大分市/看護師求人と理想の職場

大分市|転職して職場環境を変えたい?「看護師の求人転職」

看護師の転職を応援

「今の職場環境はしんどすぎる。他のところで働きたい」
「もっと給料の良い職場はないの?」
「結婚して引っ越すから、新住所の近くの職場を探している」
「総合病院じゃなくてクリニックで働きたい」

看護師が求人情報を探す理由はいろいろ。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、給料、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しでなくてはならないのが、インターネットの求人サイト
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、多数の求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報が異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【大分市】おすすめする看護師求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、病院以外の求人も豊富。
    • 訪問看護、介護施設、企業や学校、クリニックなど。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスがもらえる。
求人数が豊富なので、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な医療系の事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、外からは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合った求人がない」ではなく、「働きたい医療施設に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているから、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や看護師さんと関わりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している方には手厚いサポート。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 残業、給与、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 退職交渉、給与アップ交渉のサポートあり。
  • 連絡や応募手続きを代わりにしてもらえる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を収集している。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してくれる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、ボーナス、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 就職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通じて入職された方へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

大分市にある医療施設や病院の紹介

下記に挙げている病院や医療施設等が、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介している求人検索サービスや公式ホームページなどでご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたに合った職場はきっと見つかるはず。


●膳所病院
大分県大分市金池町1丁目11-3
097-534-0035

●大分中村病院
大分県大分市大手町3丁目2-43
097-536-5050

●(医)大川産婦人科病院
大分県大分市末広町2−4−16
097-536-3511

●(医)愛寿会大分循環器病院
大分県大分市寿町27−1
097-532-1111

●大分赤十字病院
大分県大分市千代町3丁目2-37
097-532-6181

●(医)芝蘭会今村病院
大分県大分市大手町3丁目2-29
097-532-5181

●整形外科八木病院
大分県大分市金池町3−1−77
097-536-1381

●山口病院
大分県大分市金池町3丁目4-15
097-534-2026

●博光会塚川第一病院
大分県大分市東春日町5-25
097-532-0234

●(医)至誠会帆秋病院
大分県大分市大分4282−1
097-543-2366

●大分健生病院
大分県大分市古ケ鶴1丁目1-15
097-558-5140

●(医)至誠会帆秋病院
大分県大分市大分4282−1
097-543-2366

●(医)三杏会仁医会病院
大分県大分市古国府字中新田781−3
097-544-7171

●博光会塚川第一病院
大分県大分市東春日町5-25
097-532-0234

●大分整形外科病院
大分県大分市岩田町1丁目1-41
097-552-5151

●藤本育成会大分こども病院
大分県大分市片島83-7
097-567-0050

●(医)同仁会大分下郡病院
大分県大分市下郡1410
097-569-1021

●大分県立病院
大分県大分市大字豊饒476
097-546-7111

●永冨脳神経外科病院
大分県大分市西大道2丁目1-20
097-545-1717

●八木整形外科病院
大分県大分市金池町3丁目1−77
097-536-1381

●大分県病院厚生年金基金
大分県大分市府内町3丁目4-20
097-532-5692

●ほのぼのデイサービスセンター・山口病院
大分県大分市金池町3丁目4-15
097-534-2026

●大分記念病院
大分県大分市大字羽屋9−5
097-543-5005

●帆秋病院
大分県大分市元町6
097-543-2366

●光心会諏訪の杜病院
大分県大分市津守888-6
097-567-1277

●秀明会だいかく病院
大分県大分市下郡山崎170−4
097-569-8860

●大川産婦人科病院 24時間予約受付
大分県大分市末広町2丁目4-16
097-513-0303


上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確認したい場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

