南あわじ市/看護師求人と理想の職場

南あわじ市/転職したい看護師のあなたへ

看護師の復職と求人

「職場の人間関係がつらい。環境を変えたい」
「もっと高収入の職場はないの?」
「結婚するので、引っ越し先の近くに転職したい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場で働きたいと思いませんか?
残業の有無、給料、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、多数の求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を探してみませんか?

【南あわじ市】おすすめする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、クリニック、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
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  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、離職率、人間関係といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • 本気で求人を探している方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、残業、給与、離職率とその理由、人間関係、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して就職された方へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

南あわじ市の医療施設や病院の紹介

ここに記載している病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人検索サービスや公式サイトなどで確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設がありますから、あなたにピッタリの就職先・職場はきっと見つかるはず。


●八木病院
兵庫県南あわじ市八木寺内1147
0799-42-6188

●平成病院
兵庫県南あわじ市八木養宜中173
0799-42-5335
中林病院
兵庫県南あわじ市神代國衙1680-1
0799-42-6200

●南淡路病院
兵庫県南あわじ市賀集福井560
0799-53-1553

●真野外科医院
兵庫県南あわじ市市福永695−4
0799-42-5555


上記に挙げている病院・医療施設等の求人募集情報を確認したい場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

南あわじ市|十分に比較を行い看護師の求人情報を探すことのメリットって?

看護師の日常業務

看護師の国家資格を持っている人ならば、まず、児童福祉施設等、施設で勤務をしている方々が多い事になります。
ナース・看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数はかなりの数に上っています。
看護師や介護士として病院に勤めている人達でも、何かしらストレスを抱えながら仕事をしている人達も存在しています。
例を挙げれば勤務時間であったり、報酬や各種手当てなどの処遇面だったり、人間関係が悪化している環境で働いている人もいます。
何らストレスを抱えない就職先に転職・職変えを行う事については、ありふれた労働者の場合は、難解な傾向でありますが、看護師の場合は専門の求人サービスを使う手段で、問題をクリアすることも不可能ではありません。
転職サービスについては、とりわけ多数の人材募集広告を見つけることができるので、出来る限り比較検討を行ってみることがお薦めの方法です。
例えば給料面や夜勤の回数等も大切な要素になりますが、勤務先まで車通勤できる場合等もあり、細かな点にまで配慮し選定する事が何よりです。
実際に比べられる要素は大量に存在している事になり、人材紹介サイトによっては、勤め先の雰囲気などを前もって知ることができるようにネットワークを沢山所有している時もありますので、メリットの大きな人材紹介サイトとして使う事ができます。

看護師の再就職・職場復帰で気を付けること/南あわじ市

はりきる看護師

看護師として勤めていたのに、個人的な理由で会社を去ることになり、再度職場復帰を図りたいと考えている人も多数いるでしょうが、看護師が職場復帰を果たすのはそれ程困難なことではありません。
経験がある人であれば復職すること自体は容易く、どこも深刻な人手不足に陥っていますので、仕事先を見つけるのは難しいことではありません。
そんなことよりも、自分自身の気持ちや心構えの方が大切で、病院や診療所などの医療機関には絶え間なく斬新なテクノロジーや情報が確保されるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、今までの経験や知識が既に古くなっているケースは否めません。
従って、仕事を探すことよりも、当の本人がやっていけるのかどうかということがより重要な問題と言えるのですが、実はこの部分も特に大切ということではなく、当然仕事のブランクを取り返すことは簡単ではないけど、下地ができているのなら、勤務をしながらでも覚えることは十分できるものとなっています。
今日では、職場復帰を行う看護師をターゲットにした研修に取り組みを行っている病院や診療所などの医療機関もありますので、こういう職場を選び就活を行えば、働きやすい就職先を見つけることが可能となり、看護師として問題なく復職することができるので、働きやすい仕事先を探すように心掛けてみると良いでしょう。

南あわじ市:看護師の年収交渉は自分でやるべき?

看護師専門の医療求人募集サイトに会員登録すると、アドバイザーからサポートを受けたり相談することが出来ます。
女性に人気の求人情報を紹介してくれるばかりでなく、職場との年収交渉を代わりにやってくれるWebサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
誰でも、お給料は高いに越したことはないと思っていますが、日本国においては、雇用される側よりも雇用する側のほうが立場上上位にあるという力関係が存在します。
それゆえに給料交渉を行えば、不採用になるのではないかと不安に思っている人も沢山いるわけです。
実際に、年収の交渉を積極的にやってくる応募者を不採用とする医療機関も存在する程です。
以上から、煩わしくて難しい給料条件の交渉は、看護師の転職活動を専門に支援するプロのアドバイザーに任せてしまいましょう。
看護師向けのキャリアコンサルタントがクッションの役目となり、職場側に対して交渉してくれます。
年収のアップは厳しいと考える方がかなり多いと思いますが、アドバイザーが仲介役となって給与交渉を行なうと、あっさりと上がることもあります。
余りにも多額な給与アップは厳しいでしょうが、そこはコンサルタントも適切な年収額を調べようとするのでそれ程心配はいりません。
看護師の仕事に限定したものではありませんが、採用後に年収のアップを交渉しても、叶えてもらえる病院やクリニック等は少ないと言えます。
その分、正式に採用が確定する前に年収交渉をして、ご自身の納得できる給料条件で契約することが必要となります。