豊橋市/看護師求人と理想の職場

豊橋市/職場を変わりたい看護師。「求人と転職」

看護師の転職

「今の職場はしんどすぎる。転職したい」
「もっと待遇のいい職場はないのかな?」
「結婚して引越をするので、新居の近くで職場を探したい」
「病院じゃなくて診療所で働きたい」

看護師が求人を調べる理由はさまざま。
できれば、なるべく良い職場環境で働きたいと思いませんか?
勤務時間、給料、休日の取りやすさ、仕事に求められるレベル、人間関係、残業の有無、などなど。

看護師の求人探しで欠かせないのが、インターネットの求人サイトです。
非公開求人を探すためにも必須のサービスです。
できれば、複数の求人サイトを活用して、たくさんの求人情報を集めた方が、より良い職場が見つけやすいと思います。
なぜなら、求人サイトによって持っている求人情報求人情報は異なるからです。
求人サイトを活用して、理想の職場を探してみませんか?

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ナース人材バンク

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  • 圧倒的な求人数で、地方の求人にも強い。
  • 病院だけではなく、その他の求人も豊富。
    • 企業や学校、訪問看護、介護施設、クリニックなど。
  • 年間10万人を超える看護師が利用する転職支援サービス。
    • ※全国の就業看護師の数は約120万人。
  • 転職活動をサポートする担当者は、地域専任、看護師専門。
    • 地域の医療施設の看護師募集の状況を把握している。
    • だからこそ適切な転職アドバイスができる。
求人数が豊富なので、地方の方は特に、まず手始めに登録しておきたい求人サイトです。

ナース人材バンク
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看護のお仕事

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  • 非公開求人の数が多い。
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看護のお仕事
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ナースネクスト

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  • 「希望の条件にあった求人がない」ではなく、「働きたい職場に希望の条件にしてもらう」というのが強み。
  • 10万件以上の医療機関の情報。
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  • 待遇の交渉率は90%以上。
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    • 「なんとなく求人探し」「担当者に返事を返さない」という依頼者には求人の紹介をしない、というスタンス。
    • ただし、本気で求人探しをしている人には手厚いサポート。

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本気の人に本気でサポート



看護roo!

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  • 職場の内部情報を事前にたっぷり提供。
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  • 給与アップ交渉、退職交渉のサポートあり。
  • 応募手続きや連絡をあなたの代わりにしてくれる。
  • 履歴書の添削、面接の練習などのサポートもあり。
  • マト外れな求人は紹介しない。
    • 興味のない求人は断れるし、断ってもまたもちろん紹介してくれる。

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職場の内部情報たっぷり



マイナビ看護師

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  • 転職セミナーや相談会が充実している。
  • 職場の採用担当者だけでなく、現場の看護師さんからも職場の状況をヒアリングしている。
    • だから、給料、ボーナス、残業などの待遇だけでなく、職場の雰囲気についても把握。
  • サイトに出ていない求人、最新の求人も、自分の条件とマッチしていればしっかり提案してもらえる。
  • 給与、入社時の条件など、直接聞きづらいことも、代わりに確認してくれる。
  • 3年後、5年後を見据えた転職ができるよう、プロからのアドバイス、相談OK。

マイナビ看護師
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相談会や転職セミナーが充実



ナースではたらこ

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  • 病院の逆指名が可能。
    • 気になる病院をこちらから指名して、求人の募集状況を確認してもらえる。
  • 給与、残業、有給休暇、ボーナスなど、職場に聞きづらいことはアドバイザーが確認してくれる。
  • 求人紹介だけでなく、面接対策、円満退職のアドバイスなどもアリ。
  • Web公開されていない人気求人は、応募が殺到するので、登録者のみにご案内。
  • 東証一部上場企業が運営。セキュリティも万全。
  • 困ったとき、悩んだときのサポート窓口もあって安心できる。

ナースではたらこ
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病院の逆指名が可能



ジョブメドレー

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  • 入職お祝い金制度。
    • ジョブメドレーを通して入職された人へボーナスが出る。
  • 看護系の職種の求人数、およそ2万2千件。
  • 非公開求人はなし。
  • 提案してもらうエージェント型ではなく、自分で探すサーチ型。
    • だから、しつこい電話や催促はない。
  • 登録すればサポート担当が求人探しを手伝ってくれる。

ジョブメドレー
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入職お祝い金制度

豊橋市の医療施設や病院の紹介

下記の病院・医療施設などが、必ずしも求人募集をしているとは限りません
求人募集しているか確かめるには、上記の求人検索サイトや公式サイト等で確認してみてください。
これだけ多くの病院や医療施設があるので、あなたにピッタリ合う就職先・職場はきっと見つかるはず。


