北名古屋市/看護師求人と理想の職場

北名古屋市/転職して心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師の復職と求人

「職場の人間関係がツライ。転職してやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないの?」
「結婚と引っ越しが決まっているから、新居の近くで就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場で働きたいものです。
勤務時間、給料、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【北名古屋市】看護師の転職ならここ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、企業や学校、介護施設、訪問看護など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職支援サイト
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療機関の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、人間関係、雰囲気や評判といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
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  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトで公開していない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きにくいことはサポート担当者が確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて就職された方へお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

北名古屋市にある医療施設・病院の紹介

ここで挙げている病院や医療施設が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかどうかは、上記で紹介している求人サイトや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけ多くの病院や医療施設がありますので、あなたの理想に近い職場・就職先はきっと見つかるでしょう。


●済衆館病院
愛知県北名古屋市鹿田西村前111
0568-21-0811

●なるみやクリニック
愛知県北名古屋市鹿田栄171-1
0568-25-1981

●北医療生活協同組合北病院
愛知県名古屋市北区上飯田南町2丁目88
052-915-2301

●にしのほう伊藤内科
愛知県北名古屋市西之保中社
0568-23-1109

●はるひ呼吸器病院
愛知県清須市春日流流8番地1
052-400-7111

●ようていファミリークリニック
愛知県北名古屋市熊之庄宮地97
0568-80-7124

●小林産婦人科医院
愛知県北名古屋市西之保深坪82-2
0568-22-3320


上記に挙げている病院・医療施設などの求人募集情報を確認する場合は、求人募集サイトを活用してみましょう。

北名古屋市|看護師が求人募集を調べる時のコツ

看護師の仕事風景

看護師や介護士は大都市で可能性がある職と思われていますが、田舎のほうが雇用率がよい実例が少なくありません。
給料は供給、需要のバランスで決定する事項がデカいから、案外地方のほうが高かったりするでしょう。
シングルの人ならば引越しも不可能ではないだろうし、国内をターゲットにしたら職員募集の幅が広がるでしょう。
限定の地方だけで求めるより、選択範囲は大きく広がることでしょう。
自身に合った案件に一致する仕事場も増えるでしょうから、マッチングした案件が大量なほど採用率も上がるものでしょう。
募集探しの選択肢を膨らますためには、看護師や介護士の職員募集インターネットウエブサイトに登録すると良いでしょう。
良い要件を調べるための要点は、非公開求人を目にすることです。
ここは普通にはオープンにされないイレギュラーな案件ばかりで、急募な条件も沢山あります。
急募の長所は勤め先が雇用を確定するに当たって、優先順とする事が多いことです。
技能よりも早い応募が優先される場合、単純に迅速に申し込むほうがまず間違いなくお薦めです。
介護福祉士・看護師の仕事は月給が高いですが、職場により差があります。
就職後にイラつきを抱えないようにするためには、当初に高給を狙うべきです。
収入が低くて不満に感じる者達はいるでしょうが、高額で困惑する事はまず間違いなくないです。

看護師の職場復帰・再就職は難しいわけじゃない/北名古屋市

がんばっている看護師

看護師として勤めていたけれども、わけがあって退社することになり、もう一度職場復帰を図りたいと思っている人も沢山いることと思いますが、看護師が職場復帰を果たすのは思ったよりは難しいことではありません。
経験のある人であれば復職すること自体は簡単であり、どこに行っても人材不足で困っているので、仕事を見つけることはそれほど難しいことではありません。
そんなことを懸念するより、むしろ自分自身の考え方や心構えの方が重要であり、医療の現場は絶え間なく真新しいテクノロジーや情報が確保されるので、仕事ブランクがほんの僅かでも、今まで経験したことや身に付けた知識が既に古くなっているケースは否定できません。
それゆえに、職場を探すことよりも、ご本人が本当にやっていけるかということが大きな問題となるのですが、この件もそれ程重要ということでもなく、言うまでも無く遅れを取り戻すことは容易ではないけれども、基礎ができているのであれば、働くのと同時に覚えることは十二分に可能となっています。
今日においては、復職を果たす看護師をターゲットにした研修に熱心に取り組んでいる病院や診療所などの医療機関も存在していますので、そんな場所を選んで就活を行なっていけば、働きやすそうな仕事先を見つけ出すことが可能となり、看護師として円滑に職場復帰を図れるので、働きやすい勤務先を探すように心掛けてみると良いでしょう。

北名古屋市:年収アップを目標に看護師求人を探すなら

看護師が病院や診療所、児童福祉施設等の職員募集を探す際、懸念するのが基本給の他、夜勤の手当でしょう。年間収入アップを夢見て転職・トラバーユする場合に、夜間勤務手当は放っておけない大事な箇所だし、2交代制や3交代制によって夜勤の手当に相違があるから、看護婦・看護師が募集を見付ける際に3交代制や2交代制を優先することが必要です。
一般的に夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模なクリニックよりも大規模なクリニックの方が夜勤の賃金が高賃金なパターンでありますし、都会と田舎を比べてみると都会の方が高賃金になるのが通常であります。
このため、賃金増額を夢見て転職・職変えするのであれば診療科又は仕事内容を比較する他には、大都市の大きな病院のリクルートを調べるのがお勧めします。夜勤の賃金等細かな事など御自身で見定める事は面倒だと感じますが、今や看護婦・看護師トラバーユ・転職インターネットウエブサイトに登録してネット情報を見ている方が大半です。就職相談員に不明なことを話し合い出来ますし、夜勤の手当の他に、高収入を夢見れるクリニックや病院などを紹介します。
更に、年間収入増加を目標とするなら基本賃金又は夜勤の手当の外、賞与は何ヶ月給付されるか、住宅手当・家族手当は支給されるか、注目することは大切です。職員寮に入寮できる医院であれば住宅費を節約出来ますし、福利厚生で年間収入増加を狙う事ができます。