士別市/看護師求人と理想の職場

士別市@転職して心機一転したい?「看護師の転職求人」

看護師の復職と求人

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職してやり直したい」
「もっと給料の良い職場はないのかな?」
「結婚するので、引っ越し先の近くで就職したい」
「総合病院ではなくクリニックで働きたい」

看護師が求人を探す理由は様々。
できるなら、なるべく良い職場環境で働きたいもの。
給料、勤務時間、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえでなくてはならないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを使って、数多くの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つかりやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、あなたにピッタリの職場を見つけましょう!

【士別市】看護師の転職はココ!お勧めの求人・転職サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけでなく、その他の求人も豊富。
    • クリニック、介護施設、訪問看護、企業や学校など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を熟知している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスが可能。
求人数の豊富さから、特に地方の方は、まず手始めに登録しておきたい転職・求人サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりにくい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給料や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心。

看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や現場の看護師とコネクションがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 条件や待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という依頼人には求人の紹介をしない、というスタイル。
    • 本気で求人を探している人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 休暇、給与、残業、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場状況の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握している。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きにくいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、アドバイスや相談もOK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 年収、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、円満退職、面接対策のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された方はお祝い金がもらえる。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

士別市の医療施設・病院を紹介

下記に挙げている病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているかどうかは、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認ください。
これだけの数の病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはず。


●士別市立病院
北海道士別市東11条5−3029−1
0165-23-2166

●士別市役所 士別市立病院
北海道士別市東11条5丁目3029-1
0165-23-2166

●松塚医院
北海道士別市東1条8丁目
0165-23-1212

●総合福祉センター さんあい
北海道士別市東6条5丁目
0165-22-3966

●しべつ内科クリニック
北海道士別市東1条9丁目
0165-23-2525

●しべつ耳鼻咽喉科あらかわクリニック
北海道士別市東11条6丁目2309−2
0165-29-8733


上記に挙げた病院・医療施設等の求人募集情報を確かめたい場合は、求人募集サイトを活用してみてください。

士別市|比較を十分に行い看護師の求人情報を探すことのメリット

仕事中の看護師

看護師の国家資格を持っている人であれば、先ず、老人福祉施設等、施設で勤めている人達が多いことになります。
ヘルパーや看護師は慢性的に人員不足とされているように、求人情報数は随分な数字に上っています。
ヘルパーや看護師として病院に勤めている方でも、何かしら不平不満を抱きながら勤めている方もいます。
例を挙げれば勤務時間であったり、給料や種々手当等の待遇面であったり、対人関係が悪くなっている雰囲気で仕事を行っている方も存在します。
何ら不満を抱かない就職口に職変え・転職をすることにつき、一般的なサラリーマンの場合、難しい流れにありますが、介護福祉士・看護師の場合は専用の転職サービスを使用するやり方で、問題をパスすることも不可能ではありません。
転職サービスにおいては、非常に数多くの人材募集広告を見ることができるので、可能な限り比較検討をしてみることがおすすめの手法です。
例を挙げれば給与面や夜勤の回数等も大切な要素になりますが、勤務先までマイカーで通勤出来る場合などもあり、細かな点にまで考慮して選ぶことが何よりです。
実際に比較できる要素は多数ある事になり、求人サービスによっては、勤務先の雰囲気などを事前に知ることができるようにネットワークを多く保持している時もありますので、メリットの大きな人材紹介・求人サイトとして使う事ができます。

看護師の転職や再就職は残業にも要注意/士別市

はりきる看護師

看護師への転職活動を行なおうと望んでいる場合は、まず転職先となる勤務先を選択することからスタートさせる必要があります。
この場合には、通勤距離や休日に関する就業条件、また給与がいくら位支給されるのかを下しらべして、比較検討している方が多いようですが、こんな時でも忘れてはならないのが残業問題です。
看護師という職は、日頃から一途に対応しなければならないので、ストレスが溜まりやすい職業だと言えます。
帰宅してからストレスを取り除く事が手軽に行えるなら、継続して仕事ができますが、残業がある場合は精神的ストレスを取り払う時間も無くなる為に、疲れも必然的に蓄積されてしまいます。
看護師というのは、忙しくてストレスが溜まりやすいことから、途中で退職される方も多くいらっしゃいます。
こんな理由により深刻な看護師不足の状態を招き、残された看護師の方の業務が多忙になり、更に忙しい状況になります。
このような状況になってくると、ストレスも更に溜まりやすくなるので、続けざまに看護師が仕事を辞めていくという負の連鎖が起きてしまいます。
医療機関の業務は、患者を相手にしていることから、いかなる業務も失敗が許されないので、他の仕事よりも真剣に取り組まなければいけません。
看護師という職を無理することなく長期間続けようと思うなら、ストレスを発散して癒す事が不可欠となるので、時間内に仕事を終えて自宅に帰れるようにしましょう。
残業がない、あるいは比較的残業の少ない勤め先なら、仕事も苦痛を感じなくなってきます。

士別市:高年収を目的に看護師求人を選ぶ場合

看護師・ナースがクリニックや病院、児童福祉施設等の求人を調べる時、気がかりなのが基本給与の他、夜勤の手当です。年収増加を目標として職変え・転職する場合に、夜勤の手当は見過ごせない要点だし、2交代制や3交代制によっても夜勤の手当に違いがあるので、看護婦・看護師が求人を探す場合、2交代制や3交代制を重大視することが大事です。
一般には夜勤の手当は2交代制の方が高く、3交代制の方が安くなります。小さな医院と比べ大規模な老人福祉施設の方が夜勤の賃金は高額なケースであるし、地方と大都市を比較してみると都会の方が高額なのが通常であります。
なので、収入増加を念願して転職するのなら仕事内容・診療科を比べる他、都市の大規模な福祉法人の求人を見付けるのがお勧めです。夜勤手当等の細かな所など自身で見定めるのは面倒と思うでしょうが、今や看護士・看護師転業・転職ネットサービスサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を取る人が大方です。就職カウンセラーから不明な点を相談できますでしょうし、夜勤手当の外、高い収入を願えるクリニック又は病院等々紹介します。
又、年間収入増額を念願するなら基本給・夜勤の賃金の外に、インセンティブが何ヶ月給付されるのか、住宅手当や家族手当は支給されるのか、重要視する事が重要でしょう。寮に入れるクリニックならば住宅費が節約出来ますし、福利厚生で年収アップを念願することも実現できます。