●長屋病院
愛知県豊橋市八町通3丁目119
0532-52-3763

●(医)青雲会佐野病院
愛知県豊橋市松葉町3−10
0532-52-3906

●保生会病院
愛知県豊橋市大国町49
0532-52-3828

●光生会病院
愛知県豊橋市吾妻町137
0532-61-3166

●豊橋整形外科江崎病院
愛知県豊橋市新川町66
0532-55-2525

●成田記念病院
愛知県豊橋市羽根井本町134
0532-31-2167

●総合青山病院
愛知県豊川市小坂井町道地100-1
0533-73-3777

●弥生病院
愛知県豊橋市弥生町東豊和96
0532-48-2211

●光生会赤岩病院
愛知県豊橋市多米町蝉川33-70
0532-62-2105

●豊橋市民病院時間外受付
愛知県豊橋市青竹町八間西50
0532-33-6111

●第二成田記念病院
愛知県豊橋市東小池町62-1
0532-51-5666

●総合青山病院
愛知県豊川市小坂井町道地100-1
0533-73-3777

●明陽会成田記念病院
愛知県豊橋市白河町78
0532-31-2167

●岩屋病院
愛知県豊橋市岩屋町岩屋下1-2
0532-61-6251

●竹内産婦人科
愛知県豊橋市新本町23
0532-52-3453

●飯塚耳鼻科
愛知県豊橋市札木町110
0532-52-3768

●豊生病院
愛知県豊橋市多米西町1丁目21-1
0532-63-1155

●豊川青山病院
愛知県豊川市西島町中井33-1
0533-86-8125


上に挙げた病院・医療施設などの求人情報を確かめる場合は、求人サイトを活用してみましょう。

豊橋市|看護師の求人募集を調べる場合のポイント

看護師の仕事

介護士や看護師は都会のほうが可能性がある職だと思われていますが、田舎の方が雇用率が高いパターンが少なくありません。
収入は供給・需要のバランスで決断する事項がデカいので、意外にも田舎の方が高かったりするものです。
独り者の方達なら引っ越す事も不可能じゃないだろうし、全土を標的にすると求人情報の幅が拡大するでしょう。
限定の地域だけ見付けるよりも、選択の幅が大きく拡大するでしょう。
あなたにピッタリな要件に該当する就職先も増加するだろうから、ジャストな要件が大量なほど雇用率がアップするものです。
職員募集探しの選択の余地を膨らますためには、介護士・看護師の求人サイトに登録すると良いでしょう。
よい条件を見つけ出す要は、非公式求人を見ることです。
ここは一般には公開されないイレギュラーな条件ばかりで、急募な案件も多いです。
急募の長所は勤め先が雇用を決定するに当たり、優先順とすることが多いということです。
スキルよりもスピーディーな応募を優先されるなら、単にすぐに応募する方がまず間違いなくお得でしょう。
ナース・看護師のお仕事は月給が高額ですが、職場によって差があります。
入職後にイラつきを抱えないようにするためには、初めに高収入を目標にすべきです。
給与が安くて不満に思う方はいるでしょうが、高額で参る事は絶対ないのです。

看護師の転職に役立つサービス/豊橋市

働く看護師

看護士・看護師の転職・トラバーユにおいて利用されることが増加してるのが人材紹介サービスです。このシステムは看護師・ナースの転職・転業を順調にする為に役立ち、そうして近頃問題にされている看護師不足を解消するという狙いもあります。
求人・転職システムの特徴とは利用者の要望に一致する募集の紹介です。担当のキャリアカウンセラーは求職者がどういう転職・職変えを要望しているのかを考慮し、それにマッチした仕事先を紹介してくれます。
また、その際普通募集されてる求人ばかりでなく、非公開募集を紹介してくれるのが特色です。そして非公開求人はこういうサービスを使用している際のみに情報を収集することが出来、そこに人材紹介・求人システムのいい面があります。
求人への応募に関する諸々の手続をやってくれるのが特長です。例えば応募したい求人募集が見付かった際にはキャリアコンサルタントが手続をし、また、応募の連絡ばかりでなくスケジュール調整も行います。都合が合わなくなった場合に断りの伝達や、採用を辞めたい時にもその旨を代わりに伝えてくれる等、求職者と企業側の橋渡しになってくれます。
その外にも面接への付き添いサービスや転職・転業全てに於いての支援もしてくれますので、スムーズな転職・職変えを達成する為に役立ってくれるはずです。

豊橋市:看護師の給料交渉はどうすればいい?

看護師の求人サイトに利用者登録すれば、アドバイザーからサポートを受けたり相談することが可能となる特典が付いています。
おすすめ求人を紹介してもらえる以外に、就職先との給料交渉をやってもらえるウェブサイトもありますので検討してみると良いでしょう。
皆、年俸は多いほうがいいと考えていますが、日本という国では、求職者よりも雇い主のほうが立場上上位にあるという力関係があります。
そのため年収交渉を行えば、採用されなくなってしまうと不安に思っている人も沢山いるわけです。
実際のところ、給料交渉を積極的に行なう応募者を採用しない職場も存在する程です。
従って、難しくて面倒臭い給与の交渉は、看護師の転職を専門にサポートするキャリア・コンサルタントに任せた方が無難です。
看護師専門のキャリアアドバイザーがクッションとしての役目を果たし、雇用主に対して交渉をしてくれます。
サラリーのアップは難しいと思っている方がかなり多いでしょうが、看護師向けのキャリアアドバイザーが代行役になって給与条件交渉を行うと、スムーズに上がることもあり得ます。
桁違いに高額なアップは望み薄と思われますが、そこはプロのコンサルタントも妥当な給料額を見つけようとするので懸念する必要はありません。
看護師という職業に限定したものではありませんが、入職後にサラリーのアップをかけ合っても、叶えてくれるような就職先は数少ないです。
その分、正式に採用が決定される前に給料交渉をして、自分自身の納得のいく給与条件で契約書を取り交わすことが不可欠となります。