小浜市/看護師求人と理想の職場

小浜市|今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の事情」

看護師の転職を応援

「職場の人間関係が辛い。転職してやり直したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「結婚して引越をするので、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【小浜市】看護師の転職はココ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、介護施設、訪問看護、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、残業、休暇、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

小浜市にある病院・医療施設の紹介

ここに記載している病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式ホームページ等でご確認お願いいたします。
これだけの数の病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかります。


●小浜病院
福井県小浜市大手町2−2
0770-52-0990

●村上眼科
福井県小浜市小浜酒井10-2
0770-52-1489

●(医)若永会田中病院
福井県小浜市遠敷10丁目601-1
0770-56-5353

●田中病院
福井県小浜市遠敷10丁目601-1
0770-56-5353

●吉井医院
福井県小浜市小浜塩竃81−1
0770-52-0028

●山手医院
福井県小浜市山手1丁目1-8
0770-53-5511


上記している病院・医療施設などの求人募集情報を確認したい場合は、求人検索サービスをご活用ください。

小浜市|看護師の求人はよく比較をして見定めよう

看護師の仕事風景

当然ながらヘルパー・看護師の求人情報にも、よい求人もあれば悪い求人情報もあるわけです。
楽して高賃金をゲットできる就職先もあれば、仕事内容は粗悪な上に給与が少額という仕事先もあるでしょう。
一つの仕事場しか経験していないと、外の職場の条件がどの位か判定するのは難しいでしょう。
職変え・転職を考えている看護師やヘルパーは、できれば多数の求人情報を比べて選んでいく必要があるわけです。
比較することで休日数や年収、福利厚生等の標準的な案件が分かるでしょう。
比べずに悪い要件・よい要件を見分けることは難しいので、介護士・看護師の求人・転職サイトに登録して探すことをお勧めします。
ただし、よいと思える要件は競争相手も狙っている事が多いですし、明らかに高処遇の条件は高い力量を望まれる事も多いでしょう。
仕事をする上で大事なのは、業務の内容と給与・福利厚生の割合の良さであり、たとえ高額給料を得られてもブラックの職場ではずっと勤めることは容易ではないでしょう。
理想的なのは本人にジャストな勤め先を探して長く勤務する事であり、勤続年数を重ねることは賞与・退職金の増にもつながるでしょう。
一時的に考えて転職・転業するよりも、ずっと働ける就職口を探す方が生涯収入で考えるとお得になることが多いです。

看護師の転職に役立つサービスとは/小浜市

看護師が頑張る姿

看護士・看護師の転職・トラバーユにおいて活用されることが増えているのが転職・求人サービスです。このシステムは看護師・ナースの転職・転業を円滑にするのに役立ち、そうして近頃問題視されている看護士・看護師不足が解消するという役目があります。
転職・求人サポートの特徴としては使い手の期待にマッチする求人の紹介です。係のキャリアカウンセラーは転職者がどういった転職を要望しているのかを考慮し、それに合致した勤め先を勧めてくれます。
また、この際普通募集されている求人情報だけでなく、非公開募集を紹介してくれるのが特長です。そして非公開求人情報はこの種のサポートを使用してる時のみ情報を得る事が出来、そこに転職・求人サポートのいい面があります。
求人情報への申し込みにまつわる諸々の手続きをしてくれるのも特色です。一例を挙げると応募したい職員募集があった折にはキャリアカウンセラーが手配を行い、また、申込のお伝えのみならずスケジュール調整も行います。タイミングが悪くなった時には取りやめの連絡や、採用を願い下げしたい場合にもその事を代わって伝えてくれるなど、転職者と業者側のつなぎ役になってくれます。
その他にも面接の付き添いサービスや転職・トラバーユ全体においての協力もしてくれるので、順調な転職を具現化する為に役立つはずです。

小浜市:看護師の年収交渉はどうする?

看護師求人専用サイトに登録すると、コンサルタントの支援を受けることができます。
おすすめ求人を紹介してもらえるだけでなく、職場との給料交渉を行ってもらえる注目すべきWebサイトもあります。
誰もが、お給料は高いにこしたことはないと思っていますが、我が国では、求職者より雇い主のほうが立場が上という傾向があります。
それ故給料交渉をしたら、不採用になるのではないかと不安に思っている方も沢山いる訳です。
実際に、給与条件交渉を精力的に行おうとする応募者を採用しなかった医療機関もある程です。
そういう訳で、難しくて面倒臭い年収の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
看護師向けのキャリアコンサルタントが調整役となり、雇用主に対して交渉をしてもらえます。
年収アップは期待できないと思う方が多いと思いますが、プロのコンサルタントがクッション役になって交渉を行なうと、すんなり上がることもあるのです。
異常に多額な給与アップは難しいと思われますが、そこはアドバイザーも適正な年収額を見い出そうとするのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限ったものではないのですが、就職した後で給与アップをお願いしても、応じてくれるようなところは数少ないと言えます。
それだけに、正式に採用が決定する前に年収の交渉をして、自身が納得できる給料条件で契約を結ぶことが必要となります。