日向市/看護師求人と理想の職場

日向市@今の職場は合わないと感じる!転職したい!「看護師の悩み」

看護師が求人を探す

「今の職場は辛すぎる。他のところで働きたい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
年収、勤務時間、人間関係、仕事に求められるレベル、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【日向市】看護師の転職はここ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サイト
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だから的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、雰囲気や評判、離職率といった、普通では分かりづらい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 残業、休暇、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きをあなたの代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院を逆指名することができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された人にボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

日向市にある医療施設・病院の紹介

下に記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記の求人サイトや公式サイトなどでご確認ください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはずです。


●(医)誠和会和田病院
宮崎県日向市向江町1丁目196-1
0982-52-0011

●千代田病院
宮崎県日向市大字日知屋古田町88
0982-52-7111

●協和病院
宮崎県日向市財光寺1194-3
0982-54-2806

●(医)泉和会千代田病院
宮崎県日向市鶴町2丁目9-20
0982-52-7111

●(医)慶城会瀧井病院
宮崎県日向市塩見11652
0982-52-2409

●和田病院
宮崎県日向市向江町1丁目196-1
0982-52-0011

●(医)望洋会鮫島病院
宮崎県日向市塩見字小堤14168
0982-54-6801

●渡辺病院
宮崎県日向市平岩718
0982-57-1011

●柳田産婦人科医院
宮崎県日向市都町12-5
0982-52-2950

●宮崎県北部農業共済組合家畜診療所
宮崎県日向市富高42-1
0982-53-5515

●武富皮膚科医院
宮崎県日向市春原町1丁目29
0982-52-5522

●甲斐外科医院
宮崎県日向市

●財光寺160
0982-53-7787 鮫島病院
宮崎県日向市塩見14168
0982-54-6801

●協和病院 認知症疾患医療センター
宮崎県日向市財光寺1194-3
0982-54-5015

●瀧井病院デイケア
宮崎県日向市大字塩見11652
0982-56-1815

●瀧井病院 デイサービス
宮崎県日向市塩見11652
0982-55-9018

●協和病院 認知症疾患医療センター
宮崎県日向市財光寺1194-3
0982-54-5015

●稲原眼科医院
宮崎県日向市中町5
0982-52-2209


上記の病院・医療施設等の求人募集情報を確認する場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

日向市|看護師の求人情報はよく吟味して選んでいこう

看護師の通常業務

当然ながら看護師の求人情報にも、良い求人情報もあればよくない求人募集もあるわけです。
楽に高収入をゲットできる仕事先もあれば、業務内容は粗悪な上に賃金が少ないという就職口もあるわけです。
ひとつの就職先しか経歴がないと、外の就職先の要件がどの程度なのか見極めるのは簡単ではないでしょう。
転職を考えている介護士・看護師は、なるべく大量の求人募集を比べて選んでいく必要があるでしょう。
比較をする事で休日数や年収、福利厚生などのある程度の条件がわかるでしょう。
比べずに悪い案件・よい案件を見極めることは簡単ではないので、ナース・看護師の求人・転職サイトに登録して探す事をお勧めします。
しかし、よいと思える案件は競争相手も狙っていることが多いので、明らかに高待遇の要件は高いスキルを希望されることも多いです。
仕事をする時に大事なのは、仕事内容と福利厚生・給与の割合のよさであり、たとえ高額賃金を得られてもブラックの職場では長い間働くことは困難でしょう。
理想的なのはあなたに合った職場を見付けてずっと働くことであり、勤続年数を重ねる事は退職金・ボーナスの増額にもつながるでしょう。
短期的に考え転職・トラバーユするよりも、ずっと勤められる仕事場を探すほうが生涯収入で勘案すると得になる事が多いでしょう。

看護師の転職は残業に注意しよう/日向市

ひたむきな看護師

看護師への転職活動を行おうと考えている場合は、とりわけ転職をしてみたい職場の選択からやり始める必要があります。
この際に、通勤に要する距離や休日に関する労働条件、どれ位の給料が支給されているのかを下調べして、比較する方が多数いると思いますが、こんな時に注意しなければいけないのが悩みの種となる残業です。
看護師さんの場合には、常に集中して看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいと言えます。
職場を離れてからストレスを取り払う事が気軽に出来るなら、仕事を続けられますが、残業が発生する場合には精神的ストレスを癒す時間も無いので、疲労も必然的に溜まってしまうようです。
看護師の場合は、多忙を極めストレスを受けやすいので、中途退職者の方もたくさんいらっしゃいます。
このような理由で深刻な看護師不足の状態が起き、残って働く看護師の方の仕事が増えて、ますます忙しくなります。
このような状況に至ると、ストレスもより蓄積されやすくなるので、次から次へと看護師の方が会社を辞めていく負の連鎖が起きてしまいます。
医療業界でのお勤めは、人間が相手となっている以上、何れも失敗が許されないので、別の仕事と比較しても真剣に取り組まなければいけません。
看護師を負担がかからないように長期間やり続けるつもりなら、ストレスを発散して癒す事が必要不可欠なので、時間内に仕事を終え家に帰れるように努めましょう。
残業がない、もしくは比較的に残業の少ない勤め先であれば、そんなにストレスを感じなくなってきます。

日向市:収入増を目的に看護師求人を探す場合

看護師が病院・クリニック、福祉施設等の求人を見付けようとする時、気がかりなのが基本給与の外に夜勤手当です。年間収入増加を念願して転職・トラバーユする際、夜勤の賃金が見逃せないポイントですし、3交代制や2交代制によって夜間勤務手当に違いがあるので、看護婦・看護師が募集を見付けようとする場合は2交代制又は3交代制を優先することも大事です。
俗に夜勤の手当は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな社会福祉施設よりも大規模な病院が夜間勤務手当は高い傾向でありますし、地方と大都市を比べると大都市の方が高額になるのが通常です。
ですので、賃金増加を夢見て転職・トラバーユするのであれば診療科・仕事内容を比較してみる他に、都市の大病院のリクルートを見付けようとするのがお薦めします。夜勤の手当等の小さい事など御自身で調査することを難しく思われるでしょうが、近頃看護師・看護士転業・転職サイトに登録してインターネット情報を入手する方がおおよそです。就職相談員から気になる点も打ち明けることができるし、夜勤の手当の他に、高い収入を狙えるクリニック又は病院等を紹介しています。
又、年間収入増額を狙うのなら基本給・夜勤手当の外、インセンティブは何か月支払われるか、住宅手当や家族手当は給付されるか、重要視することも大切です。宿舎に住める診療所であれば家賃を削減できますし、福利厚生で年間収入増加を狙うことができるでしょう。