三木市/看護師求人と理想の職場

三木市/今の職場を移りたい!転職したい!「看護師の悩み」

看護師の転職のイロハ

「職場の人間関係が辛い。転職を考えている」
「もっと高収入の職場はないの?」
「結婚して引越をするので、新住所の近くで職場を探したい」
「総合病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を調べる理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
給料、勤務時間、残業の有無、休日の取りやすさ、人間関係、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【三木市】オススメする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから的確な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
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  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
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  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポートをしてくれる。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、休暇、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してもらえる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、有休、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人募集の状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方へお祝い金が出る。
  • 看護職の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

三木市の病院や医療施設の紹介

下に記載している病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式ホームページなどでご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかります。


●みきやまリハビリテーション病院
兵庫県三木市大塚1丁目5-89
0794-83-3316

●服部病院
兵庫県三木市大塚218-3
0794-82-2550

●三木市民病院
兵庫県三木市加佐58-1
0794-83-5000

●三木山陽病院
兵庫県三木市志染町吉田1213-1
0794-85-3061

●大村病院
兵庫県三木市大村北山200
0794-82-1132

●ときわ病院
兵庫県三木市志染町広野5丁目271
0794-85-2304

●なんばクリニック
兵庫県三木市別所町小林734-208
0794-86-0117

●栗田医院
兵庫県三木市志染町広野1丁目89-1
0794-85-6766


上記の病院や医療施設等の求人情報を確かめる場合は、求人検索サイトをご活用ください。

三木市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことで得られるメリット

看護師の職場

ナース・看護師の国家資格を取っている人達であれば、先ずは、福祉施設等の施設で勤務をしている方々が多いことになります。
看護師や介護士は慢性的に人手不足とされているように、求人募集数は相当の数字に上っています。
ナース・看護師として老人福祉施設に働いている方々でも、何かしらの不平を抱いて仕事をしている人も存在しています。
例えば勤務時間であったり、収入や種々手当などの処遇面であったり、繋がりが悪くなっている環境で仕事をしている方も存在しています。
何ら不平不満を抱えない職場に転職・職変えをする事については、普通の会社員の場合は、難解な傾向にあるが、介護士・看護師の場合、専門の転職サイトを使うやり方で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
求人サービスに関しては、非常に数多くの人材募集広告を見つけることができるので、出来る限り比較検討をしてみることがお薦めの方法です。
例を挙げれば賃金面や夜勤の回数等も大事な要素となりますが、勤め先までマイカー通勤できる場合等もあり、細かな点にまで配慮して選ぶ事が何よりです。
実際に比べられる要素は多く存在している事になり、求人サービスによって、勤務先の雰囲気等を事前に知ることが出来るように情報網を多数所有している時もありますので、メリットの大きなサイトとして使用する事ができます。

看護師の転職は残業に注意/三木市

一所懸命な看護師

看護師に転職をしてみようと考えている場合には、第一に転職をしたいと願う勤務先を選ぶことから取り掛からなければいけません。
このような際に、通勤にかかる距離や休暇に関する規定、どの位の給料が支給されているのかをリサーチして、対比させる方が多いみたいですが、こんな時でも留意すべき点が残業という現実的な問題です。
看護師の場合には、何時でも集中して看護しなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
帰宅後にストレスを癒す事が手軽に実践できるなら、勤務を続けられますが、残業が伴う場合には精神的ストレスを解消する暇も無い為、精神的な疲れや肉体的な疲れが一気に増してきます。
看護師の場合には、多忙を極めストレスを蓄積しやすいので、中途退職者の方も沢山いらっしゃいます。
このような事情を背景に看護師不足が起きて、残って働いている看護師さんの業務が増え、一段と勤務が多忙化します。
こうなってくると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、次々と看護師の方が退職するという負の連鎖に落ち入ってしまいます。
病院や診療所等の医療機関のお勤めは、患者を相手にしている以上、如何なる場合もやり損じが許されないので、他の仕事よりも注意深く取り組む必要があります。
看護師のお仕事を無茶をせずにいつまでもやり続けようと思うなら、ストレスを常に発散して溜めないようにすることが大事なので、時間内に勤務を終え自宅に帰れるように心掛けましょう。
残業がない、もしくは残業が少ない勤め先なら、仕事に負担がかからなくなります。

三木市:看護師の給料交渉は自分でやらない方がいい?

看護師専門の求人サイトに会員登録すれば、キャリアコンサルタントのサポートを受けることが可能となります。
おすすめ求人を紹介してくれる以外にも、就職先との給与条件交渉をやってもらえる注目すべきサイトもあります。
誰もが、月収は多い方が良いと考えているようですが、日本という国では、雇用される人よりも雇用する人のほうが立場が上位にあるという力関係があります。
なので給料交渉を行えば、不採用になるリスクを伴うと不安に思っている人も多々いるわけです。
現実に、給与条件の交渉を意欲的にしてくる応募者を不採用にしてしまう医療機関も存在する程です。
それ故、難しくて面倒な給料の交渉は、看護師専門のコンサルタントに任せた方が無難です。
看護師向けのキャリアアドバイザーがクッションの役割を果たし、雇用者側に対して交渉を行ってもらえます。
給与アップは難しいと考える方がかなり多いと思われますが、キャリアコンサルタントが代行役となって交渉を行なうと、順調にアップする可能性もあります。
桁違いに多額の給料アップは厳しいと思われますが、そこはキャリアコンサルタントも妥当な年収額を調べようと試みるのでそれ程気にすることはありません。
看護師という職業に限ったものではありませんが、就職した後で給料のアップを希望しても、叶えてくれるような勤務先は少ないと言えます。
だからこそ、正式に採用が決定する前に給料交渉をして、ご自分が納得できる給与で契約を結ぶことが大事な要素だと言えます。