江津市/看護師求人と理想の職場

江津市/職場を変わりたい看護師。「転職と求人」

看護師の復職と求人

「職場の人間関係にもう耐えられない。転職してやり直したい」
「もっと楽に働ける職場はないのかな?」
「子供も大きくなったので、再就職したい」
「総合病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を探す理由はさまざま。
できるなら、なるべく良い職場で働きたいものです。
年収、残業の有無、勤務時間、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、などなど。

看護師の求人探しで必須なのが、ネットの求人サイトです。
非公開求人を調べるためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを利用して、たくさんの求人情報を集めた方が、いい職場が見つけやすくなるでしょう。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は違うからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を見つけましょう。

【江津市】看護師の転職ならココ!オススメの転職・求人サイト

ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけじゃなく、病院以外の求人も豊富。
    • クリニック、訪問看護、企業や学校、介護施設など。
  • 年間10万人を超える看護師が利用している転職・求人サービス
    • ※全国の就業している看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者さんは、看護師専門、地域専任。
    • 地域の医療機関の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ的確な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人・転職サイトです。

ナース人材バンク
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圧倒的な求人数!



看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
  • 全国12万件以上の豊富な事業所情報がある。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 雰囲気や評判、人間関係、離職率といった、外からでは分かりづらい情報も充実。
  • あなたの代わりに待遇の交渉をしてくれる。
    • 給与や夜勤のことなど、サポートさんがあなたの代わりに交渉してくれる。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

看護のお仕事
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非公開求人が多い!



ナースネクスト

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  • 「希望の条件に合う求人がない」ではなく、「行きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関情報。
  • 毎日情報収集しているので、鮮度の高い情報をご提供。
  • 職場の内部情報に詳しい。
    • 医療機関の求人担当者や看護師さんとコネクションがあるので、内部の環境、病院の評判なども把握。
  • 待遇の交渉も可能。
  • 待遇の交渉率は90%以上。
  • 本気で転職希望している人を優先。
    • 「なんとなく求人探し」「返事を返さない」という方には求人紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている人には手厚いサポートをしてくれる。

ナースネクスト
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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 病院の内部情報を事前にたっぷり提供。
    • 給与、残業、休暇、人間関係、離職率とその理由、など。
  • 辞めずに働きながら素早く転職できる。
  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡を代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • 希望条件とかけ離れた求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断ってOKだし、断ってももちろんまた紹介してくれる。

看護roo!
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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会などが充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場環境の情報を集めている。
    • だから、給料、残業、ボーナスなどの待遇だけでなく、雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してくれる。
  • 給料、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してもらえる。
  • 3年後、5年後を考えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名ができる。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもある。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が集中するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 悩んだとき、困ったときのサポート窓口もあるので安心。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

ジョブメドレー

  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して就職された人にお祝い金が出る。
  • 看護師関連の求人数、約2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • エージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • なので、しつこい電話や催促はなし。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手助けしてくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

江津市の病院・医療施設の紹介

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているわけではありません。
求人募集が出ているかは、上記で紹介した求人検索サイトや公式サイトなどでご確認お願いいたします。
これだけたくさんの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先はきっと見つかるはずです。


