練馬区/看護師求人と理想の職場

練馬区/今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の事情」

看護師の求人探し

「今の職場環境はしんどすぎる。職場を変えたい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「子育ても一段落したから、職場復帰したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【練馬区】おすすめの看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、企業や学校、クリニック、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

マイナビ看護師

  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された人にボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

練馬区にある病院や医療施設の紹介

下記に挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイトなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるはずです。


●桜台病院
東京都練馬区豊玉南1丁目20-15
03-3993-7631

●東海病院
東京都練馬区中村北2丁目10-11
03-3999-1131

●浩誠会臼井病院
東京都練馬区中村2丁目16-8

●浩生会スズキ病院
東京都練馬区栄町7-1
03-3557-2001


上に記載した病院・医療施設などの求人情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

練馬区|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリット

看護師の職場風景

ヘルパーや看護師の国家資格を取得している方々であれば、まず、医院等の施設で働いている人が多いことになります。
看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人募集数は随分な数字に上っています。
介護士や看護師として社会福祉施設に働いている人達でも、何かしらのストレスを抱えて働いている方も存在しています。
例えば勤務時間であったり、報酬や種々手当等の処遇面であったり、人間関係が良くない環境で勤めている人も存在します。
何ら不平を抱かない職場にトラバーユ・転職をすることについて、ありふれた労働者の場合は、難解な傾向にありますが、ヘルパー・看護師の場合では専門の転職サイトを使用するやり方で、問題をクリアすることも出来ます。
転職サービスに関しては、大変沢山の募集広告を目にすることができるので、出来る限り比較検討をすることがおすすめの手段です。
例を挙げれば報酬面や夜勤の回数なども大切な要素となりますが、職場先に車で通勤出来る場合などもあり、細かい点にまで配慮して選定する事が何よりです。
実際に比較できる要素は多数存在していることになり、求人・人材紹介サイトによって、職場先の雰囲気等を予め知る事が出来るようにネットワークを大量保持している場合もあるから、メリットの大きなサイトとして使う事ができます。

看護師の職場復帰・再就職の心配事って?/練馬区

看護師の思いやり

看護師の仕事をやっていたけれども、私的な理由があって退社することになり、再度職場復帰を図りたいと願っている人が多数いることでしょうが、看護師が職場に復帰するのは思ったより大変なことではありません。
看護師としての経験がある人ほど復帰すること自体は意外にも簡単で、どこも深刻な人手不足なので、仕事を探すのは困難なものではないのです。
そんなことで悩むよりも、むしろ本人の気持ちの持ち方のほうが大きく、医療の現場では何時も進んだ医療関連の技術や情報が入手されますので、ほんの僅かなブランクでも、これまでの実務経験や知識が古くなってしまうという状況はよくあることです。
この為、職場を見つけることよりも、ご自分が実際にやっていけるかということが大事な問題となるわけですが、この件も特段大事ということではなく、勿論のこと遅れを取りもどすことは容易にいかないにしても、基礎知識や必要なスキルが身に付いているのであれば、仕事をするのと同時に習得することは充分に可能となります。
昨今は、復職を行う看護師をターゲットとした研修に真剣に取り組んでいる病院なども存在するので、そうした所を選んで就職活動を行えば、働きやすい職場を見つけることができ、看護師としてスムーズに職場復帰を図れるので、働きやすそうな働き口を探してみるようにすると希望が叶えられるかもしれません。

練馬区:年収の交渉も不可能ではない看護師の転職方法とは

看護師さんのケースでは、平凡な会社員よりは給料が高めに設定されているのが業界では通例となっています。
これほどまでに仕事量や責務などが大きい職業としても知れ渡っており、また看護師さんのケースは、勤務を一定期間続けることで、キャリア構築を行うことができる職業としても知れ渡っています。
何かしらのキャリアを作ってきた方のような場合には、獲得している月収に対して納得がいかない方が沢山いるということも現実になり、このような欠点を無くす方法として、他の病院へと転職を行うやり口が一番効果的だと言えます。
転職を検討するような場合は、普通の社員であれば、履歴や年齢によっては難しいものとして周知されているのですが、看護師さんの場合においては、転職を支援する専門サイトが数多く用意されているので、比較的支障なく転職活動を行うことが可能となります。
転職サイトによっては、キャリアコンサルタントという資格を持った方が勤務する場合も数多く見られるので、給料面で不満を抱く方のような場合は、キャリアコンサルタントを通じて給与条件交渉を行ってもらうやり方も既に用意されています。
実際に病院やクリニックによっては、人財不足が理由で支障をきたしている状況も把握できるので、年収交渉に応じる病院を探すことも決して無理だとは言えません。