大分市|看護師の求人募集は比較して見極めよう

看護師の通常業務

当然ながら看護師や介護士の求人募集にも、いい求人もあれば悪い求人募集もあるわけです。
楽に高額賃金を獲得できる仕事場もあれば、仕事内容は粗悪な上、給料が少ないという勤め先もあるでしょう。
ひとつの就職口しか経歴していないと、ほかの就職口の案件がどのくらいなのか判定するのは難しいでしょう。
転職・転業を考えている看護師や介護士は、できれば沢山の求人を比べて選ぶ必要があるでしょう。
比較をする事で休日数や年収、福利厚生などの一定の条件が分かるでしょう。
比べずに悪い条件・よい条件を区別することは簡単ではないので、介護士や看護師の人材紹介・転職サイトに登録して見付ける事をお勧めします。
けれども、いいと感じる要件は競争相手も目的にしていることが多いですから、明らかに高処遇の条件は高い力量を望まれる事も多いでしょう。
業務をする時に大事なのは、業務内容と福利厚生・給料の割合の良さであり、たとえ高額賃金を得られてもブラックの勤め先では長く働くことは容易ではないでしょう。
理想的なのは本人にマッチした仕事先を見つけて長い間勤務する事であり、勤続年数を重ねることは退職金・賞与の増にもつながるでしょう。
一時的に考え職変え・転職するよりも、ずっと勤められる仕事先を見つける方が生涯収入で勘案すると得になる事が多いでしょう。

看護師の転職に役立つサービス/大分市

一生懸命な看護師

看護師・ナースの転業・転職において利用されることが増しているのが人材紹介サービスです。このサポートはナース・看護師の転職を円滑に実行する為に役立ち、そして近年問題視されてるナース・看護師不足を解消するという狙いがあります。
人材紹介・求人システムの特徴としては使い手の要望に適合する求人の紹介です。専門のキャリアカウンセラーは求職者がどういったトラバーユ・転職を望むのかを考慮し、それにマッチした職場を薦めてくれます。
また、この折通常募集されてる求人募集ばかりでなく、非公開求人募集を紹介してくれるのも特長です。又非公開求人はこういったシステムを活用してる際だけ情報を収集することが出来、そこに転職・求人サービスの長所があります。
求人への応募にまつわる色々な手続きをやってくれるのが特徴です。一例を挙げると申込みしたい職員募集がある際はキャリアカウンセラーが手配を行い、そうして、応募の連絡ばかりでなく日取り調整も行ってくれます。都合が合わなくなった際に取消の伝達や、採用を願い下げしたい時にもその旨を代替えして連絡してくれるなど、転職者と企業側のつなぎ役になってくれます。
他にも面接への同伴サービスまたはトラバーユ・転職全体においての協力もしてくれますので、スムーズなトラバーユ・転職を具現化するように役立つはずです。

大分市:給料アップを目的に看護師求人を探す場合

看護婦・看護師がクリニックや病院、児童福祉施設等の募集を探す場合に気にかかるのが基本給の外、夜勤手当でしょう。年間収入増額を念願して転業・転職する場合、夜勤の賃金は見過ごせない着目点だし、3交代制、2交代制によっても夜勤の手当に差異がありますから、看護士・看護師が職員募集を見付けようとする場合は3交代制や2交代制を重大視することが重要です。
一般的に夜勤の賃金は3交代制の方が低賃金で、2交代制の方が高賃金になります。小規模な福祉施設と比べ大きい老人福祉施設が夜間勤務手当は高賃金なパターンがあり、都会と田舎を比べてみると都会の方が高賃金になるのが通常であります。
このため、賃金アップを目標として転職・トラバーユするのなら仕事内容や診療科を比較してみる外、大都会の大規模な福祉法人の職員募集を見付けようとするのもお勧めです。夜勤の手当など小さな所等は御自分で調査するのを面倒だと感じるでしょうが、近頃看護師職変え・転職インターネットサイトに登録してウエブサイト情報を見る方がおおよそです。就職アドバイザーに気にかかる所も相談が出来ますでしょうし、夜勤の賃金の外、高額賃金を願える病院やクリニック等を紹介しています。
又、年収アップを狙うなら基本給や夜勤手当の他に、インセンティブが何箇月支給されるのか、家族手当・住宅手当が支給されるか、重要視することは大事です。宿舎に入寮できる福祉施設であれば家賃を削減出来るし、福利厚生で年間収入増額を狙うことができるでしょう。