阿賀野市/看護師求人と理想の職場

阿賀野市|今の職場じゃ満足できない!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の求人比較

「今の職場はしんどい。他のところで働きたい」
「もっと楽に働ける職場はないの?」
「結婚して引越をするので、新居の近くで就職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できることなら、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう!

【阿賀野市】看護師の転職はここ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された方へお祝い金が出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

阿賀野市の病院・医療施設の紹介

ここで挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人を募集しているとは限りません
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたに合った職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●水原郷病院
新潟県阿賀野市岡山町13-23
0250-62-2780

●家田医院
新潟県阿賀野市中央町1丁目11-24
0250-62-2192

●水原郷病院訪問看護ステーション
新潟県阿賀野市岡山町13−23
0250-61-2155

●やまざき小児科
新潟県阿賀野市岡山町7-12
0250-62-8500

●阿賀野病院
新潟県阿賀野市保田6317-15
0250-68-3500

●水原郷病院訪問看護ステーション
新潟県阿賀野市岡山町13−23
0250-61-2155


上記に挙げた病院や医療施設などの求人情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

阿賀野市|看護師の求人募集はよく吟味して選んでいこう

看護師の仕事風景

当然だが看護師やヘルパーの求人情報にも、よい求人情報もあれば悪い求人募集もあります。
楽をして高収入を得られる職場もあれば、業務内容は劣悪な上に収入が少額という就職先もあるわけです。
一つの勤め先しか経歴していないと、他の勤め先の案件がどの程度なのか見極めるのは難しいでしょう。
転職・トラバーユを考えているヘルパーや看護師は、なるべく多くの求人を比べて選んでいく必要があるわけです。
比べることで年収・休日数、福利厚生などの一定の要件が分かるでしょう。
比較をせずによい要件・悪い要件を見極めることは難しいので、看護師の求人・転職サイトに登録して見付けることをおすすめします。
けれども、良いと思える要件はライバルも目指していることが多いので、明らかに高待遇の条件は高い力量を希望される事も多いです。
仕事を行う時に大切なのは、業務の内容と福利厚生・賃金の割合の良さであり、たとえ高収入を得られてもブラックの仕事先では長い間勤めることは簡単ではないでしょう。
理想なのは自分にマッチした職場を見付けて長い間勤務することであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増にも繋がるでしょう。
短期的に考え転職・トラバーユするよりも、ずっと勤められる就職口を探すほうが生涯収入で勘案するとお得になることが多いです。

看護師の転職のお役立ちサービスって?/阿賀野市

がんばっている看護師

看護婦・看護師の転職・トラバーユに当たり使用されるのが増してるのが求人・転職サポートです。このサポートは看護師・看護士のトラバーユ・転職をスムーズにするのに役立ち、また今日問題視されてる看護師・看護士不足を解消するという狙いもあります。
人材紹介・求人サポートの特長はユーザーの希望にマッチする求人情報の紹介です。担当のキャリアアドバイザーは求職者がどういったトラバーユ・転職を希望しているのかを踏まえ、それにマッチした仕事先を勧めてくれます。
又、その際通常募集されている求人だけでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特色です。また非公開求人はこうしたシステムを利用している折だけに把握する事が出来、そこに求人・転職サポートの良さがあります。
求人情報への申込にまつわる色々な手続を行ってくれるのも特長です。一例を挙げれば申し込みしたい求人があった場合にキャリアカウンセラーが手続きをして、また、申込みのお伝えだけではなく日取りの調整も行います。タイミングが合わなくなった際に取消のお伝えや、採用を願い下げしたい場合にその意を代替えして伝えてくれるなど、求職者と業者側のパイプになってくれます。
ほかにも面接への同伴サービス又は職変え・転職全てにおいての支援もしてくれますので、スムーズなトラバーユ・転職を具現化するように役立つはずです。

阿賀野市:看護師の年収交渉は自分でやらない方がいい?

看護師専門の求人サイトに利用者登録することにより、コンサルタントのサポートを受けることができるようになります。
おすすめ求人を紹介してもらえるだけでなく、就職先との給料条件交渉を代行してもらえるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
みんな、給与は多いに越したことはないと思っていますが、日本での常識として、被雇用者よりも雇用者のほうが立場上上位にあるという力関係が存在しています。
それにより給料交渉をしたら、不採用になるのではないかと考えてしまう人も多くいるようです。
実の所、給料の交渉を自主的に行なう応募者を雇用しなかった医療機関も存在する程です。
ですから、難しくて面倒臭い給与の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せた方が効果的だと思われます。
コンサルタントがクッションの役目を果たし、病院や医院等の採用担当者に対して交渉を行なってもらえます。
給料アップは難しいと思っている方がかなり多いと思いますが、コンサルタントが代行役となって年収交渉を進めると、簡単にアップすることもあるのです。
あまりにも多額のアップは難しいでしょうが、そこはプロのコンサルタントも適正な金額を見い出そうとするので気にする必要はありません。
看護師という職業だけに言えることではありませんが、採用されてから年収のアップを談判しても、応じてもらえる仕事先は少ないのが実情です。
それだけに、正式に採用される前に給与条件交渉をして、ご自身の納得できる年収で契約を成立させる必要があるのです。