米原市/看護師求人と理想の職場

米原市|転職で職場環境を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師の非公開求人

「今の職場環境はしんどい。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないの?」
「子供も大きくなったので、職場復帰したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【米原市】看護師の転職・求人、おすすめはこちら

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境をヒアリングしている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
マイナビ看護師

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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
ナースではたらこ

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

米原市にある医療施設や病院を紹介

ここに記載している病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたにピッタリ合う職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●寛博会工藤神経内科クリニック
滋賀県米原市下多良3丁目36
0749-52-6760

●柴田医院
滋賀県米原市入江500
0749-52-3217

●伊藤内科医院
滋賀県米原市入江1673
0749-52-3534


上に挙げた病院や医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

米原市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことのメリットって?

看護師の日常

看護師や介護士の国家資格を持っている人であれば、先ず、医院などの施設で勤めている人が多いことになります。
看護師は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数に上っています。
看護師や介護士として老人福祉施設に働いている人でも、何かしらの不平不満を抱えながら勤めている人も存在します。
例を挙げると勤務時間であったり、報酬や種々手当等の処遇面だったり、人間関係が悪化している情勢で働いている方も存在しています。
何ら不服を感じない就職口に転職をすることについては、普通の会社員の場合では、困難な傾向であるが、介護福祉士・看護師の場合は専用の求人・人材紹介サイトを使うやり方で、問題をクリアすることもできます。
転職サイトについては、とても沢山の人材募集広告を見ることができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお勧めの方法です。
例を挙げれば賃金面や夜勤の回数なども大切な要素になりますが、勤務先にマイカー通勤できる場合等もあり、細かな点にまで考慮し選定することが何よりです。
実際に比較できる要素は沢山存在している事になり、求人・人材紹介サイトによっては、勤務先の環境などを前もって把握する事ができるように情報網を多数保持している時もあるので、メリットの大きな転職サイトとして使うことができます。

看護師の再就職や転職は残業に注意しよう/米原市

働く看護師

看護師に転職してみようと思っているのなら、先ずは転職を実現させたい勤務先を選ぶことから取り掛かる必要があります。
この時には、自宅から職場までかかる時間や休暇に関する就業規則、給料がいくら位支払われるのかを確認して、比較をする方が多いようですが、この際に忘れてはならないのが残業の件です。
看護師の仕事は、絶えず一途に対応しなければならないので、精神的ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
職場を離れてから仕事へのイライラ感を解消する事が手軽に実践できるなら、仕事を続けられますが、残業が発生する場合はストレスを解消する時間も無くなる為、疲れも必然的に蓄積されてしまうようです。
看護師の場合は、その忙しさとストレスの溜まりやすさから、途中で辞職される方もたくさんいらっしゃいます。
このような事情を背景として看護師不足が生じて、残された看護師さんの業務が多忙になり、また一層忙しくなるようです。
このような事態になると、ストレスもより溜まりやすくなってくるので、次から次へと看護師の方が退職するという負のスパイラルに陥ります。
病院や診療所等の医療機関でのお勤めは、患者さんを相手にしている以上、いずれも失敗が認められないので、他の仕事に比べ全神経を集中させなければいけません。
看護師の仕事を負担がかからないように長い期間継続するなら、ストレスを発散、癒すことが重要となるので、時間内に仕事を終え家に帰れるように心掛けましょう。
全く残業が無い、若しくは比較的に残業時間が少ない勤め先なら、そんなにストレスを感じなくなります。

米原市:看護師の年収交渉は自分でできる?

看護師の求人サイトに会員登録すると、専門アドバイザーの支援を受けることが出来るようになります。
おすすめ求人の紹介をしてくれる以外に、職場との年収交渉を代わりに行なってくれるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰しも、年収は高いにこしたことはないと思っていますが、日本国においては、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
そのために給料交渉を行えば、採用されなくなるリスクがあると思っている方も沢山いるようです。
実は、給料の交渉を精力的に行おうとする応募者を不採用にした医療機関もある程です。
そんな訳で、面倒で難しい給与条件の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が賢明だと思われます。
看護師向けのキャリアコンサルタントがクッション役となり、職場側との交渉を行ってくれます。
年収アップは期待できないと思っている方が多いと思われますが、看護師専門のキャリアアドバイザーが間に入って交渉すると、簡単に上がることもあります。
異常に高額な年収アップは望み薄と思いますが、そこは専門のアドバイザーも妥当な給料額を見つけ出そうとするので心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではありませんが、就職後に年収アップを直談判しても、叶えてくれるような病院やクリニック等は少ないです。
それよりも、採用が決定される前に年収の交渉をして、自分が納得のいく給料で契約書を交わす必要があるのです。