吉野川市/看護師求人と理想の職場

吉野川市|転職して心機一転したい?「看護師の転職」

看護師が求人を探す

「今の職場はしんどすぎる。他の職場でやり直したい」
「もっと待遇の良い職場はないのかな?」
「子供も大きくなったから、また看護師として働きたい」
「病院ではなく診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由は様々。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいものですよね。
勤務時間、年収、仕事に求められるレベル、残業の有無、人間関係、休日の取りやすさ、などなど。

看護師が求人情報を探すうえで欠かせないのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を見つけるためにも欠かせないサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めて比較した方が、いい職場が見つけやすくなると思います。
なぜなら、求人サイトによって扱っている求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

【吉野川市】看護師の転職ならココ!おすすめの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、クリニック、介護施設など。
  • 年間10万人以上の看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業している看護師数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数の豊富さから、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい転職サービスです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所の情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 人間関係、離職率、雰囲気や評判といった、普通では分かりにくい情報も充実。
  • あなたに代わって待遇の交渉をしてくれる。
    • 年収や夜勤のことなど、サポートの人があなたの代わりに交渉してくれる。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報を集めているので、新鮮な情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療施設の求人担当者や現場の看護師と繋がりがあるので、内部の状況、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職を希望している方を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という人には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている方にはしっかりサポートしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報をたっぷり事前に提供。
    • 給与、人間関係、休暇、残業、離職率とその理由、など。
  • 働きながら職探しができ、素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 面接の練習、履歴書の添削などのサポートもあり。
  • マト外れな求人を紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してもらえる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 相談会や転職セミナーなどが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件と合っていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を見越した転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる職場をこちらから指名して、募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、ボーナス、残業、有給休暇など、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職したらお祝い金。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
  • 看護師関連の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すれば担当のサポートさんが求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
ジョブメドレー

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入職お祝い金制度

吉野川市の病院や医療施設を紹介

ここで挙げている病院・医療施設等が、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記で紹介した求人サイトや公式サイト等でご確認をお願いします。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたに合った就職先・職場はきっと見つかるはず。


●JA徳島厚生連麻植協同病院
徳島県吉野川市鴨島町鴨島252
0883-24-2101

●美摩病院
徳島県吉野川市鴨島町上下島497
0883-24-2957

●鴨島病院
徳島県吉野川市鴨島町内原432
0883-24-6565

●徳島病院
徳島県吉野川市鴨島町敷地1354
0883-24-2161

●美摩病院病棟専用
徳島県吉野川市鴨島町上下島497
0883-24-2991


上に挙げた病院・医療施設などの求人募集情報を確かめる場合は、求人検索サービスを活用してみてください。

吉野川市|看護師の求人を探す場合のコツ

看護師の仕事風景

介護士や看護師は都市部ほど見込がある仕事だと言われておりますけど、田舎のほうが採用率がいいケースは結構あるのです。
給料は需要・供給のバランスで決断する事項がデカいから、意外にも地方のほうが高いことがあります。
独り者の方なら引越しも可能だろうし、国全体を対象にしたならば求人情報のエリアが拡がります。
一定の一帯だけ見付けるより、選択は大きく拡大することでしょう。
あなたのジャストな条件に一致する就職先がプラスされるでしょうし、ピッタリな条件が大量なほど就職率も上がるでしょう。
求人探しの選択肢を増やすためには、ヘルパーや看護師の求人情報インターネットサイトに登録することをお勧めします。
良い要件を探すためのポイントは、未公開求人を目にすることです。
ここは普通には非開示な他と異なる案件ばかりで、急募な案件も沢山あります。
急な募集のメリットは仕事先が雇入れを決断するにおいては、優先順とすることが多いということです。
スキルよりも早い応募が優先される場合、単に迅速に応募するほうが間違いなく得でしょう。
看護師のお仕事は基本給が高いですが、職場によって幅があります。
就職後に不平不満を抱かないためには、当初に高額給料を夢見るべきです。
収入が低く不満に思う方達はいるけれども、高値で弱ることは明らかにないものです。

看護師の職場復帰・再就職を考えてみる/吉野川市

がんばる看護師

看護師の仕事をやっていたけど、理由があって辞職することになり、再度復職を果たしたいと願っている人が多いと思いますが、看護師さんが職場復帰を果たすのは思ったほど厳しくはありません。
経験がある人なら復帰すること自体は容易く、どこの職場も人手が不足しているので、勤務先を見つけることは困難なものではないのです。
そんなことを心配するより、本人の考え方や心構えのほうが重大であり、医療機関では絶え間なく最先端の医療関連の技術や知識がもたらされるので、お仕事ブランクが例えほんの少しでも、これまでの経験や習得した技能、知識が陳腐化してしまうという現象は少なくありません。
それゆえ、仕事先を探すことよりも、当の本人がやっていけるかということが重要な問題となるのですが、実はこの部分も思ったほど大事ということでもなく、言うまでも無く仕事のブランクを取り戻すことは簡単ではないにしても、基礎力が身についているのであれば、仕事をするのと同時に知識や技能を習得していくことは十二分に可能となります。
現在では、復職を行う看護師をターゲットとした研修に取り組みを進めている病院や診療所等の医療機関も存在する為、こういう場所を探し出して就活をすれば、働きやすそうな勤務先を見つけることが出来、看護師として円滑に職場復帰することができるので、働きやすそうな働き口を探すように心掛けると希望が叶えられるかもしれません。

吉野川市:給料増を目標に看護師求人を探してみる

看護師がクリニック・病院、社会福祉施設等のリクルートを見付けようとする際、気になるのが賃金の外に夜勤の手当でしょう。年間収入増額を狙って転職・職変えする時、夜間勤務手当は見逃せない重要な点ですし、3交代制又は2交代制によっても夜勤の手当に差異があるので、ナース・看護師がリクルートを見付ける際には3交代制、2交代制を重視することも大切です。
俗に夜勤の賃金は2交代制の方が高賃金で、3交代制の方が低賃金になります。小規模な病院と比べ大規模な老人福祉施設の方が夜勤の手当は高くなる傾向がありますし、大都市と地方を比べても大都会の方が高くなるのが通常でしょう。
ですので、年収増加を狙って転業・転職するならば診療科又は仕事内容を比較してみる他、大都市の大きな病院の求人を調べようとするのもおススメです。夜勤の手当など小さな事などを御自分でチェックする事を出来ないと感じるでしょうが、今は看護師転職・トラバーユネットサービスサイトに登録してインターネット情報を見る方が大半です。キャリアカウンセラーから不安なことも話し合いできるでしょうし、夜勤の手当の外、高い給与を夢見れる病院やクリニックなどを紹介します。
更には、年間所得増額を夢見るなら基本賃金又夜勤の手当の他には、インセンティブが何箇月支払われるのか、住宅手当や家族手当は支給されるのか、注意する事も重要です。職員寮に居住できる病院ならば家賃は節減できますし、福利厚生で年間収入増額を願う事ができるでしょう。