栗東市/看護師求人と理想の職場

栗東市/転職して職場を変えたい?「看護師の転職」

看護師の職場復帰

「今の職場環境はしんどすぎる。転職を考えている」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「結婚するので、引っ越し先の近くに転職したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものです。
勤務時間、年収、人間関係、残業の有無、仕事に求められるレベル、休日の取りやすさ、などなど。

看護師の求人情報探しで欠かせないのが、ネットの求人サイト
非公開求人を見つけるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【栗東市】看護師の転職・求人、お勧めはコチラ

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、その他の求人も豊富。
    • 訪問看護、企業や学校、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国で働いている看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を熟知している。
    • だから適切な転職アドバイスが可能。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件を超える医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人を探している人にはしっかりサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら転職活動ができ、スムーズに転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 的外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

ナースではたらこ

  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

栗東市にある医療施設・病院を紹介

ここに挙げている病院・医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているか確かめるには、上記の求人検索サービスや公式ホームページなどで確認してみてください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●(福)恩賜財団済生会滋賀県病院
滋賀県栗東市大橋2丁目4-1
077-552-1221

●済生会滋賀県病院
滋賀県栗東市大橋2丁目4-1
077-552-1221

●清瀬こどもクリニック
滋賀県栗東市綣3丁目5-12
077-554-0588

●パームこどもクリニック
滋賀県栗東市野尻440
077-551-2110

●清水整形外科医院
滋賀県栗東市下鈎1630
077-554-2839

●清水整形外科医院
滋賀県栗東市下鈎1630
077-554-2839

●てはらクリニック
滋賀県栗東市手原5丁目6−12
077-554-1112


上に挙げている病院や医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人サイトを活用してみてください。

栗東市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことのメリットとは

日常の看護師

ナース・看護師の国家資格を持っている方であれば、先ずは、児童福祉施設等、施設で働いている方々が多いことになります。
看護師や介護士は慢性的に人材不足とされているように、求人情報数は随分な数に上っています。
看護師として社会福祉施設に勤務されている方でも、何かしら不平不満を抱えながら仕事をしている人達も存在しています。
例を挙げると勤務時間だったり、収入や諸手当等の待遇面であったり、人間関係が悪化している雰囲気で勤めている方も存在しています。
何ら不服を抱かない就職先に転職・転業を行う事につき、一般的な労働者の場合は、困難な傾向であるが、介護福祉士・看護師の場合は専用の求人サイトを使用する方法で、問題を解決することも可能です。
転職サービスに関しては、とても数多くの人材募集広告を見る事ができるので、出来る限り比較検討をすることがお薦めの方法です。
例えば給料面や夜勤の回数なども大切な要素となるが、勤め先までマイカー通勤出来る場合等もあり、細かな点にまで考慮し選ぶことが何よりです。
実際に比べられる要素は大量に存在していることになり、転職・求人サイトによっては、勤務先の情勢などを予め知ることができるようにネットワークを沢山保持している場合もあるから、メリットの大きな転職サイトとして使用することができます。

看護師の再就職・職場復帰は難しくない/栗東市

働く看護師

看護師をやっていたにも拘わらず、理由があって職場を離れることになり、もう一度職場復帰をしたいと思っている人も多数いることでしょうが、看護師さんが復職するのはそれ程厳しいものではありません。
看護師の経験がある人であれば復職することは簡単なことであり、どこも人材不足の状況なので、仕事先を見つけるのは困難なことではないのです。
それよりも、本人の気持ちの問題のほうが大きく、病院や診療所などの医療機関には絶間なく進んだ医療技術や情報が入ってくるので、ほんの僅かのブランクでも、これまで経験したことや身に付けた知識が古くなっているケースはあり得ることです。
そのため、仕事先を見つけることよりも、自身が本当にやっていけるのかということがより大きな問題と言えるのですが、このこともそんなに重要ということでもなく、当然ながら遅れを取り戻すことは容易くはいかないにしても、基本がしっかり身に付いているなら、勤務するのと同時にマスターしていくことは十分可能であると思われます。
昨今においては、職場復帰を行う看護師を対象とした研修制度に熱心に取り組んでいる病院や診療所などの医療機関も存在するので、こんな場所を選んで就職活動をすれば、働きやすい就職先を見つける事が出来るようになり、看護師として無事に職場復帰を果たせるので、働きやすい働き口を探すように心掛けてみると希望が叶えられるかもしれません。

栗東市:給料増を目的に看護師求人を探す場合

看護師・ナースが病院・クリニック、福祉施設等の募集を調べようとする時に気がかりなのは基本給与の他、夜勤手当があります。年間所得アップを狙ってトラバーユ・転職する際、夜勤の賃金は見過ごせない着目点ですし、3交代制や2交代制によっても夜間勤務手当に相違があるから、看護師・ナースが募集を見付けようとする場合には3交代制又は2交代制を優先することが大事です。
一般には夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小さな病院と比べ大規模な病院が夜間勤務手当は高額なパターンでありますし、地方と大都会を比較すると都会の方が高賃金になるのが一般的です。
ですから、年間収入増額を念願して転職するのであれば診療科や仕事内容を比較する他に、大都市の大規模な福祉法人の職員募集を見付けようとするのもお薦めします。夜勤手当などの詳細な事などを自分で探る事を困難だと感じますが、今は看護師・看護婦転業・転職ウエブサイトに登録して情報を入手する人がおおよそです。キャリアアドバイザーに気にかかる所を話し合いができるし、夜勤の賃金の外に、高収入を夢見れる病院・クリニックなどを紹介します。
または、年間収入増額を目指すなら基本給与や夜勤の賃金の他には、賞与が何箇月給付されるのか、家族手当又は住宅手当は給付されるか、重視することも重要です。職員寮に入れる医院ならば住宅費は削減できますし、福利厚生で年収増加を夢見ることも実現できるでしょう。