介・求人システムの特徴は使い手の期待に適合する求人の紹介です。係のキャリアアドバイザーは転職者がどんな転職・転業を希望しているのかを踏まえ、それに一致する就職先を薦めてくれます。
そうして、その際には普通募集されている求人募集だけでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特徴です。又非公開求人はこういったサービスを使用する折だけに情報を得る事が出来、そこに人材紹介・求人サポートのいい面があります。
求人募集への申込みに対する各種の手続をやってくれるのも特徴です。例を挙げると申込したい求人があった場合はキャリアカウンセラーが手続きを行い、そして、応募のお伝え以外にも日取調整も行ってくれます。タイミングが合わなくなった場合は取り止めの伝達や、採用を辞めたい折にその旨を代替えして連絡してくれるなど、転職者と募集側の橋渡し役になってくれます。
そのほかにも面接の同伴サービスやトラバーユ・転職全体においての支援も行ってくれますので、順調な転職・転業を実現する為に役立ってくれるはずです。

郡上市:収入交渉も不可能ではない看護師の転職方法とは

看護師さんの場合では、普通のサラリーマンと比べてみても高い給料体系となっているのが慣習になっています。
それ程仕事の量や責務などが重たい仕事としても知られているものですが、また看護師の場合は、勤務を一定期間続けることで、キャリアを形成できる職業としても一般的に知られています。
何かしらのキャリアを形成してきた方のような場合においては、もらっている給与に対して満足いかない方が数多くいることも現実となり、このデメリットを解決する手段として、他の病院へと転職活動を行なうスタイルが一番有効的だと言えます。
転職活動を行なう場合には、普通の社員であれば、年齢や職歴次第では難易度が高いものとして理解されているのですが、看護師の場合においては、専門にしている転職サイトが予め準備されているので、割りかしすんなりと転職活動を行なうことが出来ます。
転職・求人情報サイトには、キャリアカウンセラーという資格を持った方が在籍しているケースも多く見受けられるので、収入面に納得がいかない方の場合には、キャリアコンサルタントに給料交渉を行ってもらうやり方も既に準備されています。
実の所職場次第では、人手不足が理由で困っている状況も多く見受けられるので、年収交渉に応じる就職口を探してみることも絶対に無理だとは言えません。