富士市/看護師求人と理想の職場

富士市@転職で心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師の理想の職場

「職場の人間関係にもう疲れた。他のところで働きたい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「子供も大きくなったから、再就職したい」
「病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
給料、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人情報探しで必須なのが、ネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトに登録して、数多くの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすいでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう。

【富士市】看護師の転職はここ!お勧めの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • 介護施設、クリニック、企業や学校、訪問看護など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用している転職支援サービス。
    • ※全国で働いている看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートしてくれる担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師の募集状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたいサイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開の求人数が多い。
  • 全国12万件以上もの豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 離職率、雰囲気や評判、人間関係といった、外からは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい病院に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇や条件の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している人には手厚いサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 休暇、残業、給与、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてもらえる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってもまた紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況の情報を収集している。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きにくいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなども。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあって安心できる。

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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
  • 看護職の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

富士市にある医療施設・病院を紹介

下に記載している病院や医療施設が、必ずしも求人を募集しているわけではありません。
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介している求人サイトや公式サイトなどでご確認をお願いします。
これだけたくさんの病院や医療施設がありますから、あなたの理想に近い就職先はきっと見つかります。


●芦川病院
静岡県富士市中央町2丁目13-20
0545-52-2480

●(医)英志会渡辺病院
静岡県富士市錦町1−4−23
0545-51-3751

●安仁会米山病院
静岡県富士市吉原4丁目6-5
0545-52-3060

●富士市立中央病院
静岡県富士市高島町50
0545-52-1131

●川村病院
静岡県富士市中島327
0545-61-4050

●聖隷富士病院
静岡県富士市南町3-1
0545-52-0780

●鷹岡病院
静岡県富士市天間1585
0545-71-3370

●米山記念病院
静岡県富士市吉原4丁目6-5
0545-52-3060

●柳沢クリニック
静岡県富士市伝法574-7
0545-21-8788

●(医)喜生会新富士病院
静岡県富士市大淵字大峯町3898−1
0545-36-2211

●聖隷富士病院
静岡県富士市南町3-1
0545-52-0780

●(医)百葉の会湖山病院
静岡県富士市大淵405−25
0545-36-2000

●(医)紫苑会いきいきリハビリテーション病院
静岡県富士市天間字大久保1640−1
0545-73-1919

●せきクリニック
静岡県富士市伝法656-1
0545-73-2332

●小森眼科クリニック
静岡県富士市伝法564-4
0545-21-0333

●富士宮市立病院
静岡県富士宮市錦町3-1
0544-27-3151

●山崎医院
静岡県富士市厚原675-3
0545-71-3315

●米山記念病院
静岡県富士市吉原4丁目6-5
0545-52-3060


上記している病院や医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

富士市|看護師の求人募集を検索するときのコツ

看護師の職場

介護福祉士・看護師は大都会で見込がある職業だと思われているが、地方のほうが就職率が良いパターンは少なくありません。
給与は供給、需要のバランスで決定する要素が大きいから、思いの外地方のほうが高いこともあるでしょう。
独り身の人達であれば引っ越しも不可能ではないでしょうから、全国をターゲットにすれば求人の領域が広がるでしょう。
一定のゾーンだけで見付けるよりも、選べる範囲が大幅に広がるでしょう。
あなたにマッチした条件に適合する仕事先も増すでしょうし、ジャストな要件が多いほど就職率も上がるでしょう。
求人探しの選択できるものを増加させるためには、介護福祉士・看護師の職員募集インターネットウエブサイトに登録するといいでしょう。
よい案件を探し出す重要な点は、非公開求人を目にすることなのです。
ここは普通にはオープンにされない珍しい条件ばかりで、急募な条件も多いです。
急募の長所は職場側が採用を決めるにおいて、優先順となることが多いということです。
技術よりも応募の速さが優先されるならば、単にいち早く応募するほうが間違いなくお薦めです。
ヘルパー・看護師の仕事は基本給が高いですが、職場によりばらつきがあります。
就職後に不満を抱かないためには、初めに高額賃金を目標にすべきです。
給与が安価で不満に感じる方はいるけど、高値で迷惑する事はまず間違いなくないものです。

看護師が転職するなら残業もチェック/富士市

働く看護師

看護師に転職してみようと思っている場合は、先ずは転職をする勤め先を選ぶことからスタートする必要があります。
この際には、通勤時間や休日の条件、また賃金がどのくらい支払われるのかをチェックして、比較検討される方が多いですが、このような場合に無視してはいけないのが悩みの種となる残業問題です。
看護師さんの場合は、どんな時でも一途になって業務をこなさなければいけないので、ストレスが溜まりやすいです。
仕事が終わってから仕事へのイライラ感を解消する事が気軽に出来れば、継続して仕事ができますが、残業が発生する場合はストレスを解消する暇も無い為、精神的な疲れや肉体的な疲れが溜まってしまいます。
看護師さんのお仕事は、多忙でストレスが溜まりやすいことから、途中で退職する方も数多くいらっしゃいます。
このような理由により看護師不足を招いて、残って勤務する看護師の仕事量が増加して、もっと忙しくなってしまいます。
このような状況に至ると、ストレスもより蓄積されやすくなってくるので、直ちに看護師が会社を辞める負の連鎖に陥ってしまいます。
医療施設での職は、患者を相手にしている以上、いかなる業務も間違いが許されないので、他の職業と比較しても集中させる必要があります。
看護師という職を無理せずにいつまでも続けたいと思うなら、ストレスを発散、癒す事が必要不可欠なので、時間内に仕事を終えて家に帰れるようにしましょう。
残業が全くない、ないし比較的に残業が少ない所であれば、仕事も苦痛を感じなくなります。

富士市:高所得を目指して看護師求人を探してみる

看護士・看護師が病院・クリニック、社会福祉施設等の募集を見付ける際に気がかりなのは基本給の他に夜勤の手当です。年間所得増加を夢見て転業・転職する場合、夜勤の賃金は見過ごせない大事な箇所だし、2交代制や3交代制により夜勤手当に違いがありますので、看護師・ナースが職員募集を見付けようとする場合には3交代制や2交代制を優先することが大切です。
一般的に夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小規模な社会福祉施設と比べ大きな診療所が夜勤手当が高い風潮でありますし、地方と大都会を比べてみると大都会の方が高額になるのが世間並みです。
それだから、年間所得アップを狙って転職・トラバーユするなら仕事内容や診療科を比較してみる外には、大都会の大きな病院の求人を見付けようとするのがお薦めします。夜間勤務手当など詳細な所など自分で調べる事を面倒だと思うでしょうが、最近では看護師職変え・転職インターネットサイトに登録してネット情報を取る人達が大部分です。キャリアカウンセラーに気がかりな事を相談が出来るでしょうし、夜勤の手当の外に、高額賃金が夢見れるクリニック又は病院等を紹介しています。
更に、年間収入増加を目指すのであれば基本給与又夜勤の賃金の外には、ボーナスが何カ月給付されるのか、住宅手当・家族手当が支給されるか、重視することも重要です。寮に入寮できる老人福祉施設であれば住宅費を節減できるし、福利厚生で年間所得増加を念願することが可能です。