●山崎病院
島根県江津市江津町813-1
0855-52-2816

●済生会高砂病院
島根県江津市江津町1110-15
0855-52-5100
済生会江津総合病院
島根県江津市江津町1016-37
0855-54-0101

●もりとう内科クリニック
島根県江津市江津町1285
0855-52-2057

●花田医院
島根県江津市江津町147
0855-52-2115

●渡利小児科内科医院
島根県江津市江津町1520-44
0855-52-2039

●鈴木眼科医院
島根県江津市江津町909-1
0855-52-1010

●済生会江津総合病院検診予約窓口
島根県江津市江津町1016-37
0855-54-0173

●西部島根医療福祉センター
島根県江津市渡津町1926
0855-52-2442

●山脇整形外科医院
島根県江津市和木町609-16
0855-52-3377


上に挙げている病院や医療施設等の求人情報を確かめたい場合は、求人検索サイトをご活用ください。

江津市|看護師が求人募集を調べる時のコツ

仕事中の看護師

看護師や介護士は都市部で見込みがある職業だと思われているが、地方の方が雇用率が高い事例が少なくないです。
基本給は需要・供給の均衡で判断する要素がおっきいから、意外にも田舎の方が高かったりするでしょう。
単身の方達ならば引越しが可能でしょうし、国内をターゲットにすると求人情報の範囲が広がります。
限定の一帯だけ求めるよりも、選択の幅が大きく広がることでしょう。
自分のジャストな案件に合致する仕事場もプラスされるだろうし、合った条件が多いほど就職率も上がるでしょう。
職員募集探しの選択項目を膨らますためには、ナース・看護師の職員募集ネットサービスサイトに登録することをお薦めします。
よい条件を調べるためのつぼは、非公式求人を見ることなのです。
ここは一般には情報公開されない特異な案件ばかりで、急募案件も多くあります。
急募の良い所は職場側が雇入れを決めるに当たって、優先順となる事が多いことです。
力量よりも応募の速さを優先されるならば、単にすぐに応募した方が間違いなくお勧めです
看護師のお仕事は賃金が高額ですが、職場によって差があります。
就職後に不服を抱かないようにするには、初めに高額給与を目指すべきです。
給料が低くて不満に思う人々はいるけど、高くて迷惑する事は間違いなくないでしょう。

看護師の再就職・職場復帰で気を付けること/江津市

看護師の思いやり

看護師をしていたものの、私的な理由があって退職することになり、改めて復職を図りたいと希望している人が多いことでしょうが、看護師さんが職場に復帰するのはそれほど困難なことではありません。
看護師の経験がある人であれば職場復帰することは簡単であり、どこの医療施設でも深刻な人手不足に陥っていますので、勤務先を見つけることはそんなに大変なことではありません。
それよりも、本人の考え方や心構えのほうが大きく、医療機関には絶え間なく革新的な医療に関する技術や情報が入手されますので、ほんの少しのブランクでも、これまで経験したことや身に付けた知識が古くなってしまうという状況は否めません。
その為に、職場を探すことよりも、自分自身がやっていけるのかということが大切な問題となるわけですが、実はこのこともさほど重要ということでもなく、勿論ブランクを取り返すことは簡単ではないけれども、基礎が身についているのであれば、働くのと同時に習得することは充分に可能性があります。
現在では、復職する看護師をターゲットとした研修に真剣に取り組んでいる病院や診療所なども存在する為、こういう所を選んで就活をすれば、働きやすそうな就職先を見つける事が出来るようになり、看護師として問題なく職場復帰ができるので、働きやすそうな勤務先を探してみるようにすると希望が叶えられるかもしれません。

江津市:給料アップを目指して看護師求人を選ぶなら

ナース・看護師がクリニックや病院、福祉施設等のリクルートを調べようとする時、気にかかるのが基本賃金の他、夜勤手当があります。年収増加を目指して職変え・転職する時に、夜勤の賃金が見過ごせない重要な点ですし、2交代制や3交代制によっても夜勤の賃金に違いがありますので、看護師・看護士が募集を見付ける場合は2交代制又は3交代制を優先することも必要です。
一般的に夜間勤務手当は3交代制の方が安く、2交代制の方が高くなります。小さな児童福祉施設と比べて大きい医院が夜間勤務手当が高くなるパターンがありますし、地方と大都会を比較してみると大都市の方が高賃金なのが当たり前です。
そのため、年間所得増額を念願して転職・転業するのであれば仕事内容や診療科を比べる外には、都会の大規模な病院のリクルートを見付けるのがお勧めします。夜勤の賃金等の細かな点などを御自分で調査するのを難しく思われるでしょうが、近頃看護師・ナース転職・トラバーユサイトに登録してインターネットウエブサイト情報を手に入れる方々がおおよそです。就職アドバイザーから気にかかる所も相談できるし、夜勤の賃金の他、高収入を願える病院又はクリニック等を紹介します。
または、年間収入増加を目標とするなら基本給与や夜間勤務手当の外に、インセンティブは何か月支給されるか、住宅手当又は家族手当が支払われるのか、重視する事も重要です。職員寮に住める病院ならば家賃は節減出来るし、福利厚生で年収増額を目指すこともできるでしょう。